全部回答 已有 3人回答

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  13*******01 2020-10-21
  這個假期員工可以每天有一定的時間離崗，但是每個人的情況不一樣，時間要求也可能不一樣。
  針對這樣的情況，可以要求在一段時間內(nèi)簽批一次，固定時間休息，并將休息表在保安室保存，出入時進(jìn)行標(biāo)記即可~~這樣對于員工就只有簽批一次的要求，對于門衛(wèi)增加了記錄的職能，需要批假部門和門衛(wèi)有信息交流（也可以在審批后第一次出門時由員工將相關(guān)資料帶門衛(wèi)處）。一次簽批較長期有效，便于管理且方便員工。
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  13*******14 2020-10-21
  哺乳假是指媽媽在寶寶出生后的一年，在工作日內(nèi)，每天有兩次0.5小時的授乳時間，每天合共1小時，兩次可一起用，也可以分開用。每天1個小時的哺乳假視為工作時間，工資不會減少正常發(fā)放，而且不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡
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  18*******67 2020-10-21
  哺乳假是勞動法里面明確規(guī)定的，在寶寶一歲之前。媽媽都會有一個小時的哺乳假，這個假期只需要寫哺乳假就可以了。