廣西編制老師工資 教師編制的優(yōu)勢

我們知道，當前社會中教師行業(yè)是最熱門的職業(yè)之一，隨著社會不斷進步，越來越受到社會的關注，而且由于教師人才相對緊缺，使得社會對專業(yè)教師的需求量也越來越大。隨著教師績效政策的改革，教師職業(yè)的含金量也隨之變得越來越高，因此當前教師行業(yè)越來越受到社會的關注與認可，成為了繼公務員之后的第二大就業(yè)熱點哦。廣西雖然教育比較落后，但是近幾年教育政策不斷改革，使得廣西教師行業(yè)也逐漸發(fā)展起來，薪資待遇等都有所提升，下面就讓我么一起來了解一下廣西編制老師工資怎么樣吧！

一、廣西編制老師工資

《國家機關和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》以及《關于實施國家機關和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》的確定，對教師教齡津貼的實施作如下規(guī)定：

（一）、教師教齡津貼執(zhí)行范圍中等專業(yè)學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業(yè)中學，農業(yè)中學、工讀學校、盲聾啞學校、小學、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。

從事教師工作滿二十年，因工作需要，經領導批準，調離教師工作崗位，仍在學校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調任學校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實行教齡津貼。

（二）、教齡津貼標準教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。

（三）、教齡即教師直接從事學校教育工作的年限教齡計算辦法：

1.上述學校的教師或中小學專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計算為教齡。

2.由各級各類學校調入上述學校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調入后的工作年限合并計算為教齡。

3.民辦教師或長期頂編代課教師轉為上述學校公辦教師后的教齡計算，應按其工齡計算的有關規(guī)定辦理。

4.曾在冤假錯案間斷教育工作，現已平反糾正，繼續(xù)從事教育工作的教師，其間斷的時間，可心計算為教齡。

5.在歷次政治運動中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時間，可計算為教齡。

6.教師連續(xù)病休超過六個月的時期不計算教齡。

（四）、領取教齡津貼的教師調離上述學校后，教齡津貼即行取消。

二、教師編制的優(yōu)勢

第一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，因各地區(qū)經濟水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個問題。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調動，退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。

三、教師編制報考條件

教師編制是按照機關事業(yè)單位“逢進必考”原則，經過考試錄用。教師入編考試考試錄用必須經過相關部門的組織考試，在編教師是事業(yè)單位工作人員,在編教師擁有的編制為事業(yè)編，教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇。

1、有教師資格證。

2、年齡要求，部分地區(qū)報考教師編的年齡要求一般是在35歲以下。

3、專業(yè)相近，所學的專業(yè)與報考崗位的專業(yè)要求相近或者是相同。

4、學歷要求，小學教師資格，要具備大學專科及以上學歷；初級中學、高級中學、中等職業(yè)學校文化課、專業(yè)課教師資格，要具備大學本科及以上學歷。

好啦！關于廣西編制老師薪資的相關信息就介紹到這里啦！小編建議大家可以將其他行業(yè)的薪資待遇與廣西教師工資福利待遇怎么樣對比一下，就可以得出廣西老師薪資待遇怎么樣了，其實相對來說，教師行業(yè)時間更自由，而且福利待遇真的是不錯的哦！