柳州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2021 柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  • 作者:故夢(mèng)
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每一個(gè)城市的平均工資都是有差異的,這是由眾多因素影響而成。因?yàn)槊總€(gè)城市的發(fā)展水平不一樣,每個(gè)城市的個(gè)體組成不一樣,每個(gè)城市的工資標(biāo)準(zhǔn)指定也不一樣......對(duì)于柳州這個(gè)城市,大家有多少了解呢?是否了解柳州的工資待遇怎么樣呢?今天,小編給大家整理了有關(guān)柳州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2021以及柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,想幫助大家更好的了解柳州這座城市的薪資待遇情況。感興趣的小伙伴們,快隨著小編一起來看看柳州工資到底如何吧!

一、柳州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2021

平均工資 ¥3376

工資分布比例

2K以下 14.5%

2K-3K 37.5%

3K-4.5K 17.8%

4.5K-6K 13.7%

6K-8K 6.4%

8K-10K 4.4%

10K-15K 3.4%

15K-20K 1.2%

柳州市崗位工資排名

崗位 平均工資

1 銷售經(jīng)理 ¥5321

2 銷售主管 ¥5170

3 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ¥4271

4 質(zhì)檢員 ¥4235

5 銷售代表 ¥3550

6 業(yè)務(wù)代表 ¥3445

7 業(yè)務(wù)員 ¥3394

8 會(huì)計(jì) ¥3025

9 文員 ¥2580

10 倉庫管理員 ¥2536

柳州市行業(yè)工資排名

行業(yè) 平均工資

1 汽車 ¥10278

2 廣告 ¥9471

3 食品 ¥8999

4 酒店 ¥8099

5 網(wǎng)絡(luò) ¥4793

6 物流 ¥3995

7 投資 ¥3374

8 房地產(chǎn) ¥2806

9 通信 ¥2439

10 機(jī)械制造 ¥0

二、柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整后,柳州市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——1810元/月;非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——17.5元/小時(shí);該標(biāo)準(zhǔn)自2020年3月1日起執(zhí)行。

本次調(diào)整,柳州市區(qū)最低工資由原來的1680元/月增至1810元/月,各縣最低工資由原來的1300元/月增至1430元/月,每月增加了130元。

最低工資的調(diào)整直接影響了勞動(dòng)者部分薪酬和待遇的增長(zhǎng)!具體怎么漲呢?

一漲:失業(yè)保險(xiǎn)金上漲

廣西的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤,柳州市失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔金額為最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的80%(2020年,融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔金額為最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的90%)。也就是說,最低工資漲,失業(yè)保險(xiǎn)金也按比例增長(zhǎng)。

1. 調(diào)整前,柳州市本級(jí)、柳江區(qū)、柳城縣、鹿寨縣失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔為1680元/月×80%=1344元; 調(diào)整后,柳州市本級(jí)、柳江區(qū)、柳城縣、鹿寨縣失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔為1810元/月×80%=1448元。

2. 調(diào)整前,融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣最低檔失業(yè)保險(xiǎn)金為1680元/月×90%=1512元;調(diào)整后,融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣最低檔失業(yè)保險(xiǎn)金為1810元/月×90%=1629元。

二漲:醫(yī)療期內(nèi)的病假工資跟著漲

最低工資漲了,職工醫(yī)療期內(nèi)的病假工資也相應(yīng)增長(zhǎng)。勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

三漲:試用期工資跟著漲

勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見習(xí)期間,在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后,按照規(guī)定試用期工資也相應(yīng)提高。

四漲:?jiǎn)挝恍獦I(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費(fèi)也上漲

用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

超過一個(gè)支付周期的,用人單位應(yīng)該支付生活費(fèi),生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%?! ?/p>

三、廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

用人單位與勞動(dòng)者之間可以說是屬于一種隸屬關(guān)系,而很多時(shí)候勞動(dòng)者是處于一種比較弱勢(shì)的地位,由此我國(guó)才會(huì)不斷的加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者合法利益的保護(hù),減少單位損害勞動(dòng)者權(quán)益的情況出現(xiàn)。其中在工資報(bào)酬方面就有最低工資的規(guī)定,一般單位與勞動(dòng)者之間約定的工資報(bào)酬是不能低于當(dāng)?shù)乇灸甑鬃畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,否則單位行為就是違法,自然需要承擔(dān)由此不利的的法律責(zé)任。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定,勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

關(guān)于“柳州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2021  柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容,小編就跟大家介紹這些啦。柳州的夜景很美,如果大家有想法要到柳州游玩的話,一定不要錯(cuò)過柳州的夜景呀,乘船賞夜景、看音樂噴泉是一件十分享受的事情哦。


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