職位描述
一、招聘條件:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、商業(yè)管理與營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型城市商業(yè)體招商運營工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,年齡在35周歲以上、50周歲以下;
2. 熟悉城市商業(yè)體經(jīng)營管理運作流程,具有戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力;具有豐富的招商資源、品牌資源和突出的招商溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系與政府溝通協(xié)調(diào)能力。
3.對商業(yè)策劃、市場調(diào)研、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、運營管理擁有豐富經(jīng)驗。
4.熟悉城市商業(yè)體資源拓展與整合,對相關(guān)行業(yè)具有超前的認識與理解,具備獨立的決策、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理經(jīng)驗。
5.具有招商進度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力,熟悉租賃商務(wù)條款以及商業(yè)發(fā)展狀況與商業(yè)運營模式。同等條件下,具有管理知名商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)公司的運營和管理,重點分管和主抓招商營運工作,并直接對集團公司董事長負責(zé);
2.完成集團公司制定的年度目標計劃,實現(xiàn)商管公司年度招商和各項經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績和運營管理目標,制定、修訂及實施相應(yīng)的招商運營計劃和工作方案;
4.制定、修訂公司招商運營管理各項制度、流程及招商運營政策;
5.做好市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與招商市場價格的調(diào)研和制定;
6.做好商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;
7.制定年、月度招商活動方案并組織實施完成;
8.招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,抓好團隊建設(shè)和發(fā)展;
9.完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,并做好每月向集團公司匯報商管公司招商運營情況。
公司簡介
?????廣西南興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西南興投資集團旗下的以房地產(chǎn)開發(fā)為主的子公司,公司成立于2004年,注冊資金3100萬元,公司擁有資產(chǎn)18億元,是一家具有國家二級開發(fā)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司現(xiàn)有在冊員工200多人,擁有專業(yè)技術(shù)人員90多人,其中:中高級專業(yè)技術(shù)人員65人;擁有碩士研究生以上學(xué)歷5人,大中專以上學(xué)歷員工占總?cè)藬?shù)的85%。公司下轄有物業(yè)公司、園林公司、小額貸款公司、酒店等多個企業(yè)。
????公司在十多年的發(fā)展過程中,從小到大,始終致力于南興品牌建設(shè),并借助科學(xué)化的管理體系,全面打造和提升企業(yè)核心競爭力。在十多年的經(jīng)營管理中,公司始終秉持“誠信為企,精益求精,鑄造精品”的經(jīng)營理念,將一批批高標準、高質(zhì)量的精品物業(yè)奉獻給廣大業(yè)主,南興品牌在玉林已得到業(yè)界、市場和廣大消費者的追棒和認可。截止2016年12月,公司累計完成投資總額70多億元,開發(fā)建設(shè)物業(yè)面積110多萬平方米,先后成功開發(fā)建設(shè)了“南興?錦繡江南”、“南興?盛世江南一期”、“南興?盛世豪庭”、南興?盛世江南二期、南興?盛世國際一期等5個極具影響力的商住小區(qū),為幾千戶業(yè)主提供了設(shè)計新穎、質(zhì)量過硬、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的完美精品住宅?,F(xiàn)正在開發(fā)建設(shè)的南興.盛世江南三期(盛世廣場)、南興?盛世國際二期項目是我們公司產(chǎn)品的升級板,現(xiàn)正在緊張施工和火爆銷售中。
?????多年來,公司在房地產(chǎn)開發(fā)中一直狠抓工程質(zhì)量,筑建“良心工程”,不斷打造精品。十多年的努力和奮斗,碩果累累,公司連續(xù)多年被評為“誠信經(jīng)商承諾企業(yè)”;2011年被國家建設(shè)部授予“全國企業(yè)文化建設(shè)示范單位”;?資金信用被中國建設(shè)銀行評定為(AA+)級。公司所開發(fā)的樓盤多年來榮獲國家、自治區(qū)及市各級多項殊榮,先后榮獲“中國人居文化典型樓盤”、“中國最佳景觀示范樓盤”、“環(huán)保工程?綠色建筑示范小區(qū)”、“玉林百姓喜愛樓盤”、“中國樓市項目最具區(qū)域居住價值樓盤”、“玉林市十佳園林小區(qū)”等榮譽稱號。
?????未來發(fā)展中,公司將在激烈的市場競爭中一如既往,積極進取,以和諧創(chuàng)新的科學(xué)發(fā)展觀來實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,積極從自身創(chuàng)新出發(fā),激發(fā)企業(yè)活力,憑借良好的團隊精神、先進的開發(fā)理念、誠實守信的經(jīng)營原則、優(yōu)秀的企業(yè)文化和不斷上升的品牌影響力,繼續(xù)致力于把南興地產(chǎn)打造成一流的知名品牌,持續(xù)為社會提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為客戶創(chuàng)造一個生態(tài)、智能、安全、舒適、和諧和具有較高文化品位的生活空間,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
公司副總9000-14000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。 2. 負責(zé)組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負責(zé)會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負責(zé)公司團隊建設(shè)和人才引進工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 作為副總經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細節(jié)和實踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2025-02-19陳格倫
-
副總經(jīng)理7000-12000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。 2. 負責(zé)組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負責(zé)會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負責(zé)公司團隊建設(shè)和人才引進工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 作為副總經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細節(jié)和實踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:食品/飲料/煙酒·批發(fā)/零售·電子商務(wù)2025-02-19陳格倫
-
