南寧售樓小姐年薪 房地產(chǎn)售樓處都有什么崗位

現(xiàn)在的我們?cè)诋厴I(yè)后首要的任務(wù)就是找到一份合適的工作，然后養(yǎng)活自己，可能到一定階段還會(huì)考慮組建自己的家庭個(gè)，就比如結(jié)婚，找到一個(gè)屬于自己的伴侶。那么在組建家庭的這個(gè)問(wèn)題上，可能就會(huì)涉及到大家都知道的一個(gè)問(wèn)題，那就是買房的問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們生活水平在不斷提高，在住房的要求上也在不斷改變，售樓方面的工作崗位也在不斷增加，很多南寧的朋友們問(wèn)南寧售樓小姐的工資大概是多少，下面就和小編一起來(lái)了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、南寧售樓小姐年薪 

小編為大家整理了一些南寧售樓小姐年薪的相關(guān)信息，大家可以了解一下哦！

二、房地產(chǎn)售樓處都有什么崗位

房地產(chǎn)售樓處分為銷售經(jīng)理、銷售主管、置業(yè)顧問(wèn)、策劃人員、權(quán)證、按揭人員崗位。

銷售經(jīng)理：組織團(tuán)隊(duì)工作，推動(dòng)公司核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行； 根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；了解部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工掃除業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力；將部門(mén)銷售工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成； E.評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的能力及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配；

銷售主管的崗位職責(zé)： 協(xié)助經(jīng)理搞好日常的管理工作。

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)：一般銷售人員，即置業(yè)顧問(wèn)，是與客戶密切聯(lián)系，離客戶最近的銷售服務(wù)人員。一般銷售人員受銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)，在銷售主管的安排下工作，是銷售任務(wù)的直接完成者，也是整個(gè)售樓業(yè)務(wù)的關(guān)鍵人員。

策劃人員工作職責(zé)（實(shí)行整體外包制）： 房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢策劃；整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營(yíng)銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案； 

權(quán)證、按揭人員工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司購(gòu)房業(yè)主房產(chǎn)證的辦理；負(fù)責(zé)審查置業(yè)顧問(wèn)上報(bào)的客戶資料，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并及時(shí)將符合銀行要求的客戶資料送銀行報(bào)批；

三、一般售樓部門(mén)職位

首席建筑師

年薪中位值：20萬(wàn)元/年

當(dāng)前熱度：★★★★升溫指數(shù)：★★★★

需求指數(shù)：★★★★★

房地產(chǎn)策劃師

年薪中位值：13萬(wàn)元/年

當(dāng)前熱度：★★★★

升溫指數(shù)：★★★★

需求指數(shù)：★★★★

媒體策劃主管

年薪中位值：10萬(wàn)元/年

當(dāng)前熱度：★★★★

升溫指數(shù)：★★★★

需求指數(shù)：★★★

招商策劃師

年薪中位值：12萬(wàn)元/年

當(dāng)前熱度：★★★

升溫指數(shù)：★★★★

需求指數(shù)：★★★★

材料經(jīng)理

年薪中位值：10萬(wàn)元/年

當(dāng)前熱度：★★★★

升溫指數(shù)：★★★★

需求指數(shù)：★★★

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