南寧月薪5000交多少社保 南寧個人交社保最低

要到年底了，大家就職的公司一般就要做年終報告了，這也是很多公司最要忙碌的時候。作為職員要收集好各種財務報表，做好統(tǒng)計，把公司的總結(jié)最好。年底將至對于自己來說也是一個需要總結(jié)，重新規(guī)劃的時候，不少朋友這個時候也開始總結(jié)自己一年獲得的收獲。除了總結(jié)自己個人的能力，個人的發(fā)展之外，算一年自己得到的工資應該是很多朋友要做的事情。但是在結(jié)算工資的時候大家也發(fā)現(xiàn)了自己的工資一部分變成了自己的社保，那么一個月工資要多少納入社保呢？

一、南寧月薪5000交多少社保

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險(單位20%，個人8%)，醫(yī)療保險(單位10%，個人2%)，失業(yè)保險(單位1%，個人0.2%)，生育保險(0.8%全由單位承擔)，工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。

因為各地平均人均收入不同，各省市地區(qū)承擔的比例有所不同，以下計算僅供參考，一般社保參保繳費后，就可以查到自己的社保繳費明細了，并不需要太過擔心哦。

以月工資為5000元為例:

1、養(yǎng)老保險：公司5000*20%=1000 ，個人5000*8%=400；

2、失業(yè)保險：公司5000*1%=50， 個人5000*0.2%=10；

3、工傷保險：公司5000*0.25%=12.5，個人0；

4、生育保險：公司5000*0.8%=40; 個人0；

5、醫(yī)療保險：公司5000*10%=500，個人5000*2%=100。

三、南寧個人交社保最低

最低繳費基數(shù)的計算

社保繳納其實都是有一個最低繳費基數(shù)，而且這樣的繳費基數(shù)可能每隔三年都是會進行一次改變的，這主要是根據(jù)社會平均工資來改變的。我們的社保繳費基數(shù)選擇至少是要按照最低繳費基數(shù)來計算，南寧個人交社保最低繳費基數(shù)是2955.1元，這樣你每個月的社保費用就是616.1元，也是最低的五險費用。

如果我們調(diào)整了自己的繳費基數(shù)，那么肯定每個月的社保費用也都是不同的，但是至少要按照2955.1元的繳費基數(shù)來計算的。所以繳費基數(shù)的調(diào)整情況我們也是不能忽略掉的。如果是通過易社保進行代繳社保，那么你也可以直接選擇自己可以接受的繳費基數(shù)，這樣繳納社保也不會讓我們感覺有太大的經(jīng)濟壓力。

南寧個人交社保最低每個月只繳納五險就是616.1元，而如果你要自己繳納公積金，那么每個月也需要404元的費用。所以五險一金每個月最低就是一千元左右的費用，主要還是看我們的繳費基數(shù)是如何選擇的，所以一定要做好基礎的繳費基數(shù)確認，以免對我們后續(xù)的社保繳費工作有所影響。

二、廣西的單位跟個人所繳納的社保比例各是多少

以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為： 醫(yī)療保險： 2%=120元，單位6000*8%=480元； 養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元； 工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元 生育保險：個人無，單位6000*1%=60元 公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 

很多人選擇工作的時候考慮了很多，有的朋友也許把月薪當成了第一位，在找工作的時候還會認真考慮。很多時候招聘單位給出的工資是很不可信的，所以導致不少的朋友在面臨單位給出高工資的時候會在心底反問南寧月薪上萬的工作有嗎？作為一個新人隨意拿到上萬的工資的工作確實很少，但是如果自己有能力之后可以拿到這樣的工資也就不會猶豫了。