在南寧當老師工資高嗎 教師的工資待遇怎么樣

大家都知道，教師職業(yè)的崇高、令人敬仰是無庸置疑的，但是呢，教師這一職業(yè)也是非常辛苦的。在大多數人眼里，教師是一個工資待遇穩(wěn)定并且發(fā)展前景不錯的行業(yè)，并且老師的假期多，工作不繁瑣。但是這些都是表面現象，教師這個崗位的工資其實不算特別高，而且很難提工資，花盡心思在學生上面，還是會有連自己孩子都管不好的現象出現，這讓老師們很困擾。那么在南寧教師工資待遇怎么樣呢？如果有想要來南寧從事教師這個崗位的小伙伴們的話，就快來小編這里集合吧。

一、在南寧當老師工資高嗎

小學教師工資普遍為每年12000~18000左右，普通中學教師工資普遍為每年15000~23000左右，重點中學教師工資普遍為每年20000~28000左右，大專教師工資普遍為每年30000~35000左右。雖然說私立學校工資比普通中學略高一些，但是相差的額度也不會很多。

初中教師的工資基本是2000+，但是現在全南寧市的初中老師都已經有績效工資了。加起來將近5000一個月。比如說，南寧二中、沛鴻民族中學這樣有名的學校老師收入挺高的，雖然工資本身不高也就1500左右，但加上補貼等收入高，一般年薪都有個5-10萬。

二、教師的工資待遇怎么樣

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

三、教師這個職業(yè)怎么樣

1、教師這個職業(yè)很穩(wěn)定。

“穩(wěn)定”現在這個詞我都無法分辨它的詞性了，因為不同的人看待這個詞解釋不同，但是我認為這依然是一個“褒義詞”。教師特別適合女孩，從近的來看結婚后可以在家看孩子和工作兩不誤，從遠的角度來說孩子能夠有一個好的學習氛圍。

2、教師有更多的自由時間（相對）。

沒有對比就沒有傷害，眾所周知如果建筑工人和教師相比，教師肯定非常自由，工人就不一樣了常年無休，教師還有寒暑假兩個固定的假期。除此之外教師還有其他國家法定節(jié)假日、周末雙休、一周只上班五天。自由的時間可以學習更多的知識和旅游等！

南寧這個城市的平均工資水平雖然沒有特別高，但是教師行業(yè)在南寧的工資待遇還是相當不錯的哦，而且小伙伴們也知道，教師行業(yè)的發(fā)展前景是很不錯的哦，小伙伴們有什么不懂的話就去我們的鬼片查看更多的資訊吧。好啦，我們下期不見不散哦。