崇左一般公務(wù)員工資多少 公務(wù)員職責(zé)是什么

相信不少在崇左工作生活的朋友已經(jīng)關(guān)注到了崇左最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，調(diào)整后的崇左最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比之前提高了不少，這對(duì)于崇左市民朋友來說一定是一個(gè)大好消息。當(dāng)然，各項(xiàng)國家政策、地方政策的落地實(shí)施一定是離不開當(dāng)?shù)卣ぷ魅藛T認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，才能取得一定的效果。政府的工作人員基本上都是公務(wù)員，享有著國家的編制以及各項(xiàng)福利待遇，可以說是一份不錯(cuò)的工作。那么崇左一般公務(wù)員工資是多少呢？想報(bào)考公務(wù)員又應(yīng)該具備哪些條件呢？今天就和小編一起來了解一下吧。

一、崇左一般公務(wù)員工資多少

（一）基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）工齡工資每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）補(bǔ)助工資1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

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二、公務(wù)員職責(zé)是什么

公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

三、公務(wù)員報(bào)名條件是什么

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有符合職位要求的工作能力；

（六）18周歲以上、35周歲以下。

以上就是小編為大家整理的有關(guān)崇左一般公務(wù)員工資的全部?jī)?nèi)容，希望可以幫助到有需要的小伙伴。公務(wù)員作為國家工作人員是帶有編制的，薪資待遇也是國家統(tǒng)一規(guī)定的，可以說是非常不錯(cuò)的。當(dāng)然，公務(wù)員的入職門檻也比較高，想成為公務(wù)員就必須先通過公務(wù)員考試，所以有意成為公務(wù)員的小伙伴們要積極備考哦。