南寧新入職公務(wù)員工資 南寧公務(wù)員工資收入

南寧是廣西的首府，是絕大多數(shù)廣西人都知道的城市。南寧這座城市十分繁華，每至夜晚，華燈初上，又是一番迷人景象?，F(xiàn)在越來越多的人逐漸走上考公之路，這樣做目的是覓得更好的工作崗位，得到更優(yōu)厚的薪酬待遇。那么在看文章的大家，你們是否了解過南寧的公務(wù)員工資情況呀？是否知道南寧新入職公務(wù)員工資如何呢？今天，小編就給大家整理了一些關(guān)于南寧新入職公務(wù)員工資和南寧公務(wù)員工資收入的內(nèi)容供大家來了解參考一下，快看看下面的內(nèi)容吧。

一、南寧新入職公務(wù)員工資

1.公務(wù)員工資與級別、職稱、工齡相關(guān)，故不是統(tǒng)一工資； 

2. 公務(wù)員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現(xiàn)； 

3. 不同地區(qū)的工資標準也會有所不同。

新入職公務(wù)員月工資在二千八百元以上，還有月補貼，待遇是不錯的，公務(wù)員是很好的職位，有發(fā)展前景和晉升空間！

基本工資： 

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。 

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。 

工齡工資： 

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。 

獎勵工資： 

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。 

補助工資： 

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。 

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。 

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。 

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。 

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。 

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。 

新參加工作人員基本工資確定方法： 

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。 

退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員 

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、南寧公務(wù)員工資收入

1、南寧市直某單位小科員告訴你，一個月加車補到手4600多

2、南寧的公務(wù)員工資待遇，工資四千左右，最平均的，不包括財政局這種極端有錢單位

3、南寧工資 副科 到手3800+（含車補），公積金（含績效部分）1400+ 績效1年 2W左右，每年不一樣

4、公積金+到手合計一年6W+,績效算2W，還有1W多的獎金補貼呀

5、一年工資下來是5.6萬吧 不過年終獎算上去確實有十來萬了

6、到手4400-4500，算上全年其他的，大概一年八九萬

7、民警剛?cè)肼毜绞?1萬左右 其他崗位不清楚

8、一個科員，大概到手拿到3000多點的工資，還有650的車補。另外還有每個月差不多1000的公積金。此外在食堂方面，目前是一天15元直接到飯卡的補貼，這塊1個月就是300多點。全部算起來一年差不多六萬了。然后就是績效。平均一年兩萬吧，加起來就是八萬了。平均下來一個月六七千到手

9、科員3500，副主任科員3800，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼有300，稅務(wù)系統(tǒng)有征稅補貼300

三、廣西有什么工作

大家可以看看圖片上的內(nèi)容哦。

好啦，關(guān)于“南寧新入職公務(wù)員工資  南寧公務(wù)員工資收入”的全部內(nèi)容，小編今天就跟大家介紹這些啦，希望對大家有點點幫助。如今考公確實是一個不錯的選擇，但是考公這條路也并非一點曲折也沒有。想考公的朋友們，千萬別輕易放棄呀。