桂林市公務員工資多少錢 桂林考公務員怎么樣

眾所周知，在我國，公務員的薪資待遇和很多行業(yè)比起來都是不錯的，所以沒見人考公務員的人都是絡繹不絕，而且由于公務員的工作性質(zhì)和國家的相關政策制度，公務員這個職業(yè)崗位的收入都是比較穩(wěn)定的，它并不會受到市場經(jīng)濟的影響。所以，公務員也比很多人稱為鐵飯碗。由于南方地區(qū)更青睞于經(jīng)商，所以和北方人比起來，考取公務員的人就比較少，那么公務員的競爭壓力就比較小，考試的通過率也就會高一些。那么，桂林公務員好考嗎？桂林公務員待遇怎么樣呢？

一、桂林市公務員工資多少錢

以下是來自網(wǎng)友的回答

公務員在桂林各縣應該可以，主要體現(xiàn)在性價比比較高。兩三千房價，工資也兩三千（到手）。桂林市房價都不高。

公務員待遇滿好的了，桂林市廣西自治區(qū)的第二城市，桂林的公務員更好點，福利待遇公積金等都不錯，一個5年公務員，一個月福利一起10000。

桂林是廣西的旅游名城，世界知名度高，至于公務員待遇，相對廣西區(qū)內(nèi)中等偏上，不高不低，相對其他地方應該還是相對較低，不過與本市來說應該還不錯。政治待遇應該還不錯，地大物博，所轄縣區(qū)數(shù)區(qū)內(nèi)第一多，相對來說機會也多。

二、桂林考公務員怎么樣

1、桂林公務員工資待遇在桂林市屬于中等水平。

2、桂林公務員考試競爭比價激烈，如2008年上半年的公務員考試，約5000人報考，僅錄取250人不到。

3、《廣西壯族自治區(qū)2008年度考試錄用公務員簡章》

報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1972年2月28日至1990年2月28日期間出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件;

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）學歷

1、具有碩士以上學位的人員；

2、全日制普通高等院校本科畢業(yè)生；

3、生源地和常住戶口為廣西的國家承認學歷的大專畢業(yè)以上人員；

4、經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準，對邊遠艱苦和少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的部分職位，報考者可放寬到高中、中專學歷。

5、透明度很大，客觀公正，按成績錄取。

三、廣西公務員福利標準

（一）、收入部分

1、每月基本工資、職務工資、補貼部分：1960元(約)

2、桂林市執(zhí)行“陽光補貼”政策，正科級每月：540元。

3、每年13個月工資。注意：第十三個月的工資只是公務員的基本工資，補助部分不計：1300(約)。

4、市政府每月發(fā)給公務員出勤獎金，正科級400元(約)，年終一次性打入公務員銀行卡。

5、桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務，每年獎勵公務員2個月的工資(只是基本工資，補助部分不計)：2600。

6、本單位每月有一個下鄉(xiāng)補助：130元。

7、由于市政府實行陽光補助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，但偶然偷著發(fā)一些，平均每月：200元(約)。

8、防暑、防寒、獨生子女、書報、中餐等雜七雜八補助，平均每月200元(約)

9、住房補助，每月400元(約)。

綜上，我每月的工資收入應該是：4000元左右。

（二）、扣減部分

1、扣稅，每月約50元。

2、防洪、教育基金、住房公積金等，約450元。

3、政府以各種自愿名義的賑災、捐款，其實完全屬于強治性質(zhì)的公益活動，全年約：300?500元。

綜上：一年約扣大約在7000元以內(nèi)。

應該說，每年的收入不會超過40000元。

另外說明：

1、廣西屬于西部地區(qū)，工資收入與沿海發(fā)達地區(qū)和直轄大城市有一定的差距，這種差距大約在一倍左右。也就是說，江蘇、廣州、上海市正科級公務員一年收入大約在80000元上下。

2、公務員有一些灰色收入，這里主要包括：福利分房、集資住房，這些房產(chǎn)的投入只有市場價格的四分之一乃至更少。這是普通公務員的最大“合法外塊”。

3、普通公務人員只有極少數(shù)掌握到可以“吃”、“拿”、“卡”、“要”的行政職能，可以說，我們的大多數(shù)公務人員是“基本合格”的干部。當然，少數(shù)黑官是有，但，僅僅是極少數(shù)。

4、今年廣西公務員加工資，性質(zhì)是“省標”部分，去年加的是“國標”。我大約每月可以增加450元左右。

如果和北方的地區(qū)比起來的話，考桂林的公務員還是比較好考的，或者是說整個南方地區(qū)的公務員考試相對比來說還是比較簡單的。所以說，如果你想在桂林有一個收入穩(wěn)定的而且薪資待遇還算不錯的工作，那么，公務員這個崗位對于你來說是一個不錯的選擇。