崇左國(guó)家電網(wǎng)職員工資表 國(guó)家電網(wǎng)的主要崗位

國(guó)家電網(wǎng)可以說(shuō)是國(guó)企中發(fā)展?jié)摿ψ畲?，薪資待遇最高的了。因?yàn)?，電是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。而且隨著改革開(kāi)放以來(lái)，幾乎家家戶戶都能用上電，電對(duì)很多人來(lái)說(shuō)不在是一個(gè)“奢侈品”。而且隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，水力發(fā)電，風(fēng)力發(fā)電等等創(chuàng)新技術(shù)，都讓我國(guó)的電力有了一個(gè)很好的儲(chǔ)備，因此電費(fèi)也在不斷的下降，保障全國(guó)各地都能用上電。所以說(shuō)，國(guó)家電網(wǎng)或者說(shuō)供電局的發(fā)展前景還是不錯(cuò)的。但是由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異，每個(gè)地市級(jí)的供電局的薪資待遇還是不同的。那么，廣西崇左電網(wǎng)工資如何呢？

一、崇左國(guó)家電網(wǎng)職員工資表

做高電轉(zhuǎn)普電，要上夜班。月入大概8000，獎(jiǎng)金多了些。在某市局，員工工資基本在4500左右，有一半人學(xué)歷是碩士及以上。但是每月的獎(jiǎng)金加起來(lái)肯定是比基本工資高得多，因?yàn)楠?jiǎng)金一個(gè)月不止一次。國(guó)家電網(wǎng)有地區(qū)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷工作，降薪后每年約25萬(wàn)年薪。

當(dāng)然，并不是所有人的工作都是高薪，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準(zhǔn)不同，而且不同的學(xué)歷也影響你的工資水平。一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，別只盯著國(guó)家電網(wǎng)的工資哦，國(guó)家電網(wǎng)除了工資還有餐補(bǔ)、夜班補(bǔ)助，法定節(jié)假日都會(huì)有過(guò)節(jié)費(fèi)。

每個(gè)崗位不同的正式工都享有基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+其他福利構(gòu)成，可能學(xué)歷、崗位不同就連餐補(bǔ)也會(huì)不一樣。國(guó)家電網(wǎng)不可否認(rèn)的是工作穩(wěn)定，畢竟是國(guó)企，而且新人入職后后期多少都會(huì)與電打交道，國(guó)家電網(wǎng)在新人入職時(shí)都會(huì)提供免費(fèi)的內(nèi)部電力學(xué)習(xí)資料，這么多的隱形福利，學(xué)到了就是賺了。

二、國(guó)家電網(wǎng)的主要崗位

1、調(diào)控運(yùn)行值班

可能很多電網(wǎng)人都不知道“調(diào)控”兩字的由來(lái)，當(dāng)年推行三集五大，將變電站監(jiān)控業(yè)務(wù)合并到調(diào)度機(jī)構(gòu)，原本的調(diào)度中心一下子變成了“調(diào)控”中心，值班員分為調(diào)度員和監(jiān)控員兩種，調(diào)度員就是負(fù)責(zé)電網(wǎng)調(diào)度和運(yùn)行控制；監(jiān)控員主要監(jiān)控變電站，其實(shí)就是以前在變電站值班的那幫人現(xiàn)在合并到調(diào)度室值班了。在值班時(shí)，監(jiān)控員受調(diào)度員管理，在縣調(diào)層面，大多數(shù)情況下，副值干監(jiān)控員的活，他受主值指揮。眾所周知，調(diào)控中心責(zé)任重大，是最不能手抖的崗位，一個(gè)調(diào)度令發(fā)出去，就意味著一份責(zé)任，一份風(fēng)險(xiǎn)。值班期間是24小時(shí)呆在值班室里，當(dāng)夜里遇到緊急跳閘等情況，基本上很難睡的安穩(wěn)。這份工作需要倒班，很多時(shí)候上一休二，但依然阻止不了這份工作帶來(lái)的生物作息混亂，高血壓大概是男值班員跑不掉的坎。

