廣西崇左事業(yè)單位崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表 崇左市事業(yè)單位招人

事業(yè)編制單位的工作人員其實(shí)和我們所說的公務(wù)員差不多，尤其是在薪資待遇發(fā)面。不同的是，公務(wù)員屬于國(guó)家的的權(quán)利機(jī)關(guān)，只要是在編制之內(nèi)的公務(wù)員，基本上都會(huì)擁有一定的執(zhí)法權(quán)。而事業(yè)編制單位就不屬于國(guó)家的權(quán)力機(jī)關(guān)，他們只是國(guó)家的公益性單位組織。比如說很多公立學(xué)校就是國(guó)家組織的公益性單位，也就是我們常說的事業(yè)編制單位。在薪資待遇方面，無論是公務(wù)員還是事業(yè)編的工作人員，他們都會(huì)享有國(guó)家的政策補(bǔ)貼，尤其是在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的人。那么，崇左事業(yè)單位待遇怎么樣呢？

一、廣西崇左事業(yè)單位崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表

事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)資工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，今天我們就2018年事業(yè)單位執(zhí)行的崗位工作、薪級(jí)工資和津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給大家參考。

（一）、崗位工資

崗位工資以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性、安全系數(shù)等評(píng)價(jià)要素作為發(fā)放依據(jù)。

崗位工資對(duì)崗不對(duì)人，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，以崗定薪，崗變薪變。

事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。

2018事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表 單位：元

一級(jí)(正高級(jí))4850

二級(jí)(正高級(jí))3850

三級(jí)(正高級(jí))3850

四級(jí)(正高級(jí))2900

五級(jí)(副高級(jí))2670

六級(jí)(副高級(jí))2420

七級(jí)(副高級(jí))2210

八級(jí)(中級(jí))1950

九級(jí)(中級(jí))1710

十級(jí)(中級(jí))1600

十一級(jí)(初級(jí))1510

十二級(jí)(初級(jí))1490

十三級(jí)(員級(jí))1390

2018事業(yè)單位管理人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表 單位：元

一級(jí)(正部級(jí))4770

二級(jí)(副部級(jí))3970

三級(jí)(正廳級(jí))3320

四級(jí)(副廳級(jí))2800

五級(jí)(正處級(jí))2390

六級(jí)(副處級(jí))2070

七級(jí)(正科級(jí))1820

八級(jí)(副科級(jí))1630

九級(jí)(科員)1490

十級(jí)(辦事員)1390

2018事業(yè)單位工人崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表 單位：元

技術(shù)工一級(jí)2010

技術(shù)工二級(jí)172

技術(shù)工三級(jí)1550

技術(shù)工四級(jí)1450

技術(shù)工五級(jí)1380

普通工1360

（二）、薪級(jí)工資

薪級(jí)工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)；對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

（三）、績(jī)效工資

績(jī)效工資主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

（四）、津貼補(bǔ)貼

事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼，分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)貼。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度。

人社部、財(cái)政部在2018年初聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2017年1月1日起（這里指的是執(zhí)行從此時(shí)間點(diǎn)開始補(bǔ)發(fā)），調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一至六類區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，六類區(qū)每月最高4160元！符合條件的地區(qū)全國(guó)共984個(gè)。目前，一些省已經(jīng)開始執(zhí)行！

（四）、扣款

工資里不僅有進(jìn)項(xiàng)，還有扣款項(xiàng)。

扣款中，一部分是工會(huì)會(huì)費(fèi)，扣款的重要組成部分是“三險(xiǎn)二金”。

即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金、職業(yè)年金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U20%，個(gè)人繳8%。

個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人上一年月平均工資的8%，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。一般要交滿15年，退休時(shí)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U8%，個(gè)人繳2%。

與養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，醫(yī)保繳費(fèi)年限女交夠20-25年、男交夠25-30年后，退休了才能享受終身養(yǎng)老和醫(yī)療待遇。具體年限不同地區(qū)會(huì)有不同，以各地官方政策規(guī)定為準(zhǔn)。

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U0.7-1%，個(gè)人繳0.3-0.5%（各地政策不同）。

