南寧公務(wù)員真實(shí)收入 南寧公務(wù)員的工資水平

眾所周知，考上了公務(wù)員相當(dāng)于有了一個鐵飯碗，在有固定收入的同時還享受著國家的各種福利和補(bǔ)貼，和很多行業(yè)比起來公務(wù)員收入穩(wěn)定且工資也屬于中上水平，這也是很多人爭相考公務(wù)員和考編制的主要原因。被稱為最難過的考試之一的公務(wù)員其實(shí)也并不是那么容易考的，省考對很多人來說已經(jīng)是很難的了，國考更是難于上青天。那么，公務(wù)員的真實(shí)收入和他的考試成正比嗎？南寧公務(wù)員的月薪多少呢？接下來，我們就來了解了解吧。

一、南寧公務(wù)員真實(shí)收入

（一）、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）、工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）、補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

（五）、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

（六）、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、南寧公務(wù)員的工資水平

目前，在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。

就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。

一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。

二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應(yīng)該在1200元左右。

四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。

三、2017年廣西部分公務(wù)員工資

（一）、收入部分

1、每月基本工資、職務(wù)工資、補(bǔ)貼部分：1960元(約)

2、桂林市執(zhí)行“陽光補(bǔ)貼”政策，正科級每月：540元。

3、每年13個月工資。注意：第十三個月的工資只是公務(wù)員的基本工資，補(bǔ)助部分不計(jì)：1300(約)。

4、市政府每月發(fā)給公務(wù)員出勤獎金，正科級400元(約)，年終一次性打入公務(wù)員銀行卡。

5、桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務(wù)，每年獎勵公務(wù)員2個月的工資(只是基本工資，補(bǔ)助部分不計(jì))：2600。

6、本單位每月有一個下鄉(xiāng)補(bǔ)助：130元。

7、由于市政府實(shí)行陽光補(bǔ)助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，但偶然偷著發(fā)一些，平均每月：200元(約)。

8、防暑、防寒、獨(dú)生子女、書報(bào)、中餐等補(bǔ)助，平均每月200元(約)

9、住房補(bǔ)助，每月400元(約)。

綜上，我每月的工資收入應(yīng)該是：4000元左右。

（二）、扣減部分

1、扣稅，每月約50元。

2、防洪、教育基金、住房公積金等，約450元。

3、政府以各種自愿名義的賑災(zāi)、捐款，其實(shí)完全屬于強(qiáng)治性質(zhì)的公益活動，全年約：300—500元。

綜上：一年約扣大約在7000元以內(nèi)。應(yīng)該說，每年的收入不會超過40000元。

另外說明：

1、廣西屬于西部地區(qū)，工資收入與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和直轄大城市有一定的差距，這種差距大約在一倍左右。也就是說，江蘇、廣州、上海市正科級公務(wù)員一年收入大約在80000元上下。

2、公務(wù)員有一些灰色收入，這里主要包括：福利分房、集資住房，這些房產(chǎn)的投入只有市場價格的四分之一乃至更少。這是普通公務(wù)員的最大“合法外塊”。

3、普通公務(wù)人員只有極少數(shù)掌握到可以“吃”、“拿”、“卡”、“要”的行政職能，可以說，我們的大多數(shù)公務(wù)人員是“基本合格”的干部。當(dāng)然，少數(shù)黑官是有，但，僅僅是極少數(shù)。

4、今年廣西公務(wù)員加工資，性質(zhì)是“省標(biāo)”部分，去年加的是“國標(biāo)”。大約每月可以增加450元左右。

其實(shí)一名“合格”的公務(wù)員的工資并不是很豐厚，公務(wù)員的很多工作都是按部就班，他的基本工資和國家政府的補(bǔ)貼和福利并不能讓你大富大貴。如果你想需求一份安穩(wěn)的工作，那么公務(wù)員是個不錯的選擇。如果，你想找到一份心儀的工作，歡迎登陸桂聘網(wǎng)哦！