桂林大學副教授月薪 大學留校當老師容易嗎

從筆者還沒有畢業(yè)，甚至還在讀初中的時候，就已經(jīng)知道很多崗位都需要評職稱發(fā)放工資的。在高中的時候，聽說學校培養(yǎng)了不少年輕教師，以老帶新，教怎么上課等等，去市里參加比賽的時候拿了不少名次，掙了不少光。且不說公開課上的如何，其實懂得都懂，那無非是為了學校的榮譽，為了教師本身的榮譽，在學校里拿著各個班的學生試講了一次又一次罷了。而教師獲得榮譽為了什么，筆者不知道是不是全部老師這樣，但認為至少少部分老師是奔著以后評職稱去的。所教班級成績越好，獲得獎項越多，升職稱越快，工資越高。這種現(xiàn)象不僅僅存在于中小學，大學甚至其他各行各業(yè)多少都是這樣子，只是大多時候只可意會不可言傳罷了。大學呢，也是有根據(jù)職稱發(fā)放工資的情況，畢竟能力高低見工資高低。

一、桂林大學副教授月薪

大學的教授或副教授或助教的工資這個問題就比較籠統(tǒng)了。這和學校的排名，教授的專業(yè)教授的級別及科研成果都有很大的關系。一般授課型的教授萬元左右，不一般的教授比如有科研課題，可以申請國家科研費用，那收入就不是一點點了?；A型工資估計差不了很多，差別大的就是各種津貼。低點的年收入十多萬，高的年收入百來萬，那月薪算下來大家心里都有數(shù)了。

二、大學留校當老師容易嗎

大學留校當老師不是一件容易的事，是學校通過綜合考慮后才會做出的最終決定。這個過程，需要分析學生的綜合素質(zhì)，包括該畢業(yè)生的學習成績，領導能力，思想品德表現(xiàn)，家庭條件，以及個人意愿等。留校本身就是一件非常榮譽的事情，如果隨便一個學生都能留校的話，肯定留校就沒意義了。
       再次，每一所高校都會有留校機會。這個要看當年學校的師資情況，以及后備師資力量，以及當年畢業(yè)生的整體素質(zhì)。只要同時滿足以上兩個條件，學校就會在畢業(yè)生中尋找適合的留校生。

三、大學教師需要什么條件

大學老師需要具備以下這些基本條件：

1、具有教師資格證書也是最基礎的。

2、要求應聘者起碼在省級以上的刊物上發(fā)表過學術論文，在某些行業(yè)領域具有一些研究成果。

3、具有一定的工作經(jīng)驗，比如說從事過教師相關的工作。

4、自身素養(yǎng)方面，要熱愛教育事業(yè)，教學經(jīng)驗豐富；要具有較廣博的文化基礎知識和業(yè)務水平，既精通自己擔任的課程，還要懂得其他學科知識。

5、語言規(guī)范、準確、發(fā)音標準，吐字清晰，說話生動、有邏輯性；有良好的師德。

想要成為教授，不是易事。拿桂林電子科技大學教授工資為例，基本月薪有1萬左右。桂電在電子類院校稱為南方的“小清華”，所以要拿下這份工資可不容易呢。筆者一個朋友，她的小學的侄女和大學學的竟是一樣的課程，那時候筆者就想，這也太難了吧，小學好難教啊，說不定以后連幼兒園、小學的教資也很難了吧，更何況往上的年級呢。要想成為一個成功的人，就需要比別人更努力。