南寧的基本工資是多少 南寧平均工資

平均工資也就是我們所說的社平，它是衡量一個(gè)地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo)，如果社會(huì)平均工資越高，說明該地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平就越高。由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，每個(gè)地區(qū)的工資，或者是說各行各業(yè)的工資變化幅度都比較大，所以說社會(huì)平均工資也只是衡量該地區(qū)在一定時(shí)間內(nèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。而每個(gè)地區(qū)的基本工資和最低工資是差不多，他僅僅是以行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)保障勞動(dòng)者的基本生活水平，但是他們也是有一定的參考意義的。那么，南寧平均工資2021怎么樣呢？接下來(lái)，我們就來(lái)了解了解吧。

一、南寧的基本工資是多少

本報(bào)告基于 43095 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。

平均工資 ￥2931

（一）工資分布比例

2K以下：21.3%

2K-3K：44.1%

3K-4.5K：14.6%

4.5K-6K：7.8%

6K-8K：7.1%

8K-10K：2.1%

10K-15K：2.5%

20K-30K：0.3%

（二）南寧市崗位工資排名

崗位 平均工資

1.銷售經(jīng)理 ￥ 4319

2.業(yè)務(wù)經(jīng)理 ￥ 3824

3.銷售代表 ￥ 2991

4.業(yè)務(wù)員 ￥ 2917

5.會(huì)計(jì) ￥ 2759

6.司機(jī) ￥ 2670

7.銷售助理 ￥ 2627

8..出納 ￥ 252

9.營(yíng)業(yè)員 ￥ 2374

10.文員 ￥ 2205

（三）南寧市行業(yè)工資排名

行業(yè) 平均工資

1.金融  ￥ 5467

2.投資  ￥ 5132

3.建筑  ￥ 4869

4.環(huán)保  ￥ 4853

5.家居  ￥ 4487

6.電梯  ￥ 4259

7.酒店  ￥ 4187

8..建材  ￥ 3962

9.汽車銷售  ￥ 3938

10.食品  ￥ 3880

二、南寧平均工資

城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資和在崗職工平均工資繼續(xù)領(lǐng)跑全區(qū)

2019年南寧市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資低于全國(guó)3869元，高于全區(qū)10153元；在崗職工年平均工資高于全區(qū)11470元。從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平位均居全區(qū)第一，增速快于經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速。工資的平穩(wěn)增長(zhǎng)，主要受幾方面因素的影響：一是2019年全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，就業(yè)保持穩(wěn)定，為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ)；二是企業(yè)落實(shí)新的最低工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工資的平穩(wěn)增長(zhǎng)起到兜底保障的作用；三是落實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員增資政策，促進(jìn)了非私營(yíng)單位的工資水平的提高。

城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位行業(yè)間工資水平差異明顯

2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是衛(wèi)生和社會(huì)工作業(yè)（126254元）、電力熱力和燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（117668元）和信息傳輸和軟件、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（116343元）。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)（40565元）、采礦業(yè)（51495元）和居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（58446元）。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3:1。

工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)容易產(chǎn)業(yè)誤區(qū)的解讀

（一）工資統(tǒng)計(jì)制度中的工資總額是稅前工資，不是“到手收入”

統(tǒng)計(jì)的工資包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等；工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

（二）平均工資和人均可支配收入兩個(gè)數(shù)據(jù)不能混淆

居民人均可支配收入是指居民可用于最終消費(fèi)支出和儲(chǔ)蓄的總和，即居民可用于自由支配的收入，包括現(xiàn)金收入和實(shí)物收入。

人均可支配收入與平均工資是兩個(gè)不同的概念：

1、人均可支配收入除了工資性收入之外，還包括經(jīng)營(yíng)凈收入、財(cái)產(chǎn)凈收入和轉(zhuǎn)移凈收入（其中包括養(yǎng)老金或退休金）；

2、平均工資指從業(yè)人員工資的平均水平，而人均可支配收入是對(duì)全體社會(huì)成員的平均，它是以一個(gè)地區(qū)所有人的工資性收入、經(jīng)營(yíng)凈收入、財(cái)產(chǎn)凈收入和轉(zhuǎn)移凈收入總和除以這個(gè)地區(qū)的常住人口總?cè)藬?shù)得出。其“分母”既包括有工作和收入的人員，也包括沒有工作的離退休人員，還包括沒有收入的失業(yè)人員、未成年人等，這些沒有工作或收入的人員同樣分?jǐn)偟綌?shù)額相同的人均可支配收入。

（三）關(guān)于部分社會(huì)公眾對(duì)年平均工資水平質(zhì)疑的問題

近年來(lái)，部分社會(huì)公眾常常有平均工資被增長(zhǎng)的感覺，對(duì)南寧市年平均工資水平產(chǎn)生質(zhì)疑，要解釋這個(gè)問題，要從以下幾個(gè)方面去理解：

（1）從業(yè)人員工資的構(gòu)成。從業(yè)人員工資包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各種津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和以其他形式發(fā)放到職工手中的勞動(dòng)報(bào)酬，包括實(shí)物。

（2）南寧作為廣西的首府，有大量的中央直屬、自治區(qū)屬的單位，又包含人員多、工資水平高的企業(yè)，如信息傳輸和軟件信息技術(shù)服務(wù)、電力、燃?xì)夂退墓?yīng)業(yè)、鐵路、建工、金融機(jī)構(gòu)等大中型單位多集中于此，對(duì)全市從業(yè)人員平均工資有較大的拉動(dòng)作用。

（3）由于私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位平均工資沒有合并為一個(gè)總體來(lái)算平均數(shù)，所以讓人感覺到統(tǒng)計(jì)局往年公布的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資虛高。

（4）從業(yè)人員平均工資因地區(qū)、行業(yè)、所有制、崗位、職務(wù)、職別、工作時(shí)間長(zhǎng)短等因素都存在著差別，對(duì)平均工資水平有不同的感受。

注：城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)是采用全面調(diào)查匯總計(jì)算。

三、南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

（一）、2020年南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

南寧市最低標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元/小時(shí)

（二）、最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。

作為廣西的首府，南寧的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展自然是不會(huì)很低的，所以相對(duì)來(lái)說，無(wú)論是務(wù)工人員的基本工資還是整體社會(huì)的平均工資，南寧都算是遙遙領(lǐng)先。如果你想在廣西工作的話，選擇在南寧也是可以的。對(duì)了，你如果你想找工作的話，也可以上桂聘咨詢哦。