柳州銀行工資一個月多少 銀行有什么崗位

隨著我國的經濟持續(xù)發(fā)展,我們的工資水平也越來越高。這個時候大家都想想把工資拿去理財或者去銀行進行一個活期存儲。以前還沒有ATM 機和其他能一些業(yè)務辦理的機子的時候，人們不管是辦理什么業(yè)務都需要在人工窗口辦理，這就導致銀行工作人員很疲勞。但是自從很多高科技普遍之后，銀行的工作人員的工作就輕松了不少，此時，人們都紛紛羨慕這樣的工作。但是都想知道銀行的工資怎么樣，今天小編以講解柳州銀行工作待遇為例，大家可以做一個參考哦。

一、柳州銀行工資一個月多少

薪資待遇這個問題應該是我們每個人最關心的問題啦，銀行的工資一般分為基本工資和績效工資?；竟べY也就是按時上班就可以的，而績效工資就要看自己的業(yè)績啦，比如理財、信用卡等。而銀行的績效還是非?？捎^的，如果你再有不錯能力的話，那么你的薪資還是非常可觀的。但是總的來說，就是月薪平均水平在3000以上。

上面我們說到工資，工資不是每個人白拿的，也是需要任務量的，銀行之間競爭激烈，銀行系統(tǒng)里的每一個人都會有屬于自己的任務，也就是說任務等于你的工資，可能對于新入職的員工來說，確實有一定的壓力，但是慢慢隨著人脈的擴大，想必任務也會輕松一些。

在平時，我們可以看見銀行周六日都會有員工在工作，銀行的休息日就不會固定的，像五一、十一等小長假甚至過年期間也可能會上班，銀行的員工雖說休息日不少，但是有個小長假的機會估計很少。下面給大家柳州地區(qū)銀行的最新招聘信息，大家需要的可以上桂聘了解詳情。

二、銀行有什么崗位

銀行的職位有很多，可以按照不同的分工劃分為五大基本類型，具體如下:

1、銀行柜員類

銀行柜員類分為兩種，一種是前臺柜員，一種是后臺柜員。前臺柜員主要就是接待客戶辦理相應的業(yè)，后臺柜員更多的是在后面審核銀行的一些賬單。

2、客戶營銷類

此崗位工作內容主要就是拉帶客戶。要善于挖掘潛在客戶，具備較強的溝通能力和營銷能力，既能滿足客戶的需求，給其提供切實的價值，又能使銀行獲取經營的利潤，維持正常的運營。

3、產品支持類

產品支持類的崗位主要就是分析客戶的一些需求，根據需求來開發(fā)滿足市場需求的產品，從而為銀行搶占客戶資源。產品支持類崗位一般要求較高。需要有良好的分析能力，和對金融產品的理解

4、風險控制類

風險控制類的崗位主要是預防控制客戶信用風險、操作風險等。同時還需要監(jiān)測相關風險指標，提高銀行本身的抗風險能力。

5、信息科技類

信息科技類崗位很多除了維護銀行系統(tǒng)穩(wěn)定，還需要開發(fā)并測試新的應用軟件。

三、進入銀行工作的基本條件

1、素質

具備良好的政治素質、優(yōu)秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。

2、專業(yè)

在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經濟金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投—份簡歷，或許就離導到—次機會。

3、學歷

硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招。另一方面也可以曲線線救國，先考入區(qū)縣，再通過工作調動回主城。

4、英語四、六級

絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求，如果因為沒有通過英語四、六級，計算機一、二級等原因而失去一次工作。

5、無犯罪記錄。必須沒有案底，沒有違法亂紀現(xiàn)象。

＂如果銀行不改變,我們就以改變銀行＂這個馬云曾經說過的話。這句話從另外一個側面可以反映出銀行的發(fā)展前景，在變化中發(fā)展。而且在大眾的眼里，銀行工作是公認的鐵飯碗之一，是很多人夢寐以求的崗位。所以只要我們有句話進去了一定要好好把握機會哦，努力工作的同時實現(xiàn)自我。