桂林行政工資一個(gè)月多少 行政工作是做什么的

桂林市是廣西壯族自治區(qū)的一個(gè)地級(jí)市，也是廣西有名的旅游城市。所以說起桂林有哪些行業(yè)呢，大家想到的自然就是旅游業(yè)。桂林旅游業(yè)的發(fā)展史可以追溯到很久遠(yuǎn)的時(shí)候了，并且也是桂林長(zhǎng)盛不衰的行業(yè)，這也要得益于桂林本地的自然風(fēng)光。但桂林除了旅游業(yè)之外，還有很多其他發(fā)展經(jīng)營(yíng)狀況不錯(cuò)的行業(yè)，比如行政管理行業(yè)。大家知道行政工作是什么嗎？桂林行政工資待遇怎么樣？寬泛的說，行政工作其實(shí)就是行政事務(wù)處理、日常辦公事務(wù)處理等。小編今天就帶大家詳細(xì)的了解行政工作，以及桂林行政工作的薪資待遇情況。

一、桂林行政工資一個(gè)月多少

 桂林行政專員平均工資 ￥3.5K/月
       其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 65.8%
       其次拿2K-3K工資的占 22%，4.5K-6K占 9.8%

二、行政工作是做什么的

行政管理廣義上包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理兩個(gè)方面；狹義上指以行政部為主，負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。行政工作主是文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄、打印文件、復(fù)印資料、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào)。還有全體員工的后勤保障工作及發(fā)放辦公用品。

行政管理廣義上包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理兩個(gè)方面；狹義上指以行政部為主，負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。行政管理工作包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書資料管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。工作的最終目標(biāo)是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間或者關(guān)系企業(yè)之間形成密切配合的關(guān)系，使整個(gè)公司在運(yùn)作過程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體。
工作職責(zé)：
1、明確崗位職責(zé)。日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作；辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以及相應(yīng)制度的制定；文書資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理；會(huì)議管理包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作；其他事務(wù)視各公司具體情況而定。
2、加強(qiáng)溝通。溝通包括縱向溝通和橫向溝通?？v向溝通分為與上級(jí)溝通和與下級(jí)部門溝通。與上級(jí)溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向，同時(shí)將自己和下級(jí)部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí)，這需要行政人員有觀察分析能力和表達(dá)能力。與下級(jí)溝通主要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理下級(jí)部門各項(xiàng)信息，這就需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和組織能力。橫向溝通包括公司內(nèi)部相關(guān)職能部，與關(guān)系企業(yè)窗口部門和外界媒體政府機(jī)關(guān)等等。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)，務(wù)必真誠(chéng)、謙虛。與外界溝通需要強(qiáng)的適應(yīng)能力和自我控制能力。

三、2020年桂林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

桂林市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時(shí)。

以上就是小編為大家提供的有關(guān)桂林行政工資待遇和工作情況方面的內(nèi)容，相信通過這篇文章大家應(yīng)該對(duì)這個(gè)職業(yè)有所了解了吧，總體而言在桂林從事行政工作的待遇還是很不錯(cuò)的，而且在桂林想要找到一份高薪工作也不那么容易。小編今天的分享就到這里了，如果大家對(duì)這個(gè)職業(yè)感興趣，可以登錄桂聘網(wǎng)了解更多詳情。