桂林銀行大堂經(jīng)理年薪多少 大堂經(jīng)理和柜員哪個工資高
- 作者:曉一
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很多人想要進(jìn)入銀行工作。一是因為銀行柜員的專業(yè)限制不是很強(qiáng),而且一個銀行招的人數(shù)也很多,能夠成功應(yīng)聘的幾率比較大。二是因為銀行待遇不錯,最低年薪也有7萬以上。銀行里面工作也有職稱,只要自己努力,職稱和月薪都會上升,是一個非常有前途的工作。所以每年都有很多人去參加銀行的應(yīng)聘。一般銀行招聘的是柜員和技術(shù)人員,鮮少有大堂經(jīng)理的招聘。那么大堂經(jīng)理的年薪是不是會比一般柜員的工資要高呢?大堂經(jīng)理的工作是不是比柜員的工作要好做一些呢?今天小編就給大家?guī)硐嚓P(guān)內(nèi)容。
一、桂林銀行大堂經(jīng)理年薪多少
1800元是法定的,一般的大堂經(jīng)理有2500左右的工資。還有年終獎好幾萬
銀行大堂經(jīng)理,主要職責(zé)是為辦理存取款及貸款的客人提供服務(wù)和維護(hù)大堂秩序。
銀行大堂經(jīng)理的具體職責(zé):
(一)服務(wù)管理。協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行管理和督導(dǎo),及時
糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
(二)迎送客戶。熱情、文明地對進(jìn)出網(wǎng)點的客戶迎來送往,從客戶進(jìn)門時起,大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。
(三)業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。
(四)差別服務(wù)。識別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。
(五)產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當(dāng)好理財參謀。
(六)低柜服務(wù)。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關(guān)證明資料,辦理個人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
(七)收集信息。利用大堂服務(wù)陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務(wù)信息,用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
二、大堂經(jīng)理和柜員哪個工資高
銀行的大堂一般都是外包的,也就是說不是正式的,跟銀行沒什么關(guān)系,柜員至少還算是銀行的,雖然大部分是派遣制,但是至少懂業(yè)務(wù),以后干得好會轉(zhuǎn)正也會升。
其次這兩個職業(yè)都差不多。待遇也一樣的。簡單說大堂經(jīng)理就是接待,柜員的話主要是辦業(yè)務(wù)。分工不同而已。銀行大堂經(jīng)理職責(zé):;(一)服務(wù)管理;(二)迎送客戶;(三)業(yè)務(wù)咨詢;(四)差別服務(wù);(六)低柜服務(wù);(七)收集信息;(八)調(diào)解爭議;(九)維持秩序;(十)工作要求;(十一)定期報告。
柜員職責(zé):前臺柜員負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等;后臺柜員負(fù)責(zé)無需面向客戶的聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)處理。獨立為客戶提供服務(wù)并獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的前臺柜員必須自我復(fù)核、自我約束、自我控制、自擔(dān)風(fēng)險;按規(guī)定必須經(jīng)由專職復(fù)核人員進(jìn)行滯后復(fù)核的,前臺柜員與復(fù)核人員必須明確各自的相應(yīng)職責(zé),相互制約、共擔(dān)風(fēng)險。
三、各銀行職級匯總
1、中國銀行
中國銀行總行有40個部門,中國銀行的薪資體系一共劃分13級39檔,1級1檔最高,13級3檔最低 。剛進(jìn)中國銀行的小伙伴,一般處于9級1檔。
2、建設(shè)銀行
中國建設(shè)銀行正式行員(編制內(nèi))共分12個級別,數(shù)字越小,代表級別越高。一般來說,1級是總部的總裁,12級職員是最低級別。剛進(jìn)入建行,一般都處于11級。
3、交行、農(nóng)行
通信銀行的正式工作人員,等級制度由大寫字母和數(shù)字組成,分為10級。交通銀行與農(nóng)業(yè)銀行的劃分基本相同。一級是總行總裁,10級一般是基層員工和四級賬戶經(jīng)理,剛加入銀行,中國農(nóng)業(yè)銀行一般在9級。
4、其他商業(yè)銀行
中小型股份制銀行的分工差異很大。招商銀行的水平為42,渤海銀行也有8個等級。城市商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的工作分類比較復(fù)雜,不同地區(qū)的情況也不同,但總體趨勢是與17家大型商業(yè)銀行保持同步。
5、央行及政策銀行
中央銀行仍按官階劃分等級,設(shè)有科員、副處、副處、副處、副處。
最近幾年,三家政策性銀行正在進(jìn)行重組,例如國家開發(fā)銀行被劃分為低于局級的20個級別。進(jìn)出口銀行和農(nóng)發(fā)行基本都按照公務(wù)員職位級別劃分。
很多銀行的大堂經(jīng)理的薪酬和柜員相差不大,但是有的銀行大堂經(jīng)理不是銀行這邊招聘的,所以薪資待遇可能銀行有的,大堂經(jīng)理不一定有。桂林銀行薪酬收入也是比較高的,雖然沒有我國的六大行那么有名,但是在廣西也是比較出色銀行。在桂林銀行工作其實也不是很差。
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