桂林銀行年薪多少合適 桂林銀行待遇怎么樣

銀行是用來辦理存儲(chǔ)轉(zhuǎn)賬以及理財(cái)工作的場所，在以前網(wǎng)上支付還沒有現(xiàn)在這么普及的時(shí)候呢，大家都是直接把錢存到銀行里面保管，直到有需要的時(shí)候就去取出來，或者是刷卡支付。往往我們?nèi)ャy行的時(shí)候都會(huì)有很多的人排號辦理業(yè)務(wù)，不知道大家有沒有這種經(jīng)歷，家里的長輩都會(huì)推薦我們?nèi)ャy行里面工作，因?yàn)殂y行的工作是比較輕松而且呢穩(wěn)定的。那么問題來了桂林銀行年薪有十萬嗎?大家可能會(huì)有這樣子的疑惑，下面就一起來和小編看看吧！

一、桂林銀行年薪多少合適

工資按照年限定級：3000-12000元；績效：3000-8000元，年終在2-5萬元。整體而言，年薪12萬-18萬之間。

二、桂林銀行待遇怎么樣

1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個(gè)職級，據(jù)說工行是25級，MS是13級，每個(gè)職級對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅。

2、福利：

(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買房的時(shí)候大有用處。

(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等，這個(gè)各家銀行不同，發(fā)放的慰問金也不同。

3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右;通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右;住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右，不過馬上要取消了;住房補(bǔ)貼不同銀行執(zhí)行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對于新員工會(huì)安排在那邊居住，但是據(jù)我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補(bǔ)貼給的。

4、績效獎(jiǎng)金：(1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊;(2)年終獎(jiǎng)，一萬多。(3)銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬多，做柜臺的就會(huì)比較少?？冃И?jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。

三、銀行職員職責(zé)

銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因?yàn)轭櫩瓦M(jìn)入銀行第一類人就是柜員。他們負(fù)責(zé)偵察以及停止錯(cuò)誤的交易以避免銀行有所損失。

好啦，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)桂林銀行的一些年薪待遇的介紹有、信息啦，不知道大家了解的怎么樣了呢。在銀行工作比較穩(wěn)定，向往平靜一點(diǎn)生活的小伙伴們可以考慮一下哦！如果大家想要了解更多的有關(guān)工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘查詢哦！