南寧編外教師聘待遇 教師的福利待遇

不得不承認的是，教育水平是和城市的發(fā)展水平相關聯的，在發(fā)展速度比較快的城市，教育水平也是會比發(fā)展慢的城市的高的。就比如我們的廣西首府-南寧的教育水平在廣西來說是相對比較高的，比如南寧億中、二中、三中等示范性高中，還有211大學-廣西大學，這些都是廣西的教育標桿，是南寧教育水平的代表。那么南寧教師工資高嗎？教師發(fā)展前景怎么樣呢？接下來就讓小編來給大家答疑解惑吧！希望今天小編的內容可以幫助到大家哦！

一、南寧編外教師聘待遇   

編內的教師享受五險一金，編外教師可能只有社會保險待遇，編內教師退休后享有退休金以及醫(yī)療保險、住房等保障；編外的教師則可能不享受這樣的待遇。

編制內的教師是由教育局統(tǒng)一管理，除非自己辭職，否則基本就是真的是鐵飯碗；而編外教師則是由所就職學校管理，學校一旦不續(xù)約，工作沒保障，編外教師也就要重新開始新的工作。南寧經常有編外教師崗位招聘，薪資標準是3000元以上，有時候根據課時會有提成，總體來說工資待遇比較一般。

二、教師的福利待遇

根據《教師法》可以得到關于教師的福利待遇狀況

第二十五條 教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規(guī)定第二十六條、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

第二十七條 地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應當予以補貼。

第二十八條 地方各級人民政府和國務院有關部門，對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優(yōu)先、優(yōu)惠。縣、鄉(xiāng)兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。

第二十九條 教師的醫(yī)療同當地國家公務員享受同等的待遇;定期對教師進行身體健康檢查，并因地制宜安排教師進行休養(yǎng)。

三、教師的工作職責

1、教師應在接受學校分配的教育教學任務后，熟悉教學計劃，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內在聯系，并根據大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。

2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現德育，全面貫徹教育方針。

3、教師要精心搞好課堂教學，上好習題課、實驗課、復習課、技能課，做好指導等工作，努力提高每一節(jié)課的教學質量。做到教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯系實際，有效地利用課堂40分鐘。

4、要重視課堂教學實效，認真做好學生調查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。針對學生實際做好培優(yōu)、補差工作，因材施教，加強教學的針對性，努力提高教學質量。

教師的工資待遇還是不錯的，而且教師的工作社會認可度比較高，比較容易獲得滿足感和自豪感。想要從事教師這個崗位的話，是可以勇敢去嘗試一下的哦！好啦，以上的內容就是小編要跟大家分享的內容啦，我們下期不見不散哦！