在南寧市找工作 找工作要問些什么問題

找工作正成為越來越多人“談虎色變”的話題，聽到找工作，一些人心中就開始止不住的擔(dān)憂，害怕今后自己找不到工作，一事無成。其實(shí)，與其這樣擔(dān)憂著，不如去做一些更重要的事情，比如瀏覽一些學(xué)知識(shí)的網(wǎng)站，繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)更多本領(lǐng)；或是查看一些網(wǎng)站的工作就業(yè)情況，為今后早做打算......當(dāng)然了，每個(gè)人看問題的角度都是不一樣的，這只是小編的一些參考建議，僅供參考呀。很多人抱怨在南寧找工作好難啊，那小編推薦大家去桂聘看看，說不定就找著了。

一、在南寧市找工作

大家可以看看桂聘的相關(guān)信息哦，圖片上的只是桂聘上的部分信息，上面還有很多的！

二、找工作要問些什么問題

找工作的人最關(guān)心的問題莫過于這幾個(gè)問題：如工資待遇，休息日，加班怎么算，法定假日休息不，保險(xiǎn)怎么交，勞動(dòng)合同什么時(shí)間簽，要不要押金，開支的時(shí)候扣不扣押金，有沒有試用期等等問題，這些問題都應(yīng)該在求職時(shí)主動(dòng)問出來，不要怕不好意思，畢竟這工作是關(guān)乎以后幸福的大事，決不能馬虎。而在應(yīng)聘的時(shí)候要注意以下問題：

1、時(shí)間。面試時(shí)間確定好，不要與自己的日程安排沖突；要守時(shí)，可提前一刻鐘到達(dá)，安定一下自己的情緒，整理好衣。

2、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個(gè)性氣質(zhì)，自然得體，相得益彰，千萬不要夸張。男孩子選好西裝領(lǐng)帶，還要整理好發(fā)型，修好臉；女孩子應(yīng)該化個(gè)明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。

3、應(yīng)試內(nèi)容。除了簡(jiǎn)歷，學(xué)歷證明，還要準(zhǔn)備好回答考官提問。除了與應(yīng)聘職位有關(guān)的專業(yè)性問題，考官會(huì)問你：你能為我們做什么？為什么選擇我們公司？為什么跳槽？業(yè)余愛好等等問題。所以要作好充分準(zhǔn)備，還要準(zhǔn)備好用英語應(yīng)試，如果對(duì)方要求，或者對(duì)方是藍(lán)眼睛、高鼻子的話?；卮鹛釂?，你要時(shí)刻牢記：帶著你的優(yōu)雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點(diǎn)：表明加盟對(duì)方公司的愿望，表明你的誠(chéng)意。

三、求職注意哪些事項(xiàng)

1，注意自己的儀表

當(dāng)一個(gè)應(yīng)聘者站在你面前時(shí)，我首先端詳?shù)氖沁@個(gè)男孩或女孩對(duì)我的第一印象及儀表。

第一印象是干凈利落，落落大方，給人的感覺是好的。男孩子樸素點(diǎn)，千萬不要留怪式的發(fā)型。女孩子不要把自己打扮的花枝招展，穿著職業(yè)裝最好。

我不喜歡帶有刺青的應(yīng)聘者，看到有刺青者，一般情況下我都不用，除非你有特殊才能，那就另當(dāng)別論了。

2，一份簡(jiǎn)單的履歷表

打一份清晰的簡(jiǎn)歷：姓名、年齡、文化程度等等，盡量不要繁雜。

有的人喜歡別出心裁地設(shè)計(jì)出具有個(gè)人特色的簡(jiǎn)歷，會(huì)有很好的效果，不過也是因人而異。

切忌在簡(jiǎn)歷上吹噓自己，把自己包裝成一個(gè)無所不能的全才，這樣很不好。

我曾經(jīng)遇到一個(gè)小伙子，他參加過很多培訓(xùn)班，拿著六七本培訓(xùn)證書。什么車工培訓(xùn)、電焊工培訓(xùn)、電磁學(xué)、機(jī)電學(xué)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、民用化學(xué)、食品發(fā)酵與加工等等。

我讓他講一下電磁學(xué)廣義與狹義以及洛倫茲力，他不知所云；我們秘書讓他講一下國(guó)家電焊條的編碼以及圓心焊與三角焊手法的不同，他也不知道。

應(yīng)聘就是出來找工作，不需要過度的吹捧自己，我還是喜歡實(shí)事求是的年輕人。

3，要進(jìn)行分析研究招聘單位的工作性質(zhì)，對(duì)比其他單位，選擇適合自己的工作。

這一點(diǎn)非常重要，你在應(yīng)聘之前，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己所應(yīng)聘單位的基本狀況、工作性質(zhì)、工資待遇、與自己的適合程度等進(jìn)行一個(gè)初步了解。

在沒有了解清楚之前，不要盲目簽約，簽約一定要慎重。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)協(xié)議是一種就業(yè)合同，具有法律效力，什么事情也沒有弄明白，就盲目簽約，有可能為自己以后的工作生活以及自身發(fā)展帶來毀滅性的損害。

4，警惕職場(chǎng)應(yīng)聘欺騙

有一些用人單位，問題多多，一般沒有人愿意去這樣的單位。所以，他們經(jīng)常在招聘人員。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備一定的識(shí)別能力，防止上當(dāng)。