2、運(yùn)維

大致分為自動(dòng)化運(yùn)維、變電運(yùn)維、換流站運(yùn)維，其中自動(dòng)化運(yùn)維負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)銷等數(shù)據(jù)整理維護(hù)；變電運(yùn)維工作是核心運(yùn)維工作，負(fù)責(zé)變電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、倒閘操作、事故處理、設(shè)備巡視，一般我們稱之為“操作隊(duì)”，這個(gè)工種和調(diào)控值班工作是打交道最多的，調(diào)控發(fā)出變電站的操作令，需要變電運(yùn)維人員去執(zhí)行。而換流站運(yùn)維是對(duì)換流站的施工、運(yùn)行維護(hù)和檢修。

3、變電檢修

要注意與變電運(yùn)維相區(qū)分，變電檢修主要就是負(fù)責(zé)變電站站內(nèi)設(shè)備的檢修維護(hù)，不過(guò)現(xiàn)在一些大設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，都是廠家來(lái)修的，比如變壓器內(nèi)部故障時(shí)，廠家會(huì)主動(dòng)來(lái)修，一方面也是考慮到技術(shù)保密問(wèn)題，另一方面這也是保修的義務(wù)所在。所以電網(wǎng)的變電檢修大多數(shù)時(shí)候也只是負(fù)責(zé)一些小故障處理。

4、輸電運(yùn)檢

負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域輸電線路進(jìn)行運(yùn)維檢修，現(xiàn)如今市局管轄的輸電網(wǎng)一般是220kV(可能有些地區(qū)會(huì)是110或者500kV)以下，10kV以上電壓等級(jí)的線路，而縣局的輸電運(yùn)檢班一般也就管好轄區(qū)內(nèi)35kV的輸電線路即可，至于縣里35kV以上的輸電線路，那是市局代管的。省檢修公司負(fù)責(zé)管轄比市局更高的電壓等級(jí)線路。日常主要工作是巡線和檢修，春檢、秋檢時(shí)比較忙）。外行人可能不知道，輸電線路出現(xiàn)故障更多與鳥(niǎo)害、樹(shù)障有關(guān)，所以輸電運(yùn)檢班外出工作時(shí)，需要爬山、爬鐵塔、砍樹(shù)、掏鳥(niǎo)窩，當(dāng)然必要時(shí)還有電視屏幕上出現(xiàn)的“空中漫步”和帶電作業(yè)。

5、配電運(yùn)檢

對(duì)架空配電線路以及各配電設(shè)備的測(cè)量、操作、巡視、檢修等，因?yàn)榫用裆罹褪桥c配電設(shè)備打交道，所以配電設(shè)備出現(xiàn)故障從而導(dǎo)致停電的幾率更大，于是這個(gè)崗位工作時(shí)間極不規(guī)律，加班太正常，早上五點(diǎn)操作、半夜三點(diǎn)搶修都可能出現(xiàn)。因?yàn)榻佑|面廣，這個(gè)崗位也是最容易與私企電類崗位相通的，可以說(shuō)，成為一名出色的配電運(yùn)檢人，走遍天下，跳出體制，也會(huì)有碗飯。

6、信息通信運(yùn)檢

大致分為網(wǎng)絡(luò)控制、信息運(yùn)檢和通信運(yùn)檢，通信運(yùn)檢主要是負(fù)責(zé)變電站通信設(shè)備維護(hù)，光纜維護(hù)，公司通信機(jī)房維護(hù)，工作強(qiáng)度的話忙一時(shí)閑一時(shí)，運(yùn)維施工忙的時(shí)候天天往變電站跑。信息運(yùn)檢就是負(fù)責(zé)公司里所有電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，電視電話會(huì)議，路由器、交換機(jī)配置，內(nèi)外網(wǎng)接入。此外，在大部分公司，還有個(gè)調(diào)度自動(dòng)化專責(zé)，專門(mén)為調(diào)度服務(wù)的，當(dāng)然在有些公司，這個(gè)崗位直接劃給了調(diào)控中心。