總經(jīng)理8000-10000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位簡介: 作為總經(jīng)理,您將負責(zé)制定和執(zhí)行公司的食品業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,包括市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、銷售策略等。您將領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運營,確保所有業(yè)務(wù)活動符合公司的長期戰(zhàn)略目標和價值觀。 工作地點:公司總部 職責(zé)要求: 1. 制定并執(zhí)行食品部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保目標的達成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運營,優(yōu)化流程,提高效率。 3. 關(guān)注市場動態(tài),進行市場調(diào)研,制定針對性的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售策略。 4. 與其他部門協(xié)同工作,確保食品業(yè)務(wù)的順暢進行。 5. 培養(yǎng)和管理團隊,提升員工的工作效率和滿意度。 6. 監(jiān)控并分析競爭對手和市場趨勢,調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。 7. 建立并維護與供應(yīng)商、客戶的良好關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 8. 確保所有業(yè)務(wù)活動符合公司的長期戰(zhàn)略目標和價值觀。 任職資格: 1. 具有食品行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)的市場動態(tài)和競爭態(tài)勢。 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 3. 具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識,能夠在快速變化的市場環(huán)境中做出決策。 4. 出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門協(xié)同工作。 5. 具備優(yōu)秀的分析能力和商業(yè)洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)并抓住市場機會。 6. 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7. 5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。 工作時間:全職 薪資待遇:根據(jù)候選人的經(jīng)驗和能力而定。 福利待遇:包括健康保險、年假、員工培訓(xùn)等。 招聘理由: 隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我們需要一位有經(jīng)驗的食品企業(yè)總經(jīng)理來推動部門的戰(zhàn)略發(fā)展,提升運營效率,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)更高的業(yè)績。我們期望候選人具備食品行業(yè)管理經(jīng)驗,能夠針對不同場景制定切實可行的管理方案,并能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊達成目標。我們提供良好的工作環(huán)境和成長機會,歡迎有志之士加入我們的團隊。2025-02-19陳格倫
-
副總經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責(zé):負責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗:教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:管理獎、分紅2025-02-19馮寶康
-
副總經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西達匯科醫(yī)藥股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負責(zé)公司投資項目選定。 ⑦負責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責(zé),擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);2025-02-19505029180@qq.com
-
產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理20000-40000元玉林-福綿區(qū)工作職責(zé): 負責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及項目計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理; 2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目,并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理; 4、負責(zé)項目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作; 5、推動各項目規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)等工作如期完成; 6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,督促招商團隊完成公司的招商考核指標; 7、跟進項目回款催收工作,保障各項目完成回款任務(wù)。 任職要求 1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗、有當?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風(fēng)險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并帶領(lǐng)團隊確保目標實現(xiàn);2025-02-19李文金
-
2025-02-19陳云基
-
2025-02-16
-
門店總經(jīng)理雙休+五險8000-16000元玉林-玉州區(qū)前提概要 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場需要接受外地工作。 崗位職責(zé) 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)。 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗。 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感。 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K。 2、周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同。 4、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外團建等活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖。 5、晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休。 上班地點:廣西各市2025-02-11鐘寅經(jīng)理
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西南興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 20年(2004年10月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --