南寧職場(chǎng)生存法則 南寧工資水平

關(guān)于自然界的生存法則想必大家都知道吧、那就是：適者生存，優(yōu)勝劣汰。這個(gè)法則聽起來很殘酷，但是是非?，F(xiàn)實(shí)的。在自然界，如果你不能適應(yīng)多變的氣候，不比你的天敵強(qiáng)大，那你就會(huì)被淘汰。在人類社會(huì)，在職場(chǎng)中，也是有生存法則的。職場(chǎng)生活和校園生活非常不同，職場(chǎng)是要通過完成好工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系等等來實(shí)現(xiàn)崗位的晉升。職場(chǎng)中，你的同事不僅是搭檔還是對(duì)手。大家知道什么職場(chǎng)生存法則嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于南寧職場(chǎng)生存法則和南寧工資水平的內(nèi)容。

一、南寧職場(chǎng)生存法則

（一）關(guān)于面對(duì)批評(píng)  職場(chǎng)，犯錯(cuò)在所難免，但是如何面對(duì)批評(píng)，心態(tài)重要，事后處理態(tài)度更重要。  

1、面對(duì)批評(píng)，得體的第一反應(yīng)是“不急于解釋，不反唇相譏”。  

2、學(xué)會(huì)對(duì)“評(píng)論”不理不睬，對(duì)“批評(píng)”高度重視。  

3、每天，或者最長(zhǎng)每周養(yǎng)成習(xí)慣，把自己存在的問題和造成的麻煩用最重的形容詞想一遍，誠實(shí)的對(duì)待自己。當(dāng)被批評(píng)時(shí)，會(huì)覺得一切還在掌握之中。  

4、很多批評(píng)的發(fā)生是因?yàn)檎`會(huì)。所以，首先建立情感層面的信任，其次澄清事實(shí)，然后才是消除誤會(huì)。這三步能解決大部分因批評(píng)帶來的關(guān)系問題。  

5、被批評(píng)時(shí)，思考的重點(diǎn)應(yīng)該是“我應(yīng)該從哪里入手解決問題”，而不是“對(duì)不對(duì)”。

（二）關(guān)于個(gè)人形象管理  職場(chǎng)不同于生活，但形象很重要，因?yàn)樗碇愕膫€(gè)人標(biāo)簽。雖然上班不一定要打扮的花枝招展，西裝革履，但什么場(chǎng)合穿什么衣服，一定要保證干凈、得體。  

1、認(rèn)真看兩部《Suits》這樣的職場(chǎng)美劇，就知道形象管理的紅線在哪里。  

2、盡快找出自己的“基本形象”：任何人都會(huì)有一個(gè)最佳穿衣模式，固定下來。  

3、清潔是最低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在現(xiàn)代化城市工作生活的職場(chǎng)人來說，清潔的定義就是每天洗澡每天換衣服擦皮鞋。  

4、你看起來像什么地位，你就是什么地位。  

5、請(qǐng)看起來形象最好的朋友推薦發(fā)型師，然后和發(fā)型師成為朋友?？疾煲粋€(gè)好發(fā)型師的標(biāo)準(zhǔn)之一是他會(huì)給你相對(duì)而言最簡(jiǎn)單的方案而不是最貴的。

（三）關(guān)于重大選擇  在工作中，精彩要面臨著抉擇，尤其是作為管理層，決策層，和公司的老板。不過，無論結(jié)果如何，要記住，決定是自己的，別人只能幫你想辦法，但最后的路還是要靠自己走。  

1、選擇大于能力，有人管這個(gè)就叫“命運(yùn)”。其實(shí)是一種長(zhǎng)期被忽略的能力：關(guān)鍵時(shí)刻快速做出最優(yōu)選擇的能力。  

2、最優(yōu)選擇就是對(duì)個(gè)人遠(yuǎn)期價(jià)值最大化的選擇。過于關(guān)注當(dāng)下利益往往是人生的大坑。  

3、成大事者不糾結(jié)。一旦決定，全力以赴。  

4、無論別人給你什么意見，都要記住決定是你自己的。不要依賴別人，更不要把后果歸罪于外。  

5、可以征求別人的意見。但是這個(gè)“別人”是特指那些你由衷佩服和學(xué)習(xí)的對(duì)象。

二、南寧工資水平

南寧市行業(yè)工資排名  

行業(yè)      平均工資 

金融     ￥5467 

投資     ￥5132 

建筑     ￥4869 

環(huán)保     ￥4853 

家居     ￥4487 

電梯     ￥4259 

酒店     ￥4187 

建材     ￥3962 

汽車銷售  ￥3938 

食品     ￥3880

三、有關(guān)職場(chǎng)生存法則的書

《職場(chǎng)生存法則：一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》本書分為兩部分，一部分為日記，一部分為網(wǎng)友問答。內(nèi)容涉及作者在日常工作中積累的工作技巧，注意事項(xiàng)，人際關(guān)系處理，工作細(xì)節(jié)的把握等等，也有一些心情小故事。問答內(nèi)容涉及面廣，職場(chǎng)問題和感情人生問題應(yīng)有盡有，問得精僻，解答詳細(xì)。

《每天懂一點(diǎn)職場(chǎng)生存法則》本書重在讓你了解職場(chǎng)的生存法則和各種潛規(guī)則。對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的新人來說，這是一本讓你在職場(chǎng)立足的生存寶典；對(duì)于已經(jīng)在職場(chǎng)摸爬滾打多年的職場(chǎng)老手來說，這是一本讓你感觸較多，回味無窮的啟示錄。本書利用生動(dòng)的事例以及案例，為您層層剝開不為你所知的上司的方方面面。

《職場(chǎng)規(guī)則(不可不知的職場(chǎng)生存法則)》人生無時(shí)無刻都需要工作，都需要奮斗；在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人更是渴望成功。本書正是通過眾多點(diǎn)滴的小事，分析闡述，并揭示職場(chǎng)中各種規(guī)則的。愈是深刻的道理，愈是隱藏在簡(jiǎn)單的事例中。對(duì)于各種關(guān)系，我們可以通過溝通來協(xié)調(diào)，而對(duì)于各種規(guī)則，我們必須通過學(xué)習(xí)才能真正掌握和領(lǐng)會(huì)，比如忠誠敬業(yè)、自動(dòng)自發(fā)、保持樂觀、敢于挑戰(zhàn)和善于克制等等。

看完了什么的內(nèi)容，大家對(duì)職場(chǎng)生存法則有了許多的了解了吧？也知道了南寧工資普遍多少的問題。如果大家想在職場(chǎng)中脫穎而出，除了擁有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，高超的情商也是必不可少的呀。以上，就是關(guān)于南寧職場(chǎng)生存法則和南寧工資水平的全部?jī)?nèi)容啦。