中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信廣西分公司工資待遇如何

所謂“三百六十行，行行出狀元”，每一門職業(yè)都是能夠出彩的。如果正在看文章的大家尚未步入職場、仍然在找工作的話，請別憂愁，勝利的曙光就在前頭了，相信在不久的將來，大家一定能夠找到一門合適自己的工作的。大家應(yīng)該比較熟悉聯(lián)通、電信、移動這些公司吧，畢竟手機是很多人會使用的通訊工具，而其中的電話卡能夠給我們帶來一些通訊資源。那么，大家知道中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信廣西分公司待遇怎么樣嗎？今天，我們來瞧瞧相關(guān)的內(nèi)容哦。

一、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信廣西分公司工資待遇如何

中國聯(lián)通廣西分公司工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國聯(lián)通廣西分公司平均工資為4109元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國聯(lián)通廣西分公司年終獎平均15200元。 

二、廣西聯(lián)通工資待遇

1、中國聯(lián)通普通員工一個月工資多少？

中國聯(lián)通的基層員工目前以勞務(wù)派遣員工為主，工資待遇不高，在1000~2000之間。

與聯(lián)通公司直接簽訂勞動合同的正式員工的工資高一些，根據(jù)地區(qū)不同一般在2000~4000左右。

2、聯(lián)通公司正式員工待遇 怎么進入聯(lián)通正式員工

截至2020年，聯(lián)通公司正式員工待遇一個月3000左右。

中國聯(lián)通是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，近幾年新進正式在編員工一般通過省集團公司統(tǒng)一招聘考試，此類招聘對象一般為全國重點大學(xué)或急缺型專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，干部身份或國有企業(yè)工人身份，剛參加工作的正式員工，工資不應(yīng)低于3000，各類保險一應(yīng)俱全，住房公積金更是高的誘人。

正式工與勞務(wù)派遣工。這兩種員工差別還是相當(dāng)大的。據(jù)相關(guān)人士透露，在崗位相同、業(yè)績相同的情況下，勞務(wù)工與正式工相比，工資待遇差別最少一半，多則三四倍。

(2)廣西聯(lián)通各崗位工資待遇擴展資料

注意

關(guān)于面試，筆試內(nèi)容，每個應(yīng)聘的崗位筆試內(nèi)容都不一樣，基本題型分為選擇題、多選題、判斷題、問答題，和公務(wù)員的考試內(nèi)容差不多，閱讀理解、邏輯思維、數(shù)學(xué)推理等等，問答題一般是專業(yè)知識。

面試的時候不要緊張，面試的問題可能會包括學(xué)校學(xué)習(xí)情況、實習(xí)、家庭情況、對聯(lián)通的了解、專業(yè)知識等，具體問題看面試官心情吧，面試時做好準備。

應(yīng)聘地區(qū)選擇盡量在家庭所在地，因為聯(lián)通總體來說薪資不高，在其它地區(qū)的話要租房生活的話壓力比較大。

3、南寧各縣區(qū)中國聯(lián)通公司員工工資是多少？

500~~~1000最多了

4、中國聯(lián)通正式在編員工轉(zhuǎn)正工資大概多少？

不同地區(qū)待遇不同，說個平均標準大家參考下：中國聯(lián)通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構(gòu)成，當(dāng)然各種福利也是應(yīng)有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。

AB類正式工(正式工=現(xiàn)行用人標準A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工

中國聯(lián)通員工以十崗為例.十崗及以下為聯(lián)通線務(wù)員.社區(qū)經(jīng)理.營銷經(jīng)理.營業(yè)廳人員 司機 反正都是最基層的.

正式工:月工資現(xiàn)金收入300: 月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養(yǎng)老,住房公積金等1100 當(dāng)月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進啊.之類的) 5000-10000 過節(jié)獎.五一.國慶.春節(jié)800X3=2400 三產(chǎn)入股全年得:2000。

其它準現(xiàn)金年收入:超市票2000 衣票或百貨票2000 旅游票2000

全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)

另外:

1)在2003年工齡滿5的正式工(包括現(xiàn)行用人標準A類和B類)每人分到縣里市區(qū)房一套.自己出錢30-40萬(套房的方向位置面積差異).面積在150以上 房子市場價為80-100萬

2)貨幣分房補貼47000(以5年工齡計)

C類非正式工現(xiàn)行用人標準的C類)

非正式工主要包括兩類

1)聯(lián)營或集體類:此類都是老郵電員工.當(dāng)然是沒有正式編制,工齡都在15年以上.到手工資收入比正式工高很多,因為很多東西都不用繳扣.獎金收入為正式工的60-70%.沒有住房公積金,沒有房補.沒有分房子.分票為正式工的60-70%，全年收入大約為:5萬

如果擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的話.再乘以崗位系數(shù)/比如當(dāng)上了鎮(zhèn)里的線務(wù)班長.那么再乘以120%

2)社會勞務(wù)用工類:目前招的社會勞務(wù)人員.大多為剛畢業(yè)大學(xué)生,和外地工程隊的農(nóng)民工.比如營業(yè)前臺需要一些年輕一點的女性.10000號客服需要再加話務(wù) 招個司機員.還需要再招一些裝修寬帶的.再招些社區(qū)經(jīng)理.再招些營銷客戶經(jīng)理.

(7)廣西聯(lián)通各崗位工資待遇擴展資料：

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司（簡稱“中國聯(lián)通”）于2009年1月6日在原中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通的基礎(chǔ)上合并組建而成，在國內(nèi)31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和境外多個國家和地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)，是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業(yè)，連續(xù)多年入選“世界500強企業(yè)”。

中國聯(lián)通主要經(jīng)營GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移動網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，固定通信業(yè)務(wù)，國內(nèi)、國際通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)，衛(wèi)星國際專線業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)和各類電信增值業(yè)務(wù)，與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等。2009年1月6日，原中國聯(lián)合通信有限公司與原中國網(wǎng)絡(luò)通信集團公司重組合并，新公司更名為中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司。為與合并前的中國聯(lián)通相區(qū)分，業(yè)界常以“新聯(lián)通”進行稱呼。

中國聯(lián)通擁有覆蓋全國、通達世界的通信網(wǎng)絡(luò)，積極推進固定網(wǎng)絡(luò)和移動網(wǎng)絡(luò)的寬帶化，為廣大用戶提供全方位、高品質(zhì)信息通信服務(wù)。2009年1月，中國聯(lián)通獲得了當(dāng)今世界上技術(shù)最為成熟、應(yīng)用最為廣泛、產(chǎn)業(yè)鏈最為完善的WCDMA制式的3G牌照，擁有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客戶品牌。

三、廣西有什么工作

大家看看圖片上的內(nèi)容，或許有些啟發(fā)。

好了，關(guān)于“中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信廣西分公司工資待遇如何  廣西聯(lián)通工資待遇”的內(nèi)容到這里就快結(jié)束了。無論是移動、聯(lián)通，還是電信，其實大體上工資待遇都是比較不錯的，因為時下互聯(lián)網(wǎng)的使用，這些企業(yè)都有著比較好的發(fā)展勢頭。