南寧二附老師工資待遇 教師待遇怎么樣

南寧工資待遇好，這是誰都知道。但是能夠進入南寧工作的人也是非常有能力的人。很多人想要找一份穩(wěn)定的工作就考慮去當教師，找教師工作一是要考慮地區(qū)，二是要考慮生源，三是考慮薪資待遇。一般拿到了鐵飯碗之后很多人就會一輩子兢兢業(yè)業(yè)地在學(xué)校工作，可能以后自己的孩子也會在學(xué)校工作。好的地區(qū)的資源比較好，想要讓自己的孩子上一個好學(xué)校，那么作為父母的工作在好的地區(qū)就會比較好。學(xué)校的生源影響著自己上課的時候面對的學(xué)生的能力水平，能力高的學(xué)生比較好管，不用花費太多心思，自己的工作也沒有那么辛苦。那么南寧二附是一個好學(xué)校，但是不知道薪資待遇怎么樣？

一、南寧二附老師工資待遇

在南寧當老師工資一般都會比廣西的其他地方高，因為南寧經(jīng)濟條件好，當?shù)卣诮逃系妮敵鲆矔容^多，教師的工資就會比較高了。二附在南寧是有名的好學(xué)校了，工資待遇肯定差不了，而且學(xué)生生源也會比較好，教師上課會比較省心。

二、教師待遇怎么樣

1、工作穩(wěn)定

教師，這份工作，是比較穩(wěn)定的。只要考了教師編制，那么，就不需要擔心工作的問題。教師編制，能夠保證當一輩子的老師，一直當?shù)酵诵?。退休之后，也享有國家的補貼。

這也是很多的人，選擇教師這份工作的初衷。便在于它的穩(wěn)定性。在以前，教師這個職業(yè)，是非常受人尊敬和向往的。現(xiàn)在，雖然社會經(jīng)濟發(fā)達了，但依舊還有很大一部分人，向往著教師這份職業(yè)。

2、收入穩(wěn)定

教師，這份職業(yè)，每個月也有穩(wěn)定的收入。雖然收入不高，但是收入穩(wěn)定。還有兩個大假期，暑假寒假，平時的節(jié)假日，也有放假。同時，在節(jié)假日時，也按平時一樣，發(fā)放工資。

雖然一個月的工資不高，但是收入穩(wěn)定。在放假之時，也能夠做一些其他的兼職，賺取一些兼職的費用。

三、教師工資組成

一般教師的收入主要由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1、基本工資

教師按照教師資格規(guī)定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。

2、教齡工資

每年80元(每個地區(qū)的政策可能不同)，隨著教齡增長。包含基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資、節(jié)日補貼及學(xué)年獎等;2017年兩會提出教師職稱工資，按教師實際教齡發(fā)放工資，減少教師職稱評定環(huán)節(jié)摻水分的概率。

3、績效工資

指學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)，一般在工資10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

4、特優(yōu)津貼

特別優(yōu)秀教師享有，由縣市以上部門高標準考核認定，不終身制，主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法。

可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

現(xiàn)在南寧教師工作招聘會越來越嚴格，也只有真正有能力的朋友才能夠進入南寧教師工作。當然南寧今年招的教師也是比較多的，即使你不是最優(yōu)秀的也還有機會進入南寧的學(xué)校工作。但是現(xiàn)在一些大學(xué)的南寧招聘已經(jīng)結(jié)束，想要獲取南寧教師的招聘可能就沒那么容易了，大家可以進入一些南寧工作招聘群了解南寧教師招聘信息。