南寧城管待遇怎么樣 南寧城管工作好嗎

  • 作者:一一
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說(shuō)起城管,大家肯定不會(huì)陌生。無(wú)論是在日常生活中還是在一些影視劇中,城管都是常見(jiàn)的身影。雖然在很多影視劇中,城管都是不太正面的角色,但這只是影視劇推動(dòng)劇情的需要而已。在日常生活中,我們不能對(duì)城管抱有偏見(jiàn),城管這份職業(yè)也是值得我們尊重的,他們是維護(hù)城市秩序的中堅(jiān)力量。那么,大家對(duì)城管這份工作的了解有多少呢?大家知道城管究竟屬于公務(wù)員還是事業(yè)編嗎?小編相信好多小伙伴都不是很清楚,那么,就讓小編來(lái)給大家好好說(shuō)—說(shuō)南寧城管待遇怎么樣吧。

一、南寧城管待遇怎么樣

下面是南寧襯管的薪資待遇,大家可以看一下。

工資待遇 :

基本工資: 1211 元

加班工資: 30 元/小時(shí)

津貼補(bǔ)助: 1211 元

績(jī)效工資: 0 元

年終獎(jiǎng): 0 元

上班時(shí)間:

能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班

周六周日是否加班: 周六周日偶爾加班

每年帶薪年假: 10 天

每周工作天數(shù): 3 天

保險(xiǎn)及福利:

社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))

是否有公積金: 無(wú)

福利補(bǔ)貼: 1211 元

二、南寧城管工作好嗎

南寧城管工作怎么樣呢?這份工作好不好呢?下面是小編整理的網(wǎng)友的回答,大家可以看一下。

1.基本工資肯定不會(huì)很高的,但是相對(duì)來(lái)說(shuō)福利還可以。如果年齡偏大可以去準(zhǔn)備養(yǎng)老了,如果年齡很小也可以去鍛煉一下。

2.南寧城市管理行政執(zhí)法局下屬分局,就是城管,待遇都差不多。

3.工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般,工作壓力大嗎?: 輕松,管理怎么樣?:一般,能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)。

三、城管都是臨時(shí)工嗎

城管體系可以說(shuō)既有事業(yè)單位,也有公務(wù)員,城管執(zhí)法局機(jī)關(guān)是行政編制,執(zhí)法大隊(duì)是為事業(yè)編制,城管局下屬的執(zhí)法大隊(duì)是事業(yè)編制,相關(guān)的待遇根據(jù)城管人員所在地區(qū)而定。

城管也有社會(huì)招聘的臨時(shí)工,往往戰(zhàn)斗在城管執(zhí)法的第一線(xiàn);行政執(zhí)法中隊(duì)的城管隊(duì)員,屬于事業(yè)編制人員;城管的領(lǐng)導(dǎo)干部,比如城管科的科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、科員等,屬于公務(wù)員,大多數(shù)是轉(zhuǎn)業(yè)軍官出身。

單說(shuō)城管的話(huà)是歸為事業(yè)單位的,像北上廣深這些城市,正式上崗的城管全稱(chēng)叫城市管理者,也屬于國(guó)家的公務(wù)員,通過(guò)考試上崗,屬于公務(wù)員事業(yè)編。在城管局里面上班的職工,也是按照事業(yè)單位的人員編制來(lái)規(guī)定的,主要分為管理人員和—般人員。

但是和一般事業(yè)單位是一樣,城管也分編內(nèi)和編外,編內(nèi)人員的工資參照同級(jí)別的公務(wù)員,但是還是比公務(wù)員要少一些的,且城管在職在編人員很少,各地城管每年都會(huì)招錄一定數(shù)量公務(wù)員,專(zhuān)業(yè)根據(jù)單位人才需求情況而定,多數(shù)為部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員。由于編制有限,而工作又相對(duì)繁重,絕大部分城市都會(huì)以公益崗位的性質(zhì),招聘一些臨時(shí)工補(bǔ)充進(jìn)入城管隊(duì)伍,參與執(zhí)法。

臨時(shí)工占城管群體總數(shù)的90%以上,這類(lèi)城管收入微薄,有些甚至只能達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),只有等到有入編指標(biāo)的時(shí)候,通過(guò)自己的工作得到上面的認(rèn)可,努力轉(zhuǎn)成正式的行政事業(yè)單位人員。

所以總的來(lái)說(shuō)呢,全國(guó)大部分城管都屬于事業(yè)單位,一小部分屬于參公單位,但是很少有行政單位。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,在2020年以前要完成行政單位改革,就是把之前的執(zhí)法單位改為行政單位,最不濟(jì)也是參公單位,這也是城管改革的方向。

每一份職業(yè)都是有意義的,都需要付出辛勤的勞動(dòng),每一份職業(yè)都是值得我們尊重的。所以,無(wú)論是做什么工作的人,我們都需要尊重他們,而不能帶有偏見(jiàn),更不能用有色眼鏡去看待他們。大家是怎么想的呢?大家覺(jué)得小編說(shuō)得對(duì)嗎?


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