桂林人到退休年齡不交社?？梢詥?社保扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

眾所周知，由于我國(guó)人口基數(shù)大，各個(gè)地區(qū)的人們收入水平也相差較大，這就導(dǎo)致了我國(guó)貧富差距大。在一些經(jīng)濟(jì)收入較高的地區(qū)，人們?cè)跐M足物質(zhì)生活的情況下，開(kāi)始尋求精神世界的富足，而在一些貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)，很多人食不果腹。所以為了對(duì)一些收入較低的人群進(jìn)行補(bǔ)助，國(guó)家就通過(guò)繳納社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平分配，以減小貧富差距。除此之外，社會(huì)保險(xiǎn)為我國(guó)公民在年老無(wú)經(jīng)濟(jì)收入等各種情況時(shí)提供一定的社會(huì)補(bǔ)貼，滿足其正常生活的需要。那么桂林市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？接下來(lái)，我們就來(lái)詳細(xì)的了解一下吧。

一、桂林人到退休年齡不交社?？梢詥?/strong>

勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)期限至滿15年，或可以一次性繳清保險(xiǎn)費(fèi)用，或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系等。可以按以下辦法辦理：

（一）、延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

（二）、在2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)》實(shí)施之前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年之后，依然不足15年的，可以一次性補(bǔ)足15年，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

（三）、轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

（四）、申請(qǐng)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

人力資源社會(huì)保障部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二條：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

二、社?？圪M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

社保繳費(fèi)比例：社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%，職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納； 

醫(yī)療保險(xiǎn)，單位8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位2%，個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)，各在1%左右，個(gè)人不需繳納。 

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。 

社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障； 只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。 

法律依據(jù)：由國(guó)務(wù)院授權(quán)人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》制定的具體實(shí)施辦法。各省市自治區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)。

三、單位社保繳費(fèi)需要的材料

公司給員工辦理社保需要準(zhǔn)備的資料：

1，填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》;

2，企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(驗(yàn)原件);

3，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

4，托收社保費(fèi)的開(kāi)戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開(kāi)戶銀行證明;

5，首次參保員工的身份證復(fù)印件;

6，屬新招調(diào)入員工(含復(fù)、退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或畢業(yè)分配)首次參保，須提供市(區(qū))有調(diào)入權(quán)限部門(mén)批準(zhǔn)的調(diào)令(軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政介紹信)，或畢業(yè)生分配介紹信或招工審批表的復(fù)印件(驗(yàn)原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復(fù)印件(驗(yàn)原件);

7，首次參保員工，每人需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照回執(zhí)，用于制作《勞動(dòng)保障卡》。

通過(guò)閱讀這篇文章，相信大家對(duì)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)政策有了更深的了解了吧。所以說(shuō)，為了積極響應(yīng)國(guó)家的政策，也為了我們?cè)谀昀蠒r(shí)有一定的生活保障，大家要積極的繳納社保哦！如果你還有什么關(guān)于社保繳納的問(wèn)題，歡迎登陸桂聘網(wǎng)。