南寧施工員工資多少錢 國企施工員待遇怎么樣

我們通常以為施工員就是做苦力的，其實不是這樣。一名施工員要懂得許多知識，除了技術(shù)層面的東西，還要會做工程資料，懂工程預(yù)算，能編寫施工方案等等。所以說施工員是一份很辛苦的工作，因此施工員的工資比一般的企業(yè)的員工要高一些。南寧是一個收入水平一般的城市，平均薪資每月3-4k左右。在南寧做施工員賺多少錢，很多擔心在南寧施工員的工資也只有這個水平，據(jù)我了解，南寧施工員的工資還是會比平均水平高的，那我們一起具體地看看吧！

一、南寧施工員工資多少錢

平均工資 ￥5.4K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 41.7%。

2020年南寧施工員平均工資￥5.4K，2020年工資不及2019年，較2019年下降了1%。2019年工資 ￥5.4，2018年工資 ￥5.1，2017年工資 ￥4.6，2016年工資 ￥4.6，2015年工資 ￥4.2，2014年工資 ￥3.9。

南寧施工員工資按區(qū)域統(tǒng)計，青秀工資￥5.2K，良慶工資￥5.4K，江南工資￥5.1K，西鄉(xiāng)塘工資￥5.6K，邕寧工資￥5.7K，興寧工資￥5.9K，武鳴工資￥6.9K，賓陽工資￥6.2K。

二、國企施工員待遇怎么樣

企業(yè)的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業(yè)剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

工作經(jīng)驗影響工資差異。全國各地的大學(xué)生平均剛從1500-3000人畢業(yè)，這個比例不算太高。而且，很多公司都不招收大專學(xué)歷。許多大學(xué)生找不到工作。除非你工作了十年或八年，得到了頭等艙，否則你一走就可以議價。有豐富工作經(jīng)驗的有點浮動，基本上是5000-10000。

三、工地施工員如何晉升項目負責人

（一）掌握全面的知識

施工員是施工一線最基層的集技術(shù)、組織于一身的管理者。不僅要會做工程資料，懂工程預(yù)算，能編寫施工方案、技術(shù)交底來指導(dǎo)班組施工，還要在遇到質(zhì)量事故時能分析解決問題，善于與甲方、監(jiān)理協(xié)調(diào)處理工程現(xiàn)場狀況。

施工員要做到以上這些，不僅要在項目上多看多問，更要熟悉本專業(yè)標準圖集、國家現(xiàn)行規(guī)范，了解項目當中的施工工藝和方法。把理論與實踐結(jié)合起來，把書本上的東西變成自己的本領(lǐng)。

（二）及時的工作總結(jié)

每個人的工作經(jīng)驗都是從無到有的，因此要及時總結(jié)經(jīng)驗，并適時與人交流、探討。每一個施工員，不論是新手還是資深施工員，都要養(yǎng)成寫施工日志的習(xí)慣。在施工日志中，能完全顯現(xiàn)出你今天都干了什么，混凝土的配比，某件事的完成時間，相應(yīng)的反映出進度，施工手法，施工日志能寫多詳細就寫多詳細，不怕廢話多，就怕簡單，草率。

工程寶APP也為施工員提供了手機上寫施工日志的功能，隨手隨地就可總結(jié)當天的工作，相比傳統(tǒng)的手寫的方式方便不少。每日在上面寫完施工日志，平時也可以隨時拿出來看看，總結(jié)這段時間的工作情況，及時總結(jié)、分析，針對弱項，有目的的加以改正、糾偏，制訂整改措施。最后還是不忘要回頭看，要跟蹤改正效果，否則前面的都是枉然。

（三）擴大自己的交際圈

工地的環(huán)境相對比較封閉，施工員每天接觸的人好像挺多，砼站啊、項目部人啊、包工頭啊、甚至誰能打孔、鑿洞等等，但是你的圈子還是很小。只有通過微信群、QQ群、微信公眾號、行業(yè)論壇、行業(yè)APP等渠道，施工員才能了解自己所處工地以外的世界。

在施工員這個崗位上，不僅要吃苦耐勞，踏實認真，也要學(xué)會用新的技術(shù)和工具來輔助自己的工作。工程寶APP就是一個值得嘗試的新工具，在項目上使用工程寶APP這類的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品輔助工作，也是施工領(lǐng)域的一個趨勢。如果你也是施工員，還在等什么呢？趕緊使用起來吧！

如果你想在南寧做施工員這個工作的話，首先考慮國企，國企薪資待遇都是非常有保障的，特別是福利特別多。當然，國企不好進，你也可以先去一般的建筑公司歷練幾年，提高自己的水平和能力，積累經(jīng)驗，然后轉(zhuǎn)向國企。加油吧！