柳州年薪18萬 柳州工資高的工作

現(xiàn)在人們對于生活質(zhì)量的要求越來越高，每個人都在努力追求自己想要的生活，為美好未來而奮斗著。在當今這個時代，比較好的途徑就是接受教育來提升自己了。一般來說，在比較好的大學畢業(yè)之后出來找工作是比較容易的，如果是專業(yè)知識掌握的非常好的更加容易，畢竟現(xiàn)在哪里都需要人才。每個城市都有待遇好的工作，所以月薪過萬對某些行業(yè)來說是很正常的。現(xiàn)在生活水平越來越高，在柳州年薪18萬怎么樣、能過什么樣的生活呢？

一、柳州年薪18萬

年薪18萬在不考慮專項附加扣除和社?？鄢那闆r下，稅后年薪為bai170520元。個人所得稅計算方法為：（180000-60000-36000）*0.1+36000*0.03=9480元。

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第六條　應(yīng)納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

（三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（四）財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

（五）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業(yè)進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除；國務(wù)院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實行全額稅前扣除的，從其規(guī)定。

二、柳州工資高的工作

以下是桂聘網(wǎng)上部分柳州高薪招聘信息：

三、柳州平均工資多少

柳州市在崗職工平均工資為1.2823萬元，增長21.94%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2746元，增長20.41%。

概述：職工年平均工資是指職工在1年內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

公式：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。

解釋：

1.報告期即一定時間，一般是指1年。

2.國際管理工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。

3.工資總額是指本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。

工資發(fā)放總額÷職工人數(shù)=平均工資

工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。

工資總額為稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍(過節(jié)費、通訊補貼、交通補貼等均包含在內(nèi))。

柳州是個三線城市，這里的消費水平其實不算太高的，因此月薪5000左右就可以過的很好了。但是人畢竟都是向前看的，都想要待遇更好、月薪更高的工作，那么就需要去了解一下柳州什么行業(yè)工資高，然后進入相應(yīng)的公司工作。