廣西梧州公務(wù)員年薪多少 廣西公務(wù)員考試條件

  • 作者:海月深深
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前段時(shí)間,關(guān)于國考成績(jī)的熱搜頻頻出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上。那么國考作為國內(nèi)最難考的考試之一。為什么還是有很多人去考呢?答案很簡(jiǎn)單,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)賺錢沒有那么容易了,大家都比較傾向于有穩(wěn)定薪資水平的工作。而公務(wù)員就是最合適的崗位了。但是想當(dāng)公務(wù)員又是一件很難的事情。也許有人會(huì)說,省考公務(wù)員會(huì)比較容易過。但是這個(gè)類型的公務(wù)員年薪一般都不是很高。就拿廣西梧州來做個(gè)例子吧,今天我們來了解一下廣西梧州公務(wù)員年薪多少,看看廣西梧州的公務(wù)員年薪是否是大家預(yù)想的那樣吧。

一、廣西梧州公務(wù)員年薪多少

1、廣西梧州公務(wù)員工資根據(jù)單位工資制度而定。

2、廣西津貼標(biāo)準(zhǔn)如下:正處級(jí)2000元/zhi月dao,副處級(jí)1830元/月,正科級(jí):1670元/月,副科級(jí):1580元/月,科員:1500元/月,科員助理:1003元/月,發(fā)補(bǔ)貼后,工資不變,原來的生活及其它輔助性補(bǔ)貼要取消,從2007年7月1日到2008年6月30日試行一年 ,也就是說實(shí)行陽光工資后,絕大部分人的工資及補(bǔ)貼總額將達(dá)到或接近2000元。

二、廣西公務(wù)員考試條件

需要具備的條件有:

(一)具有中華人民共和國國籍; 

(二)18周歲以上、35周歲以下(1975年3月9日至1993年3月9日期間出生),應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1970年3月9日以后出生); 

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法; 

(四)具有良好的品行; 

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件; 

(六)具有符合職位要求的工作能力; 

(七)具有大專以上文化程度。經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和少數(shù)民族鄉(xiāng)的部分職位,可放寬到高中、中專學(xué)歷;大專以下學(xué)歷、非普通高校畢業(yè)生的報(bào)考人員,其生源地或常住戶口必須為廣西; 

(八)具備自治區(qū)公務(wù)員主管部門規(guī)定的以及招錄計(jì)劃中擬任職位所要求的其他資格條件。 

三、公務(wù)員面試技巧

例一

真題:有一段公路需要建設(shè),剛好需要通過村民家附近,群眾說噪音太大不同意修路,你該怎么來溝通?
我的回答:首先我會(huì)去現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)具體情況。公路規(guī)劃路線離村民家最短距離是多少,是否符合有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);參考其他同類型公路,在這個(gè)距離上會(huì)產(chǎn)生多少噪聲,是否在國家限定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

一般而言,公路選址會(huì)經(jīng)過多輪次評(píng)審,基本因素都會(huì)考慮到,不會(huì)對(duì)村民生產(chǎn)生活產(chǎn)生實(shí)際影響;那么我會(huì)帶上相應(yīng)的證據(jù)到村民家展開耐心細(xì)致的思想工作,必要時(shí)可請(qǐng)村干部陪同。要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,既曉之以理,更動(dòng)之以情。在宣傳工作中,我會(huì)巧妙的融入這樣一個(gè)觀點(diǎn):要想富,先修路。從根本上說,修路和村民的利益是一致的。我會(huì)圍繞修路會(huì)給村民帶來的實(shí)實(shí)在在的好處展開論述,相信村民最終會(huì)給予理解。
當(dāng)然如果公路規(guī)劃路線離村民家確實(shí)過近,會(huì)對(duì)村民家產(chǎn)生實(shí)際影響,那么在做好村民思想工作的同時(shí),我也會(huì)積極幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門,通過采取設(shè)置隔音屏、調(diào)整路線等方式照顧好村民的正當(dāng)權(quán)益。

點(diǎn)評(píng):我這里說了一句“相信村民會(huì)給予理解”,那么村民不給予理解怎么辦?我沒說。為什么呢,因?yàn)槿绻迕癫焕斫猓敲茨愕墓ぷ骶秃茈y做了,在實(shí)踐中很多很有經(jīng)驗(yàn)的群工干部跑半年都未必能解決問題,你在這里三言兩語不可能說清楚,那還不如回避。在有多種可能性時(shí),我們只假設(shè)對(duì)自己最有利的那一種,從而大幅降低回答問題的難度。這個(gè)技巧,我稱之為利己假設(shè)。

例二

真題:你為領(lǐng)導(dǎo)起草了一份重要報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上發(fā)言時(shí),你突然發(fā)現(xiàn)其中有一個(gè)重要數(shù)據(jù)你弄錯(cuò)了。你會(huì)怎么辦?

我的回答:首先,在平時(shí)的工作中,我會(huì)努力做到細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于自己起草的重要報(bào)告,在內(nèi)容上、數(shù)字上,都會(huì)予以反復(fù)檢查核對(duì),并請(qǐng)同事,或者是家人——如果不涉密的話,幫助審核校對(duì),確保萬無一失。

如果,百密一疏,這個(gè)失誤確實(shí)發(fā)生了,那么我會(huì)及時(shí)補(bǔ)救。我會(huì)借倒水等機(jī)會(huì)用給領(lǐng)導(dǎo)提交小紙條的方式及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。

人,不能在同一個(gè)地方跌倒兩次。在今后的工作中,我將以此為鑒,以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,更加扎實(shí)的作風(fēng),做好工作,不犯低級(jí)錯(cuò)誤。

點(diǎn)評(píng):這題里面有個(gè)陷阱,它假設(shè)了你是一個(gè)粗心大意的人,你看,這么重要的稿件你都出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤,不是不可饒恕嘛?那么在這樣的情景下,你就很被動(dòng)了。所以你得反擊。你說我是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的人,會(huì)細(xì)致做好工作——當(dāng)然要有細(xì)節(jié)的描述,這樣更可信,這樣就改善了你所處的境地,無形當(dāng)中就讓你從一個(gè)粗心大意的人,變成了一個(gè)百忙中出錯(cuò)的人;顯然,后者更容易被原諒。這個(gè)技巧,我稱之為“填坑原理”。

以上就是桂聘網(wǎng)小編為大家解答的關(guān)于廣西梧州公務(wù)員年薪多少的內(nèi)容啦。其實(shí)大家想知道像廣西梧州這樣的城市等級(jí)的公務(wù)員薪資待遇,可以了解一下廣西公務(wù)員平均年薪有多少然后對(duì)比一下,就知道整體的薪資待遇之間的差別啦。就目前來看,廣西梧州的公務(wù)員工資也算是正常薪資水平啦。


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