柳州公務員薪資多少 公務員基本工資標準

無論是什么工作，大家最關心的問題都是工資多少、福利待遇怎么樣，就連公務員這種金飯碗也不能免俗。大家平時都說公務員的工資很高，福利待遇很好，每年遞增的報考公務員的人數也證明了這一點。那么公務員的工資和福利待遇到底是怎么樣的呢？因為要結合實際情況，所以各個地方公務員的待遇都不一樣。在這里，小編以柳州市公務員待遇為例為大家簡要介紹一下。柳州市可是廣西GDP排名第二的城市，從它的公務員待遇可以看出整個廣西公務員待遇的水平是怎么樣的。

一、柳州公務員薪資多少

柳州入職三年的公務員，目前每個月實發(fā)工資是2900元，刨除公積金自己的450元以及其他的保險，車補每個月650元，每個月差旅費不固定，一般在500元左右浮動。年底有十三薪按照基本工資1300元發(fā)放，外加績效考核獎20000元，這就是全部的收入了。大家可以算一下：2900*12 650*12 450*2*12 500*12 1300 20000=80700。全年全部收入算上公積金總計在8萬元左右的水平。

二、公務員基本工資標準

公務員基本工資標準如下：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

三、國家公務員報考條件

報考條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2012年10月底。

招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，報考人員應為服務期滿且考核合格的大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。以上服務期滿的截止時間為2012年10月底。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員、公務員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

現(xiàn)在全國各地都出現(xiàn)了“公務員熱”的現(xiàn)象，人們對于公務員的熱情可謂是年年高漲。對于公務員這個崗位，大家要理性看待，不能只盯著它是個金飯碗來看。因為公務員職級的晉升越到后面需要的時間就越久，除非你有十分巨大的貢獻，這對于那些希望快速升職加薪的朋友是十分難受的。所以大家如果是沒有什么野心的話，可以考慮公務員。