2021桂林公務(wù)員工資 公務(wù)員崗位工作
- 作者:故夢
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世界是很大的,世界上的每一個角落都有著為工作奮斗的人們。工作,是人們能夠通過自己勞動得到報酬的存在。盡管在工作之中,人們會體驗到各種各樣的感覺情緒,而且不少人在其中會感到難過、不甘、心酸等等這類令人不好受的情緒。但是,沒有工作的人們同樣也會感受到這類情緒,甚至還會感覺更甚,因為沒有工作意味著沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源,身上的擔(dān)子會變得更重。公務(wù)員是薪酬待遇不錯的職業(yè),那么,桂林公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)怎么樣呢?
一、2021桂林公務(wù)員工資
1、基本工資:基本工資主要是根據(jù)級別來定的,級別越高,工資就會越高。對基本工資進行定位的時候,個人的學(xué)歷往往起著很重要的作用,一般大專定辦事員、本科定科員。當(dāng)然,不同地區(qū)還要根據(jù)具體情況來定。
2、公積金:公積金繳納的數(shù)額是工資總額的百分之十二,然后單位和個人各交一半。公務(wù)員繳納的基數(shù)要比在企業(yè)和工廠上班的高。
3、晉級工資:很多人都知道,公務(wù)員是每兩年一晉級,每五年一晉檔,晉了之后工資就會有上漲,晉的級越高,調(diào)整的幅度越大。當(dāng)然,還是要因地制宜,不同地區(qū)會有所不同。
4、補助:公務(wù)員每月都會有車補、餐補等補助費,具體標(biāo)準(zhǔn)既要看地區(qū),也要看單位,有的單位就沒有。一般的補助標(biāo)準(zhǔn)都是科員450元/月,科級干部650元/月,正處級1050元/月。看得出來,級別越高,補助也會越高。
5、津貼:這一項是每個公務(wù)員都有的,不論是什么崗,比如基層人員有外勤補貼、公安干警有執(zhí)勤崗津貼,根據(jù)崗位性質(zhì)都會有相應(yīng)的津貼。
人們普遍的觀念是公務(wù)員的工資收入不高,有點低。其實在農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城、公務(wù)員的工資都是屬于中等左右的。而且公務(wù)員的津貼補助等是很多的,綜合下來公務(wù)員的工資并不少。
圖片源于桂聘,是一些工作崗位推薦。
二、公務(wù)員崗位工作
國家機關(guān)的行政方式,主要是通過文件來下達命令、上達情況、互通信息、討論決策,因為文件是正規(guī)的、有法律效力的東西,而公務(wù)員就負(fù)責(zé)起草這些文件,再由領(lǐng)導(dǎo)們修改、審核和把關(guān)。這對公務(wù)員的寫作能力、邏輯分析能力、總結(jié)歸納能力等,都有很高的要求,不是隨隨便便寫寫就可以的。
(1)辦文:除了寫文稿,還有給文件定密、定緩急、定格式,按照文號發(fā)放文件,按照規(guī)定傳遞文件等等。
(2)辦會:則包括復(fù)雜的協(xié)調(diào)確定會議時間、確定和布置會議場地、發(fā)出會議通知、準(zhǔn)備會議文件、安排人員座次、辦理和發(fā)放進出車證和參會人員證件等,標(biāo)準(zhǔn)高的還牽涉到桌椅的整齊劃一、茶杯擺放的一絲不茍等細(xì)節(jié)。
在窗口辦事,要做到三點:
一是必須要對自己所辦事項的相關(guān)法律法規(guī)有相當(dāng)?shù)牧私夂驼莆?,并對這些法律法規(guī)能夠靈活運用;
二是必須要學(xué)會控制自己的情緒,不管在什么情況下,都能做到笑臉相迎、熱情服務(wù)、合法辦事、合理辦事;
三是必須要一身正氣、清正廉潔、不卑不亢,前來辦事的人,各色各樣,有貧窮的,也有富有的,有通情達理的,也有胡攪蠻纏的。面對形形色色的辦事人,如果要予取予奪,或不能堅持原則,顯然是干不好這份工作的。
一線執(zhí)法崗位和司法崗位,即我們常說的城管工商稅務(wù)、警察、檢察官、法官等,相信大家對這些工作內(nèi)容比較了解,都是瑣碎辛苦的工作。這部分崗位,一樣對政策和法律素養(yǎng)有很高的要求,對個人道德和職業(yè)道德也有很高的要求。
技術(shù)服務(wù)型崗位,比如一些機關(guān)里做辦公信息化的、提供計算機技術(shù)支持的、會計、司機等,極個別特殊機關(guān)還有設(shè)備維修維護、學(xué)術(shù)科研等崗位。
立法性崗位,是十分重要的崗位。因為立法性崗位其實就是文稿、辦文、辦會等工作的集合體,這個工作對公務(wù)員的要求也更為嚴(yán)格。
首先,從事這個崗位的公務(wù)員需要有很扎實的法學(xué)專業(yè)基礎(chǔ),其次,要集合其他崗位公務(wù)員的能力,能夠從事文稿工作、辦文和辦會工作,同時也能夠從事討論和決策的工作。目前,我國各機關(guān)里有這種崗位的不在少數(shù),也有些是別的崗位兼有這一工作內(nèi)容的。
除了人大這種專門的立法機關(guān),黨委的綜合辦公部門、政府的法制辦、法院負(fù)責(zé)出臺司法解釋的人員、各部門的政策法規(guī)部門等,也都有廣義的立法職能。
當(dāng)然,除了以上崗位及其相關(guān)工作內(nèi)容之外,公務(wù)員的崗位與工作還是有很多未被提到的。每個崗位都有特定的、專屬那個崗位的工作內(nèi)容,具體做什么還是要看實際情況,但一般都是有事兒做的,而不是我們所想的“早九晚五、喝茶看報”的日常。
三、公務(wù)員工作性質(zhì)
公務(wù)員,全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制,由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員 。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,對于其職位特殊性,需單獨管理的,可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會保障部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,截至2016年底,全國共有公務(wù)員719萬人。
2019年3月,中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行 。
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