崇左市副處級待遇 行政職務與級別劃分

在現(xiàn)在的事業(yè)單位，都是有職稱劃分的，不同的崗位都有所不同，從而相對應的工資待遇甚至是發(fā)展前途都會大有不同。這也是很多人都想要努力奮斗升職的原因。你能夠到達哪一個等級不僅跟你的能力緊密相關，也跟你的工作年限等因素大有關系。如果不是事業(yè)單位的人可能對這一些問題感到很迷糊。所以我們今天要來講一下這方面的知識，并且主要來看一下崇左市的副處級工資待遇怎么樣。大家還可以對比一下崇左市副處級國企總經理待遇看看事業(yè)單位和國企的區(qū)別。都是干貨內容哦，快跟小編一起走進廣西崇左市看一看吧。

一、崇左市副處級待遇

（一）正處級和副處級干部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。

（二）但根據2014年公務員工資改革具體工資分配制度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。

（三）根據2014年公務員工資改革方案，公務員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成：

1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。

2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

3、獎勵工資：根據各地具體規(guī)定而定。

4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標準不定。

二、行政職務與級別劃分

（一）國家主席：一級；

（二）國務院總理：一級；

（三）國務院副總理，國務委員：四至二級；

（四）部級正職，省級正職：八至四級；

（五）部級副職，省級副職：十至六級；

（六）司級正職，廳級正職，巡視員：十三至八級；

（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：十五至十級；

（八）處級正職，縣級正職，調研員：十八至十二級；

（九）處級副職，縣級副職，助理調研員：二十至十四級；

（十）科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：二十二至十六級；

（十一）科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：二十四至十七級；

（十二）科員：二十六至十八級；

（十三）辦事員：二十七至十九級。

三、崇左工資水平

2020年崇左市的最低工資標準為：月最低工資標準1450元，小時最低工資標準14元。

最低工資構成要件

最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。

2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。

就副處級而言，它的工資待遇相比于一般的工作人員還是很不錯的，不論是薪水還是待遇。所以那些在事業(yè)單位的朋友可要好好努力了，爭取升職加薪，讓事業(yè)更上一層樓。如果大家還有更多想要了解的信息，歡迎上桂聘。