7、電氣試驗(yàn)

是在電氣系統(tǒng)、電氣設(shè)備投入使用前，為判定其有無(wú)安裝或制造方面的質(zhì)量問(wèn)題，以確定新安裝的或運(yùn)行中的電氣設(shè)備是否能夠正常投入運(yùn)行，從而進(jìn)行的電氣試驗(yàn)工作。

8、繼電保護(hù)

電網(wǎng)學(xué)霸們的聚集地，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電力系統(tǒng)繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置的運(yùn)行、維護(hù)、管理、調(diào)試及正定計(jì)算工作。在所有專業(yè)中，繼保絕對(duì)是職業(yè)早期數(shù)一數(shù)二的辛苦專業(yè)，繼保要求掌握的知識(shí)需要花費(fèi)大量精力學(xué)習(xí)。技改大修時(shí)常常加班，計(jì)算器不離手，公式不離腦。

三、國(guó)家電網(wǎng)正式工（帶編制）和合同工區(qū)別

通過(guò)校園招聘進(jìn)入國(guó)網(wǎng)的員工都是有編制的正式員工，與非正式員工相比，正式員工的工資待遇及福利等都要高出一大截，而且晉升發(fā)展更大。

國(guó)家電網(wǎng)目前是國(guó)企里工作發(fā)展前景好、福利待遇也是在平均水平以上的國(guó)企機(jī)構(gòu)。國(guó)家電網(wǎng)福利待遇有基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+其他福利構(gòu)成。除基本工資之外還會(huì)有各種補(bǔ)貼，例如高溫補(bǔ)貼等等，工資構(gòu)成中，補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構(gòu)成中占比較大，福利方面國(guó)家電網(wǎng)也是嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公基金。 

目前國(guó)家電網(wǎng)對(duì)外公開(kāi)招聘的方式主要是校園招聘。自2017年起，國(guó)家電網(wǎng)變?yōu)閮蓚€(gè)批次的大型校園招聘，分別在11月和3月。在招聘公告之前，國(guó)家電網(wǎng)各省公司會(huì)在各大院校（電力高校和綜合高校）進(jìn)行宣講，隨即開(kāi)始發(fā)布招聘公告，次年應(yīng)屆生（最低學(xué)歷?？疲┚涂梢蚤_(kāi)始報(bào)名，通過(guò)簡(jiǎn)歷網(wǎng)申——筆試——面試————錄用等招聘流程即可成功入職。 

按道理來(lái)說(shuō)，國(guó)網(wǎng)公司其實(shí)是有社會(huì)招聘的，針對(duì)社會(huì)優(yōu)秀人才的招聘信息會(huì)發(fā)布在中國(guó)電力人才網(wǎng)上，國(guó)網(wǎng)各省、地市公司及國(guó)網(wǎng)下屬機(jī)構(gòu)的招聘信息都會(huì)發(fā)布在上面，而且上面所羅列的招聘信息都是相對(duì)技術(shù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的優(yōu)秀崗位，一般而言肯定有較高要求。對(duì)于普通人而言，一是招聘的不確定性，二是招聘條件比較高，應(yīng)聘不上。

總體來(lái)說(shuō)，由于我國(guó)正由科技大國(guó)向科技強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變，未來(lái)我國(guó)的科學(xué)技術(shù)只會(huì)發(fā)展得越來(lái)越快，那么各種電力系統(tǒng)，發(fā)電裝置都會(huì)得到一定的創(chuàng)新。所以，為了能讓自己可以更好更快的勝任與電力有關(guān)的工作崗位，創(chuàng)新精神是你一定要具備的。