崇左人才引進(jìn)待遇怎么樣 崇左教師工資收入

崇左市是全國(guó)的產(chǎn)糖大市，每年都有數(shù)不勝數(shù)的糖類(lèi)制品從廣西崇左運(yùn)輸向全國(guó)各地。如果你以為崇左只是一個(gè)農(nóng)業(yè)厲害的地方那就錯(cuò)了。崇左近幾年來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就是有目共睹的，人均GDP也在逐年升高，崇左市平均工資也在提高，可以說(shuō)崇左市居民的生活幸福感是越來(lái)越強(qiáng)了。也正因?yàn)槿绱?，有不少小伙伴向去到崇左安家置業(yè)，就向小編詢(xún)問(wèn)崇左的人才引進(jìn)待遇怎么樣，都有哪些利好之處。如果你也有這樣的疑問(wèn)的話(huà)，那么今天就和小編一起去了解一下崇左的人才引進(jìn)待遇如何吧。

一、崇左人才引進(jìn)待遇怎么樣

招聘的人才除享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利外，還可享受我市人才引進(jìn)的有關(guān)優(yōu)惠政策待遇：

(一)聘用為事業(yè)單位工作人員，如符合《崇左市高層次人才引進(jìn)和管理辦法(試行)》(崇發(fā)〔2016〕15號(hào))、《崇左市高層次人才安居工程實(shí)施細(xì)則(試行)》(崇辦發(fā)〔2016〕54號(hào))規(guī)定資格條件的人才，可申請(qǐng)享受安家費(fèi)補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、人才安居保障等有關(guān)待遇，并在配偶就業(yè)、子女入學(xué)等生活問(wèn)題方面給予優(yōu)先幫助。

試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，對(duì)德才表現(xiàn)好、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ模蓳駜?yōu)選派到市各級(jí)部門(mén)掛職工作鍛煉，并進(jìn)行跟蹤管理、重點(diǎn)培養(yǎng)。

(二)聘用為市屬企業(yè)單位工作人員，如符合《崇左市工業(yè)產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》規(guī)定資格條件的人才，按文件規(guī)定享受相關(guān)待遇。

二、崇左教師工資收入

據(jù)網(wǎng)友分享及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，崇左教師工資收入情況如下：

平均工資 ￥4.8K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 61.4%。

2020年崇左教師平均工資 ￥5.6K，2020年工資不及2019年，較2019年下降了76%。2019年工資 ￥23.5K，2018年工資 ￥4.6K。

2017年工資 ￥5.2K，2016年工資 ￥4.9K，2015年工資 ￥2.0K，2014年工資 ￥3.0K。

三、崇左公務(wù)員待遇

基本工資

辦事員 2800元;           科員 3000元;

副科級(jí)　　3100元;     正科級(jí)　　3300元;

副處級(jí)　　3600元;     正處級(jí)　　4000元;

副廳級(jí)　　4400元;     正廳級(jí)　　5000元;

副部級(jí)　　5500元;     正部級(jí)　　6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

以上就是小編為大家整理的有關(guān)崇左人才引進(jìn)待遇怎么樣的全部?jī)?nèi)容，希望可以幫助到有需要的小伙伴。其實(shí)不管是崇左還是其他城市都是非常愛(ài)惜人才的，所以每年也有很多城市調(diào)整人才引進(jìn)政策，只為吸引更多人才留在本市，可以說(shuō)城市間的競(jìng)爭(zhēng)也是非常激烈的。如果有小伙伴想在崇左工作，歡迎大家上桂聘了解更多招聘信息，找工作，上桂聘。