全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******96 2022-01-30
  關(guān)注自我的目標(biāo)，不要被別人牽著走。男性的競爭意識很強(qiáng)，但是也往往忽略很多東西。職場中遇到特別強(qiáng)大的競爭對手，就忽略了自己的工作目標(biāo)，緊緊盯著別人，總是和別人較勁，其實(shí)是錯誤的，因?yàn)檫@樣很容易迷失自我，失去更多的成長機(jī)會，反而與對手的差距越來越大。故而，作為男性，更應(yīng)該關(guān)注自己的目標(biāo)，不要被競爭對手影響。
  加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多多思考，尤其是遇到困難的時(shí)候，更要想清楚、弄明白，知道自己在哪些方面比較欠缺，揚(yáng)長補(bǔ)短。其實(shí)人先天的差距并不是那么大，即便是存在差距，也可以通過后天的努力縮小，甚至趕超。在職場中遇到特別強(qiáng)大的競爭對手，更應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，多多思考，揚(yáng)長補(bǔ)短，做有利于自己成長、進(jìn)步的事情。
  承認(rèn)對方的優(yōu)秀，并向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)。競爭對手不一定就是敵人，相反可以成為朋友，因?yàn)橐粋€人的價(jià)值往往體現(xiàn)在他/她的競爭對手身上，所以要坦誠的認(rèn)可對方，承認(rèn)對方的優(yōu)秀，也是對自己的一種認(rèn)可，學(xué)習(xí)競爭對手身上的優(yōu)勢，日積月累，反而會比對方更優(yōu)秀。
• 

  13*******88 2022-01-30
  首先，心態(tài)放平，他不是你的敵人。
  公司領(lǐng)導(dǎo)和同事覺得不會說誰和誰是對手,所以心態(tài)放平，同在同一個公司做事，大家都是同事朋友，只有你自己把他定義為對手，眼中難免會有敵意。其實(shí)，你將對手定義敵人你已經(jīng)輸
  一半了。
  其次，競爭是工作能力，不要太功利。
  有競爭對老板和公司都有好處，所以鼓勵競爭，但在這里比的工作能力，不是其他的
  不應(yīng)帶個
  人感情。同時(shí)，不要太功利，而影響你做事和對工作的判斷。
  還有，好勝心和妒忌心不要太強(qiáng)
  正確的看待對手升職和加薪，那是他們勞動所得，不要心生嫉恨;就算自己有升職，那是一時(shí)的，要照顧別人的感受，低調(diào)做人。
  再次，大膽跟對手相處，對事不對人
  微笑的面對，工作時(shí)跟平時(shí)一樣，處事大方自然，高調(diào)做事，工作對事不對人。
• 

  13*******06 2022-01-30
  以積極的態(tài)度對待你的競爭對手，作為你的競爭對手，他肯定有和你競爭的實(shí)力，不然的話他也不能成為你的競爭對手，在他的身上也有你需要學(xué)習(xí)的東西，因此，你要多看看你的競爭對手的優(yōu)點(diǎn)，來補(bǔ)充你的缺點(diǎn)，使你可以優(yōu)勢互補(bǔ)。
  沒有競爭就沒有進(jìn)步，如果你沒有了競爭，或許你會覺得自己已經(jīng)做的很好了，從而滋生自滿的情緒，這對你是很沒有利的'，學(xué)習(xí)是沒有止境的，而通過競爭可以使你有一種危機(jī)感，只有通過競爭才能夠更快的成長。
  永遠(yuǎn)不要小看你的競爭對手，你應(yīng)該重視你的對手，你的對手遠(yuǎn)比你想象的強(qiáng)大，如果你不能夠?qū)δ愕膶κ诌M(jìn)行一個準(zhǔn)確的定位，那么你也就離失敗不遠(yuǎn)了。
  同樣的你也可以和你的對手合作，你們肯定會有各自的優(yōu)勢和劣勢，而你們可以將自己的優(yōu)勢來結(jié)合，從而共同進(jìn)步，除掉自己的劣勢的一面，使自己學(xué)習(xí)到更多的東西。