南寧市公務(wù)員年薪多少 公務(wù)員容易考嗎

人們可能忘了，公務(wù)員曾是長期被“嫌棄”的工作，“一眼望到頭、暮氣沉沉、勾心斗角”等都曾是這個(gè)職位上的標(biāo)簽，有人因此就離開了公務(wù)員崗位。有人星夜趕科場，有人辭官歸故里。但是隨著時(shí)代的改變以及政策的不斷加強(qiáng)，許多人都能意識(shí)到公務(wù)員的穩(wěn)定以及“吃香”之處，尤其是在疫情下的2020年，考公之路變的無比擁擠，很多中年人也抓緊時(shí)間在35歲紅線前能夠上岸。那么南寧公務(wù)員一年的薪資怎么樣呢？今天就讓小編帶大家一起來了解一下叭！

一、南寧市公務(wù)員年薪多少

（一）、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級(jí)對待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對待；初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）、工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）、補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

（五）、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

（六）、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、公務(wù)員容易考嗎

本科考公務(wù)員相對來說好考。報(bào)考公務(wù)員考試大部分地區(qū)的最低學(xué)歷要求是大專，但從每年的招錄職位表來看，其中招錄的主要群體還是本科生與研究生。整體來看國考招錄，本科生比研究生可以報(bào)考的職位數(shù)要多，招錄人數(shù)本科生也遠(yuǎn)高于研究生，從數(shù)量上來看，本科生可以選擇的面更廣，所以相對來說本科生考公務(wù)員好考一些。現(xiàn)在公務(wù)員考試對綜合素質(zhì)要求比較高，首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門是要求研究生的門檻。

其次，公務(wù)員筆試考查的內(nèi)容比較復(fù)雜全面。但公務(wù)員考試一年只有幾次，而且光是進(jìn)面試就很難了，這樣的機(jī)會(huì)太稀有，所以才很珍貴，壓力大。最后，還有體檢政審等環(huán)節(jié)，都是非常嚴(yán)格的。公務(wù)員警察之類的特殊崗位還有體測。這場硬戰(zhàn)走下來，基本上都是八九個(gè)月，太累，太辛苦了。所以萬軍叢中殺出來上岸的公務(wù)員，基本上都是幾十挑一，或者是百里挑一，千里挑一。

三、公務(wù)員的就業(yè)前景

公務(wù)員改革。普通公務(wù)員的編制將不斷減少，國家通過減少機(jī)關(guān)單位編制、合并部門、合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)等方式，使公務(wù)員隊(duì)伍的總?cè)藬?shù)大大下降，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)高薪養(yǎng)廉政策。但是，為了保持國家的穩(wěn)定，為了建立法治中國，公檢法的公務(wù)員編制將會(huì)大為增加。

公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)，未來只會(huì)不斷提高，尤其是中央、省級(jí)的公務(wù)員，這些人會(huì)擁有高情商、高智商、高學(xué)歷、豐富基層或商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，他們是國家的領(lǐng)路人；基層公務(wù)員將更接地氣，更能良好地執(zhí)行上級(jí)政策，為人民服務(wù)。

總之，為了保持國家良好的運(yùn)轉(zhuǎn)，為了吸收大量人才進(jìn)入公務(wù)員的隊(duì)伍，國家將會(huì)大幅度提升公務(wù)員的福利和待遇，使他們能夠體面地為國家做貢獻(xiàn)。目前的養(yǎng)老金改革、事業(yè)單位改革、國企保值增值等政策，都是為了實(shí)現(xiàn)公務(wù)員隊(duì)伍的高薪養(yǎng)廉而服務(wù)。 

好啦！今天關(guān)于南寧公務(wù)員薪資待遇的相關(guān)問題就介紹到這里啦！南寧公務(wù)員的薪資待遇與廣西南寧的工資待遇相對比，其實(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，還是公務(wù)員的工資高，而且公務(wù)員有著穩(wěn)定的五險(xiǎn)一金以及各種福利待遇，是一份很多人求之不得的職業(yè)，所以說加油考公叭！