柳州行政工資一個月多少 行政工作做什么

柳州是廣西有名的工業(yè)城市，承擔(dān)了廣西大半的工業(yè)產(chǎn)業(yè)。柳州簡稱“桂”，是廣西壯族自治區(qū)的一個地級市，經(jīng)濟發(fā)展水平在廣西拍行第二，所以也有“桂C”之稱。就柳州在廣西的發(fā)展情況來看，柳州是廣西發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的城市，無論是在經(jīng)濟上還是政治文化上，在教育上，柳鐵一中等高中近年發(fā)展勢頭也很迅猛，連年出了很多高考狀元。所以總體而言柳州整體的發(fā)展狀況是很不錯的。剛剛也說了，柳州的經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高，那么在柳州都有哪些產(chǎn)業(yè)和工作呢？大家是否聽過行政工作這個行業(yè)呢？大家對這個行業(yè)的了解又有多少呢？柳州行政工資水平怎么樣？今天，小編今天就來和大家聊一聊柳州行政工資待遇情況。

一、柳州行政工資一個月多少

柳州行政干事一個月平均工資￥5.1K/月。

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 85.7%，

其次拿3K-4.5K工資的占 14.3%。

二、行政工作做什么

行政管理工作包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及出差、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間或者關(guān)系企業(yè)之間形成密切配合的關(guān)系，使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體。

工作職責(zé)：

1、明確崗位職責(zé)。日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作；辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以及相應(yīng)制度的制定；文書資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理；會議管理包括會前準備、會中服務(wù)、會后工作；其他事務(wù)視各公司具體情況而定。

2、加強溝通。溝通包括縱向溝通和橫向溝通?？v向溝通分為與上級溝通和與下級部門溝通。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級，這需要行政人員有觀察分析能力和表達能力。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息，這就需要較強的應(yīng)變能力和組織能力。橫向溝通包括公司內(nèi)部相關(guān)職能部，與關(guān)系企業(yè)窗口部門和外界媒體政府機關(guān)等等。在傳達精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時，務(wù)必真誠、謙虛。與外界溝通需要強的適應(yīng)能力和自我控制能力。三、柳州最低工資標準

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知》規(guī)定，調(diào)整后，柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1680元/月，非全日制小時工最低工資標準為：16元/小時;各縣執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1300元/月，非全日制小時工最低工資標準為：12.5元/小時。

最低工資標準的定最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，最低工資標準應(yīng)包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質(zhì)的津(補)貼。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

以上就是小編今天為大家?guī)淼挠嘘P(guān)柳州行政工資待遇方面的信息，相信通過這篇文章的介紹，大家對柳州行政工作已經(jīng)有了一定的了解，總體來說，柳州的行政工作在全區(qū)范圍內(nèi)的行政工資水平已經(jīng)算是不錯的了，如果大家想要了解更多關(guān)于行政工作的信息，可以登錄桂聘網(wǎng)查詢更多求職資訊，我們會每天為大家提供最新的文章。