桂林師大附中高中老師待遇 桂林教師工資組成

教師在我們的人生中起著十分重要的作用，在我們比較小的時候啟蒙一般都是來自父母或者是親友，等到長大一點以后去了幼兒園或者是學校，我們的知識獲取大多數(shù)都是來自于老師的教導(dǎo)。在課堂上，他們不僅教會了我們知識，同時呢還給我們傳授了各種各樣的道理，可以說我們可以有現(xiàn)在的成就是離不開老師的。相信很多的小伙伴都想成為一名老師，那么大家可能會有疑問，桂林教師工資高嗎？待遇好不好？下面大家一起來看看吧！

一、桂林師大附中高中教師待遇

工資待遇 （語文教師）

基本工資： 2600 元

津貼補助： 500 元

績效工資： 600 元

年終獎： 0 元

上班時間（語文教師）

每年帶薪年假： 70 天

每周工作天數(shù)： 6 天

每周加班小時數(shù)： 4 小時

保險及福利（語文教師）

社會保險（5險）： 有社會保險（5險）

是否有公積金： 有

福利補貼： 500 元

二、桂林教師工資組成

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1．基本工資：教師按照教師資格定

2．教齡工資(含工齡)：隨著教齡增長。

3．課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師享受

三、桂林教師工作招聘

下面是小編截取的有關(guān)桂林教師工作招聘信息

好啦，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)桂林教師工作招聘信息啦，不知道有沒有幫助到大家呢？成為一名老師教書育人是一件十分的有成就感的事情，如果大家想成為教師的話不要猶豫哦！如果大家需要了解更多的有關(guān)桂林工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘查詢哦！