南寧年薪到手十萬(wàn)什么水平 2020年南寧薪資水平

在南寧生活過(guò)的很多人都一直認(rèn)為，南寧是一個(gè)低收入高消費(fèi)的城市，雖然作為廣西的首府，但很多人都感覺(jué)他的人均收入水平與他首府的地位毫不相稱。它有著很多大都市的繁華，但他的經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻又是十分緩慢的，這也是很多本地人感覺(jué)收入和消費(fèi)存在著很大的差距的主要原因。那么想讓南寧盡快的發(fā)展起來(lái)，政府的相關(guān)人員應(yīng)該著重考慮南寧應(yīng)該往哪個(gè)個(gè)方面進(jìn)行發(fā)展。說(shuō)了怎么多，大家應(yīng)該都想了解了解南寧的工資水平是怎么樣的？南寧工資普遍多少呢？接下來(lái)，我們就來(lái)介紹一下吧。

一、南寧年薪到手十萬(wàn)什么水平

以下是某位知情人士的回答：我是一個(gè)17年畢業(yè)的大專生，19年10月工資漲到了8500，到手7500左右，今年年終領(lǐng)了差不多28000的獎(jiǎng)金，按這個(gè)算法算是達(dá)到了年薪10萬(wàn)的水準(zhǔn)，我的工作特殊性是包吃包住，只不過(guò)有女朋友，還是要在外面租房，1300一個(gè)月的房租，但是吃飯這筆錢是省下來(lái)了，所以純到手的工資還是有6000左右，我就想知道以我的畢業(yè)時(shí)間來(lái)說(shuō)，這個(gè)工資是什么水準(zhǔn)，感覺(jué)也存不了什么錢。

二、2020年南寧薪資水平 

本報(bào)告基于 76958 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。  平均工資 ￥2931

工資分布比例

2K以下 ：21.3% 

2K-3K ：44.1% 

3K-4.5K ：14.6% 

4.5K-6K ：7.8% 

6K-8K ：7.1% 

8K-10K ：2.1% 

10K-15K ：2.5% 

20K-30K ：0.3% 

三、南寧的工資規(guī)定

（一）.病假工資規(guī)定

用人單位支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

舉例計(jì)算

如，南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月，最低日工資即為1200元÷21.75天=55.17元。病假只發(fā)最低工資的80%，如果請(qǐng)假4天，4天工資為220.69元，只發(fā)放176.55元。

（二）.加班工資規(guī)定

1、平日安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于平日正常工作工資的150%的工資報(bào)酬

2、休息日(即公休假日)安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于平日正常工作工資的200%的工資報(bào)酬

3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于平日正常工作工資的300%的工資報(bào)酬。

舉例計(jì)算

如，某人正常工作月工資為2000元，即日工資為91.95元，時(shí)工資為11.49元。

1、平日安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，加班一個(gè)小時(shí)的工資為17.23元，假如每月平日加班共6小時(shí)，那么該月總工資為2103.38元。

2、休息日(即公休假日)安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，加班一個(gè)小時(shí)22.99元，休息日上班算作全天加班，所以休息日工作一天(按8小時(shí)算)工資為183.91元。

3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，加班一小時(shí)的工資為34.48元，法定休假日上班算作全天加班，所以法定休假日上班一天(按8小時(shí)算)工資為275.86元。

（三）、產(chǎn)假工資規(guī)定

休假期間視作出勤，不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

舉例計(jì)算

如，某人正常工作月工資為2000元，產(chǎn)假規(guī)定工資、福利與正常一樣，所以，產(chǎn)假月工資為2000元。

其實(shí)，南寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的主要原因還有各方面各行業(yè)的發(fā)展不突出。比如說(shuō)，在旅游資源方面不如桂林，在工業(yè)發(fā)展方面不如柳州。但我相信，隨著國(guó)家對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的重視，南寧的發(fā)展一定會(huì)穩(wěn)步上升。未來(lái)幾年一定成為一個(gè)首府城市該有的樣子。