有的單位，對(duì)自己進(jìn)行過度的包裝，拉大旗做虎皮，或者弄一些別人不懂的名詞，意在引誘你上鉤。

我們的老板就經(jīng)常告誡我們：加強(qiáng)宣傳力度，盡量說好聽的，不管怎樣，先把人招聘回來在說。

有些學(xué)生盲目簽約，結(jié)果來到這個(gè)單位，自己又不喜歡，也不適合自己的理想，走也不是，留也不是，弄的狼狽不堪。

5，識(shí)破花言巧語，警惕色狼老板

這一點(diǎn)主要針對(duì)女孩子們！

特別是一些民營(yíng)企業(yè)的老板，色欲熏心，經(jīng)常跑到人才市場(chǎng)招聘漂亮的女孩子，然后灌之予秘書稱謂，供其尋歡作樂和到處顯擺。

我曾經(jīng)認(rèn)識(shí)一個(gè)趙老板，就是這樣的一個(gè)貨色。有不少女孩子上當(dāng)受騙。也有個(gè)別女孩子，喜歡迎合老板的喜好，跟上這個(gè)趙老板混吃混喝，一起顯擺，招搖過市。

總之，這不是一個(gè)正常的求職者應(yīng)該的選擇，千萬要警惕這種打著招聘的幌子的色狼。

6，應(yīng)聘時(shí)的對(duì)策

就是在應(yīng)聘之前，準(zhǔn)備好面試時(shí)常見的問題的回答，比如：為什么要離開原來的職位??？你有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)啦？你認(rèn)為自己最為突出的成績(jī)是什么？你的工作目標(biāo)是什么？對(duì)以前公司的老板、管理人員、員工有什么看法？對(duì)本公司了解多少？有什么要求？希望得到哪個(gè)職位？對(duì)該職位的設(shè)想？以及薪資要求等等。

這些問題不需要以書面形式寫下來，只要腦子里有這個(gè)概念就行了，靠自己臨場(chǎng)發(fā)揮了。

面試時(shí)握手力量適度；微笑輕松，直視考官；對(duì)話交流，權(quán)當(dāng)享受；提問傾聽，跟上思路；回答問題，靈活真誠(chéng)；結(jié)束之時(shí)，莫忘說聲感謝！就這么簡(jiǎn)單。

7，學(xué)會(huì)說話，綜合重點(diǎn)

能和面試官聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容，也就兩三分鐘。

因?yàn)樵谡衅脯F(xiàn)場(chǎng)人太多，不可能有太多的時(shí)間雙方進(jìn)行溝通。

應(yīng)聘者沒有正式錄用之前，和面試官?zèng)]有隸屬關(guān)系，是相互選擇的對(duì)等關(guān)系，不是誰求誰的關(guān)系。

聊是兩個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人之間的非正式交流，聊是在小范圍內(nèi)輕松氣氛中進(jìn)行的，應(yīng)聘者應(yīng)放松心情發(fā)揮出正常的水平。

一般情況下與招聘人員談話，因?yàn)槿撕芏啵瑫r(shí)間有限，所以，要突出重點(diǎn)，挑有用的說，最重要的是突出和展示自身的優(yōu)勢(shì)和能力，在優(yōu)勢(shì)和能力中，要先介紹與招聘條件中相吻合的部分，避免羅嗦了一段，重點(diǎn)沒說，就被后面的人打斷，從而失去機(jī)會(huì)。

總之就是盡量的展示自己的語言組織能力、邏輯能力、概括總結(jié)能力、化繁為簡(jiǎn)的能力、應(yīng)變能力等等，

8，留下必需的資料

如果單位不能當(dāng)場(chǎng)簽約，還要繼續(xù)面試或考核，就要留下自薦書、簡(jiǎn)歷等材料。

留下資料后，不要坐等，而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系，以爭(zhēng)取主動(dòng)。

有一些孩子，利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極主動(dòng)溝通交上朋友，這樣很好，最起碼能真實(shí)的了解到這家單位的情況，即使沒有被聘用，也為下次的應(yīng)聘留下余地。

另外，如果你去了一個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)這個(gè)單位不是自己理想的單位，也可以暫時(shí)先干著，為自己總結(jié)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，以后有了適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，在轉(zhuǎn)換工作不遲。

如果發(fā)現(xiàn)這個(gè)單位有問題，或者是老板有問題，或者不正規(guī)，搞一些非法勾當(dāng)。應(yīng)當(dāng)立即撤離，不要因?yàn)槔娼疱X把自己陷入泥沼。

年輕的朋友們！如上只是參加招聘會(huì)一些簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)有限的職位就是要搶先抓住，競(jìng)爭(zhēng)激烈??！

我們所面臨的時(shí)代是一個(gè)快速變革的時(shí)代，一切都在飛快的變化，只有“變”是不變的。

面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，就業(yè)的壓力越來越重。必須突破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念的束縛，樹立與時(shí)俱進(jìn)的就業(yè)觀念，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，使自己能夠盡快找到最適合的工作。

希望你能夠快速進(jìn)入求職就業(yè)的快車道，才能跟上飛速奔馳的列車，否則，就會(huì)被新的求職者趕超。

好啦，以上就是關(guān)于”在南寧市找工作  找工作要問些什么問題“的全部?jī)?nèi)容啦，希望對(duì)大家有幫助哦。南寧是廣西的首府，其坐擁的資源是很豐富的。而廣西的環(huán)境是很好的，綠水青山環(huán)繞著，空氣質(zhì)量還算不錯(cuò)，歡迎大家到廣西就業(yè)呀。