失業(yè)保險(xiǎn)要交滿一年才能享受，一般交1年拿2個(gè)月，交2年拿4個(gè)月，但一輩子最多拿24個(gè)月。

住房公積金

根據(jù)實(shí)際情況，選擇繳費(fèi)比例，原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的12%，單位和職工各繳一半。全部計(jì)入個(gè)人賬戶。

職業(yè)年金/企業(yè)年金

職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣，全部計(jì)入個(gè)人賬戶。

二、崇左市事業(yè)單位招人

招聘崗位及條件

視覺設(shè)計(jì)（美工）若干名

1.年齡28周歲以下，全日制教育專科（含）以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2.思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)意能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力良好。

3.能熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件，熟悉平面設(shè)計(jì)等。

4.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上作品。

視頻制作人員若干名

1.年齡28周歲以下，全日制教育本科（含）以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、戲劇影視文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.有較高的政治素養(yǎng)和政治敏銳性，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力良好，身體健康；

3.具備較強(qiáng)的寫作能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉視頻拍攝及后期制作。

編輯記者若干名

年齡28周歲以下，全日制教育本科（含）以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、戲劇影視文學(xué)及其他文史類專業(yè)。

2.有較高的政治素養(yǎng)和政治敏銳性，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力良好，身體健康。

3.具備較強(qiáng)的寫作能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的新聞采編業(yè)務(wù)功底，熟悉辦公軟件操作。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員若干名

1.年齡28周歲以下，全日制教育本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉服務(wù)器操作和數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，熟練掌握一種編程語(yǔ)言。

3.善于學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

辦公室文秘1名

1.年齡28周歲以下，全日制教育本科（含）以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2.有較高的政治素養(yǎng)和政治敏銳性，有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力良好，身體健康；

3.具備較強(qiáng)的寫作能力，具備公文寫作基礎(chǔ)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。

福利待遇

月收入3500—5000元，

提供集體宿舍。

報(bào)名方式

聯(lián)系人：郁 玫

三、崇左事業(yè)編報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,臺(tái)港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

(六)報(bào)考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷：

1.在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)〔(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同)〕的工作經(jīng)歷。

2.在國(guó)有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

報(bào)考限定學(xué)位層次的職位，學(xué)位要與該職位所限定的專業(yè)相符。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考崗位條件為面向普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，包含2020年普通高校畢業(yè)生和2018年、2019年處于擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。非限定面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，只要符合報(bào)考條件，普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生也可以報(bào)考。
報(bào)考人員如果是國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員，應(yīng)征得所在單位(主管部門或有人事管理權(quán)限)同意。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西，2020年6月15日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報(bào)考。

根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等職業(yè)資格，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，按照有關(guān)規(guī)定管理。

根據(jù)《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號(hào))文件精神，定向招聘對(duì)象為服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期滿為準(zhǔn))，且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。通過定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)用編人員，在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作不得少于5年。

本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年6月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(如35周歲以下的為1984年6月15日以后出生、40周歲以下的為1979年6月15日以后出生)。

(七)除了上述基本條件外，報(bào)考定向招聘崇左駐軍隨軍配偶的崗位必須為崇左駐軍現(xiàn)役軍人隨軍的配偶。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3. 失信被執(zhí)行人;

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

7.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

8. 我市各縣(市、區(qū))基層事業(yè)單位近年降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來，未滿最低服務(wù)年限的;

9.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

10.其他不符合報(bào)名資格條件的。

(九)取得祖國(guó)大陸認(rèn)可大學(xué)本科以上學(xué)歷的港澳臺(tái)居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，憑港澳臺(tái)居民居住證可以報(bào)考相應(yīng)崗位。其中，臺(tái)灣居民暫時(shí)只能報(bào)考各級(jí)政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位。

在廣西，比起其他城市，崇左的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是比較落后的，那么他們整體的工資水平相對(duì)來說還是不高的。但是也是因?yàn)榈靥幈容^偏遠(yuǎn)，很多公務(wù)員或者是事業(yè)編制人員的政策津貼還是很高的。所以說，在崇左的事業(yè)編制單位工作還是一個(gè)不錯(cuò)的選擇的。