桂林工作工資高嗎 桂林什么行業(yè)薪資較高

就業(yè)難一直是我國的一大問題，因為疫情的原因，使得近兩年就業(yè)壓力更加大，很多畢業(yè)生找不到工作或者是找不到適合的工作，轉(zhuǎn)戰(zhàn)去考研或者待業(yè)在家。桂林的風(fēng)景如畫，很多人會慕名而來旅游，也有些人是想留在桂林發(fā)展。工作，有些人是想要自己喜歡的，不在乎薪水，但是小編猜大部分人還是很看重薪水的。那大家知道在桂林高工資做什么好呢？什么行業(yè)在桂林發(fā)展的比較好呢？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于桂林工作工資高嗎和桂林什么行業(yè)薪資較高的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、桂林工作工資高嗎

平均工資 ￥3053  

工資分布比例  

2K以下 21.5% 

2K-3K 41.3% 

3K-4.5K 14.7% 

4.5K-6K 11.3% 

6K-8K 6.0% 

8K-10K 1.7% 

10K-15K 2.3% 

15K-20K 0.6%

桂林的工資水平在廣西內(nèi)來說是比較高的。

二、桂林什么行業(yè)薪資較高

銷售代表  

桂林的銷售月平均工資4700元，一般都在3K-4.5K，工資在 4.5K-6K的比重也大有人在

導(dǎo) 購  

桂林的導(dǎo)購月平均工資3680元  普遍，3K-4.5K左右2K-3K也占了很大的比重

司 機  

桂林的司機月平均工資3100 元，普遍在 2K-4.5K左右

護 士  

桂林的護士月平均工資 3390元，2K-4.5K的工資比重比較大，只有少部分能到 4.5K-6K

三、基本工資和崗位工資的區(qū)別

基本工資即勞動者所得工資額的基本組成，它由用人單位根據(jù)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其它組成部分具有相對穩(wěn)定性。 

崗位工資即指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動條件、勞動強度、勞動技能、安全系數(shù)、重要性等評價要素明確的崗位系數(shù)為支付工資報酬的內(nèi)容，工資多少需要按崗位來轉(zhuǎn)移，以崗位為標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。崗位工資是按照工種不同來計算。 

一般薪資結(jié)構(gòu)由四個部分組成： 

1、基本工資：是薪酬中勞動者基本生活的部分，是維持勞動者勞動力再生產(chǎn)所必需的。 

2、崗位工資，也叫職務(wù)工資、技術(shù)工資：是按照各個不同崗位、職務(wù)的業(yè)務(wù)技術(shù)要求、勞動條件、責(zé)任等因素確定的。工作變動，崗位工資也隨著變動。 

3、工齡工資，以工齡為主，結(jié)合考勤和工作業(yè)績來確定。 

4、績效工資，是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益的好壞、個人的業(yè)績優(yōu)劣來確定。

看完上面的內(nèi)容，各位小伙伴對桂林目前的薪資水平心中大概有個數(shù)了吧？也知道了桂林發(fā)展較好的幾個行業(yè)，不知道有沒有大家想從事的呢？三百六十行，行行出狀元，只要堅定的走下去，一定會有好事發(fā)生的呀。以上，就是關(guān)于桂林工作工資高嗎和桂林什么行業(yè)薪資較高的全部內(nèi)容啦。