柳州五菱工資福利待遇 柳州五菱汽車公司怎么樣
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小伙伴們印象中的柳州是什么樣的?“柳州山川,子厚為之生色。”這是唐代詩人柳宗元筆下的柳州,柳州之美讓詩詞名家都為之贊嘆?,F(xiàn)在的柳州是什么樣呢?現(xiàn)在的柳州是一座發(fā)展歷史悠久的工業(yè)老城,是廣西乃至全國重要的工業(yè)生產(chǎn)基地。除了令人稱贊的工業(yè),柳州還有刷屏網(wǎng)絡(luò)的螺螄粉,不少外地的朋友打破地域的限制來到柳州,只為一品正宗螺螄粉,這樣一座城相信不少朋友都會(huì)喜歡。柳州高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)決定了它不錯(cuò)的薪資待遇,因?yàn)槭枪I(yè)大市,柳州工程師的工資水平是非常高的。下面小編就為大家介紹一下柳州五菱公司的薪資待遇如何,一起來看看吧。
一、柳州五菱工資福利待遇
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),柳州五菱汽車平均工資為5624元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),柳州五菱汽車年終獎(jiǎng)平均5687元。
柳州五菱汽車員工分享說:該有的都有,還算不錯(cuò),畢竟公司屬于老品牌啦,比較正規(guī),各項(xiàng)制度都很完善。
下面是部分柳州五菱崗位薪資待遇:
(一)me工藝工程師
工資收入
月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金
有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
(二)汽車設(shè)計(jì)員
工資收入
月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金
有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
(三)設(shè)計(jì)主管
工資收入
月薪:8500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金
有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
下面是小編為大家找到的柳州五菱汽車公司招聘信息,提供給有需要的小伙伴參考。以下圖片源自桂聘,如果需要了解工作詳情,歡迎上桂聘進(jìn)行瀏覽查詢。找工作,上桂聘。
二、柳州五菱汽車公司怎么樣
柳州五菱汽車有限責(zé)任公司(簡稱五菱集團(tuán))成立于1996 年,是廣西區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的大型國有獨(dú)資企業(yè),主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售微型汽車零部件、發(fā)動(dòng)機(jī)和專用車。五菱集團(tuán)是中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、全國大型工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)和信息化企業(yè)500 強(qiáng)之一,2005年榮獲“全國文明單位”稱號(hào)。
自1958年建廠,五菱經(jīng)歷了從船用柴油機(jī)到拖拉機(jī)、從拖拉機(jī)到微型汽車、從國有獨(dú)資到中中外合作三次轉(zhuǎn)型;2002年,通過資產(chǎn)重組和深化改革,五菱集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了與上汽集團(tuán)和美國通用公司的“三方合作”,成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司,促進(jìn)了五菱微車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個(gè)五菱變成兩個(gè)五菱—--有產(chǎn)品紐帶、產(chǎn)權(quán)紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個(gè)五菱。
在剝離最優(yōu)良資產(chǎn)成立合資公司后,五菱集團(tuán)在支持合資企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息”的優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)市場需求和企業(yè)資源,通過實(shí)施戰(zhàn)略性改革與重組,加速多元產(chǎn)權(quán)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,確立零部件、發(fā)動(dòng)機(jī)和專用車為企業(yè)發(fā)展的三大主業(yè)。目前公司總資產(chǎn)達(dá)45億余元,所屬有五菱聯(lián)發(fā)、五菱柳機(jī)、五菱專用車、五菱桂花等多個(gè)全資、控股、參股企業(yè)。
公司微型汽車前后橋、制動(dòng)器總成、儀表板等年配套能力達(dá)60萬臺(tái)以上;16個(gè)品種的汽油、柴油兼?zhèn)涞奈⑿推嚢l(fā)動(dòng)機(jī)年生產(chǎn)能力達(dá)80萬臺(tái)以上;微型專用車年生產(chǎn)能力達(dá)2。5萬輛。公司擁有國家級(jí)技術(shù)中心,設(shè)立了“企業(yè)博士后科研工作站”,技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展的課題研究曾榮獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
三、柳州五菱汽車公司招聘條件
(一)車橋產(chǎn)品開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后驅(qū)動(dòng)橋總成、前驅(qū)動(dòng)橋總成的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)總成的試驗(yàn)計(jì)劃編制、試驗(yàn)結(jié)果確認(rèn),TIR問題閉環(huán);
3、負(fù)責(zé)試制、生產(chǎn)階段現(xiàn)場技術(shù)支持、及其他相關(guān)技術(shù)文件的編制等工作。
應(yīng)聘條件:
1、學(xué)歷:本科學(xué)士
2、專業(yè):車輛工程類、機(jī)械工程類、工程技術(shù)類
3、工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上車橋相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能及素質(zhì)要求:熟悉二維設(shè)計(jì)軟件,以及UG等三維設(shè)計(jì)軟件;對(duì)機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)有基本了解;對(duì)汽車常用材料和熱處理有基本了解;良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及協(xié)調(diào)協(xié)作能力。
(二)產(chǎn)品工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)分析組織及策劃、對(duì)標(biāo)分析評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)市場對(duì)標(biāo)車參數(shù)查找、梳理、對(duì)標(biāo)車數(shù)據(jù)庫的建立及完善;
3、負(fù)責(zé)組織整車動(dòng)態(tài),靜態(tài)感知質(zhì)量評(píng)價(jià)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整車性能指標(biāo)確定、負(fù)責(zé)相關(guān)公告參數(shù)核對(duì)及填寫。
應(yīng)聘條件:
1、學(xué)歷:本科或以上
2、專業(yè):車輛工程、機(jī)械類專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、技能及素質(zhì)要求:了解整車開發(fā)流程及整車法規(guī);熟練使用OFFICE等軟件;有從事整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
(三)電動(dòng)變速箱工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電機(jī)、電控、減速器、后橋等機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的多方論證小組評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品性能試驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)供方樣件認(rèn)可;
5、負(fù)責(zé)組織顧客OTS資料認(rèn)可提交;
6、負(fù)責(zé)組織(除分公司/子公司外)顧客PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)提交;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中的技術(shù)服務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1、學(xué) 歷:本科及以上學(xué)歷;
2、專 業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程類專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生或1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有齒輪箱、后橋、電機(jī)及電機(jī)控制器設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、技能要求:熟悉CAXA、UG、MotorCAD等設(shè)計(jì)軟件;
5、素質(zhì)要求:工作積極,溝通能力良好,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及協(xié)調(diào)協(xié)作能力。
以上就是小編為大家整理的有關(guān)柳州五菱工資福利待遇的全部內(nèi)容,希望可以幫助到有需要的小伙伴。柳州五菱作為一家上市多年的老公司,一直以來對(duì)于員工的薪資待遇是不錯(cuò)的,而且企業(yè)自身的工作環(huán)境以及企業(yè)文化都是非常不錯(cuò)的,相信一定是小伙伴們心儀的公司。如果有小伙伴想在柳州五菱工作,歡迎大家上桂聘了解更多招聘信息,找工作,上桂聘。
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