廣西薪資水平報告 廣西經濟報告

大家都知道，每個人上班的時候就像是勤勞的小蜜蜂一般，每天都勤勤懇懇的工作。而對于勤勞的小蜜蜂來說，最關注的問題無非就是——資薪待遇?，F在已經到了2020年年底，準備進入新的一年了，你知道你的工資在廣西處于什么水平嗎？近日，2020年廣西第三季度資薪報告火熱出爐了！大家都來看看自己是屬于哪個水平的吧。南寧作為廣西的第一城市，很多人都對它充滿了憧憬，這幾天還有人問過小編南寧公交車司機工資高嗎？想要對這幾個方面有更深刻的了解，就跟著小編繼續(xù)往下閱讀吧。

一、廣西薪資水平報告

（一）總體概況  

2020年第三季度廣西人才網中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬（其定義見注4，下同）為5471元/月，環(huán)比上升1.94%，同比增長1.50%；而求職者期望薪酬(其定義見注4，下同）為5030元/月，環(huán)比增加1.62%，同比增長6.36%。用人單位提供的職位平均薪酬水平依舊比求職者的期望薪酬高。  

（二）廣西人才網主要工作地薪酬情況  

2020年第三季度，在廣西人才網中區(qū)內用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5354元/月。各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，達到5605元/月，環(huán)比增長2.34%，其求職者期望薪酬為5115元/月。本季度桂林市用人單位提供的職位平均薪酬位居全區(qū)第二位，達到5376元/月，環(huán)比下滑4.58%，其求職者期望薪酬為5230元/月，其提供的職位中銷售總監(jiān)、市場/營銷總監(jiān)等高層管理類職位較多，因此平均薪酬水平較高。  

另外，用人單位發(fā)布駐區(qū)外的職位平均薪酬達到13042元/月。本季度區(qū)外職位樣本占總樣本的比重依然較低，但平均薪酬均呈現不同程度的增長。本季度區(qū)外職位樣本主要集中在廣東省，提供的職位平均薪酬達到16826元/月，職位平均薪酬水平較高，其提供的職位中多為高級建筑工程師、房地產評估師、注冊城市規(guī)劃工程師等建筑類高薪職位。工作地為國外的用人單位主要集中在非洲和東南亞國家，平均薪酬水平達到14431元/月，其求職者期望薪酬為8377元/月。  

（三）各職位大類薪酬情況  

2020年第三季度，廣西人才網中用人單位發(fā)布職位平均薪酬最高的前五位職位分別為：高級管理類16480元/月、翻譯類8398元/月、證券/期貨/投資管理/服務類7696元/月、房地產開發(fā)/經紀/中介類7578元/月及建筑/工程類7305元/月。以下五類職位平均薪酬較低：出版/印刷類2786元/月、保安/家政服務類3226元/月、行政/文職/后勤類3748元/月、餐飲/娛樂類3795元/月及服裝/紡織/皮革類4101元/月。  

求職者期望最高的前五位職位類別分別為：高級管理類9215元/月、房地產開發(fā)/經紀/中介類8269元/月、IT管理/項目協調類6737元/月、建筑/工程類6134元/月及法律/法務/合規(guī)類5778元/月；而期望從事以下五類職位的求職者對薪酬要求較低，包括：保安/家政服務類3906元/月、行政/文職/后勤類3972元/月、文教/科研類4065元/月、出版/印刷類4093元/月及文字媒體/寫作類4128元/月。  

（四）用人單位發(fā)布職位在各個薪酬區(qū)間的分布及變化趨勢  

2020年第三季度，廣西人才網中用人單位發(fā)布的職位薪酬環(huán)比增長1.94%。在區(qū)間分布中，本季度5000-5999元/月薪酬區(qū)間職位占比為12.87%，環(huán)比增長0.17個百分點；6000-7999元/月區(qū)間薪酬的職位占比為12.49%，環(huán)比增長0.37個百分點；2000-2999元/月區(qū)間薪酬職位占比為9.89%，環(huán)比增長1.18個百分點；8000-8999元/月區(qū)間薪酬的職位占比為7.91%，環(huán)比增長0.55個百分點；20000-29999元/月區(qū)間薪酬職位占比為0.52%，環(huán)比微增0.01個百分點；另外，占比最為集中的薪酬區(qū)間為3000-3999元/月，該薪酬區(qū)間職位占比為23.31%，環(huán)比下滑1.50個百分點；4000-4999元/月區(qū)間薪酬的職位占比為22.38%，環(huán)比下滑1.11個百分點；10000-19999元/月區(qū)間薪酬的職位占比為5.43%，環(huán)比下滑0.06個百分點。

二、廣西經濟報告

“主報告”全面總結了“十三五”以來廣西經濟社會發(fā)展成效，客觀剖析存在的主要困難和問題，結合“十三五”中后期發(fā)展環(huán)境，有針對性地提出廣西奮力實現“兩個建成”目標的對策建議。報告認為，“十三五”前兩年半，廣西經濟社會發(fā)展穩(wěn)中向好，經濟綜合實力持續(xù)提升，經濟結構逐步優(yōu)化，增長動力逐步轉換，開放合作不斷拓展，基礎設施建設成效明顯，城鄉(xiāng)區(qū)域協調發(fā)展，改革縱深推進，生態(tài)文明加強，民生持續(xù)改善，社會保持和諧穩(wěn)定，部分發(fā)展目標和主要任務達到了進度要求，為全面完成“十三五”規(guī)劃目標以及實現“兩個建成”奠定了堅實的基礎。同時，報告也指出，當前國內經濟運行穩(wěn)中有變，經濟下行壓力加大，廣西發(fā)展不平衡不充分等問題比較明顯，深層次問題和結構性矛盾依然突出，經濟持續(xù)回升向好的基礎仍不牢固，全面完成《綱要》確定的目標任務十分艱巨。未來兩年，廣西要緊扣重要戰(zhàn)略機遇新內涵，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，牢固樹立和踐行“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，深入推進供給側結構性改革，推進落實“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期”工作政策措施，促進經濟社會高質量發(fā)展。

三、南寧公交車司機工資高嗎

扣了三金之后都有1500左右。要看你開哪些線路和開多少班次。象開6路76路11路都是領一級工資的。例如開6路又比開76路多一點，一般是1600左右，勤快的話應該有2000左右。開公交車比較辛苦壓力比較大。早上上早班5點起床，6:15幾發(fā)車!有些線路更加早，下午班一般是12點左右上班!就象6路，早班開3轉晚班開5轉，開頭班早班下班都1點半了。76路早班就兩轉，3個小時一個來回，開公交車就比出租車穩(wěn)定。上班時間比較固定，也有節(jié)假日和工休，不用去搶客，收入也相對穩(wěn)定，也幫買三金，特別是現在住房那么貴，有住房公積金!

關于近年來廣西經濟的發(fā)展狀況以及資薪水平小編就介紹到這里了，大家對于廣西經濟狀況也應該有了比較全面的了解。雖然廣西地處于中國的西南部地區(qū)，相對于其他省市發(fā)展較慢，但是近年來廣西的發(fā)展還是比較快的，廣西人民的生活水平也在不斷提高！