在南寧月子中心上班多少工資 月子中心員工待遇

現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快，人們的生活水平也越來越高。實(shí)現(xiàn)了溫飽之后，人們就會(huì)想要更高的生活質(zhì)量，并且大多數(shù)人都會(huì)通過接受教育來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。一般比較富裕的家庭或者是忙于工作且有能力的家庭都會(huì)選擇請(qǐng)保姆來幫忙打掃衛(wèi)生、洗衣做飯等。隨著近年來人們生育觀念發(fā)生了變化，對(duì)于產(chǎn)婦和嬰兒的關(guān)注度也越來越高，很多人就會(huì)選擇去月子中心坐月子或者請(qǐng)?jiān)律﹣砑依飬f(xié)助產(chǎn)婦，。南寧近年來月嫂這一行業(yè)也發(fā)展了起來，南寧工資待遇怎么樣大家有目共睹，月嫂也不差，那么在南寧月子中心上班多少工資呢？

一、在南寧月子中心上班多少工資

南寧月子中心護(hù)士年收入最低掙3.6萬-5.4萬，一般年薪是7.656萬，最高年薪9.6萬-12萬。月子中心護(hù)士一個(gè)月平均工資 ￥6.0K，其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多，達(dá) 32.4%。每家月子會(huì)所工資制度可能都不一樣，有底薪加提成制，也有純提成的。當(dāng)然，后者的提成比例會(huì)比前者高。另外也和個(gè)人能力有很大關(guān)系，少的可能5000、7000，但多的2-3萬也有。

根據(jù)不同的城市和地區(qū)收入水平需求量的不同，以及月嫂資歷差異，月嫂的月工資也有所不同，月嫂工資低的在6000元左右，月嫂工資高的能有2~3萬。目前在一線大城市，一個(gè)剛培訓(xùn)完的月嫂工資通常在8000元以上。一個(gè)有過月嫂工作經(jīng)驗(yàn)的月嫂工資在10000以上，工資3萬也是正常的。產(chǎn)婦家庭請(qǐng)?jiān)律┑耐緩揭皇峭ㄟ^正規(guī)的月嫂家政公司，二是請(qǐng)?jiān)卺t(yī)院伺候她的月嫂，三是親戚朋友的推薦。

當(dāng)然月嫂掙的工資多少還與自身的口碑息息相關(guān)，例如金牌月嫂，她們?cè)趽碛性鷮?shí)的月嫂技能和豐富的月嫂工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，也在工作中積累了好的口碑，經(jīng)過口碑相傳選擇她做月嫂的家庭越來越多當(dāng)然工資掙的會(huì)比普通月嫂多不少。

二、月子中心員工待遇

去月子中心和做月嫂相比較來說應(yīng)該也是有一定的差別的：首先，月嫂雖然也屬于某一中介之類的掛名員工，但性質(zhì)還是更像自由職業(yè)（不知道這樣準(zhǔn)不準(zhǔn)確，但一時(shí)找不到更好的詞了），工作是自己來安排的，當(dāng)然也接受雇主的監(jiān)督，但是相對(duì)來說要自由一些只是帶好孩子照顧好產(chǎn)婦。而月子中心的話，是要服從月子中心的管束，同時(shí)要接受月子中心和顧客的雙重監(jiān)督。其次，月嫂工資相對(duì)要高一些，但是享受不到公司的一些福利，不過雇主可能會(huì)給月嫂一些福利，這個(gè)就不好說了。

月子中心的話，那就相當(dāng)月是公司的員工了，至于工資福利什么的，各家不同吧。最后，月嫂是這一家做完了不知道下一家在哪是服務(wù)與什么樣的人，難不難搞什么的都不知道，也都要自己應(yīng)對(duì)。月子中心的話，就是天天去同一個(gè)地方上班咯，雖然服務(wù)的人也是形形色色的，但是不管怎樣也會(huì)有月子中心撐腰。

三、南寧月嫂工資多少

母嬰保健師（高端月嫂）是指從事孕婦、產(chǎn)婦、哺乳期婦女、新生兒健康管理、保健服務(wù)和心理調(diào)試的專業(yè)人員。母嬰保健師服務(wù)在月嫂服務(wù)的基礎(chǔ)上，增加了以對(duì)產(chǎn)婦和新生兒的保健以及傳授家庭正確、專業(yè)的保健方法、育嬰方法的服務(wù)功能。普通母嬰保健師（高端月嫂）工資在4000元到6000元不等，一線城市普遍工資在8000到15000元不等，而現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展飛快，更加需要這樣的專業(yè)人才。

總的來講，月嫂必須身體健康，要有愛心、耐心、責(zé)任感，有產(chǎn)后護(hù)理技能和帶孩子的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還要有一定的知識(shí)水平和接受新知識(shí)的能力。健康狀況良好才能做一個(gè)稱職的月嫂，正規(guī)的月嫂一般經(jīng)過護(hù)理專業(yè)知識(shí)和基本醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，或進(jìn)行專業(yè)的月子護(hù)理培訓(xùn)，還需進(jìn)行一個(gè)全面的身體檢查，合格者才有資格做月嫂。

月嫂掌握的技能都差不多，在定價(jià)方面，主要根據(jù)月嫂的服務(wù)年限、雇主的好評(píng)率、經(jīng)驗(yàn)等指標(biāo)來劃分等級(jí)，等級(jí)越高，定價(jià)越高。比如，樂智康家政公司將月嫂分為中級(jí)、高級(jí)、金牌三個(gè)等級(jí)。其中，金牌月嫂的價(jià)格一般在12000元以上，該級(jí)別的月嫂一般至少照顧過50對(duì)母嬰，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。除了由家政公司給旗下月嫂劃分等級(jí)，依照等級(jí)來擬定價(jià)格，有的月嫂努力提升自己的個(gè)人能力，多擁有一些技能強(qiáng)項(xiàng)也能抬高自己的“身價(jià)”。

月嫂在一二線城市也是比較熱門的職業(yè)，待遇也比較好，畢竟有市場(chǎng)的需求，現(xiàn)在市場(chǎng)需求越來越大，月嫂的工資肯定會(huì)只升不降，所以要想在這個(gè)行業(yè)取得高工資，就必須提高自己的技能。只要自己的技術(shù)得到認(rèn)可，這些會(huì)反映在自己的報(bào)酬上的。