辭職報告怎么寫（如何禮貌的跟老板說離職）

        所謂“水往低處流，人往高處走”，跳槽也是職場中為了尋求更好的發(fā)展和工作崗位的一種常見的行為。但每當這樣的關頭前，如何開口表達自己的辭職意愿就成了不少小伙伴們糾結的大事。今天，桂聘小扁就和大家探討一下，如何禮貌的跟老板說離職，辭職報告怎么寫比較好，才能完成一次完美的辭職。

        首先，我們看一下這份辭職信：

        客觀來講，你確實講清楚了你辭職的目的，但是……（此處省略500字的批評）……，我們再來看看下面這份辭職信：

        看起來上面的辭職信基本講清楚了情況，不過，表述不夠禮貌和體面。另外，手寫辭職信雖然顯得誠意十足，但這并不是最好的辦法，特別是自己的字不夠漂亮的情況下。

接著，給的大家附上一份比較標準的辭職報告范本，大家可以根據(jù)自己的實際情況改一下，打印出來，親筆簽名便可。

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尊敬的領導：

        首先，我想感謝__________公司給我的工作機會，我非常懷念在公司工作的時光，與各位同事一直保持良好的關系，也對公司充滿著感情。

        進入___________________公司是我的幸運，是我人生第一份正式且充實的工作，從_____年_____月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)_____年有余，一直還記得最初面試、復試，試用期的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個畢業(yè)大學生到一個社會職場人士的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。

        繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

        我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

        最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

        祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展， 祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

        此致

        敬禮!

                                                          辭職人：桂聘小扁

                                                          2020年4月1日

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        好了，這下辭職信準備好了以后，接著就該遞交給HR或者直接交給老板了，那么，這個關頭又該注意什么呢？

1、態(tài)度要誠懇但也要堅定

        想象你和你的公司是一份合作而非雇傭關系，當你要終止合作時，你需要表達出自己的誠意。你不妨誠懇地跟人事部或上司如同朋友聊天一樣表達出自己的想法，再和盤托出考慮離職的意愿。把心態(tài)放端正，無需藏著掖著，將辭職看作一項正常的工作調動。

        同樣，當你提出辭職時，無論是人事部門或是你的老板上司一定會詢問你原因，甚至提出一些豐厚的條件挽留你繼續(xù)為公司效力。這個時候態(tài)度一定要堅定，真誠地表達自己想要離開的意愿，委婉提出拒絕，但不要忘記再次感謝公司的器重和好意。

2、提前提出口頭離職申請，并附上正式郵件和書面報道

        離職申請是需要一個流程的，但當你正式提交離職報告之前，不妨坐下來和公司聊聊，并在口頭上提出離職的申請。這樣子公司不僅能感受到你的誠意，也能有更充裕的時間來準備后續(xù)的事宜。在口頭申請之后，務必記得提交一份正式的書面離職報告或發(fā)一份正式的郵件給人事部門。這樣即符合流程，又顧及到了人情。除此之外，也請記得自己保留一份正式的書面文件，以備日后在工作交接上出現(xiàn)任何誤差時的不時之需。

3、工作交接很重要

        每一個老板對于去意已定的辭職員工，最后的期待都是能站好最后一班崗。重視并認真對待你最后的工作交接也是體現(xiàn)你工作責任心的一個絕好的機會：預留好足夠的交接時間、提前列好工作列表、和工作伙伴或客戶打好招呼、與交接人員熟悉和溝通，時時關心工作交接情況，這些都能被你的同事和上司看在眼里，使你的離職流程走得更為順利，也為你離開公司之后減少后顧之憂，毋需再被前一份工作所遺留的歷史問題所困擾。

4、離職后仍可保持聯(lián)系

        對于特別器重自己的上司，或是可實現(xiàn)資源置換的同事，辭職并不意味著關系的終結。同樣，在辭職的時候，向老板或同事表達日后自己會與其保持聯(lián)系，也是一種必要的社交手段和體現(xiàn)你人品的一種方式。你可以向老板表達一下自己對于公司的不舍，并表示自己日后有任何可以幫忙的也一定會鼎力相助，在老板的心里你的形象和口碑會更鮮明向上，若是日后再有任何合作或共事的機會，你的道路才能更加寬廣順利。

       在桂聘換過工作的小伙伴們都知道，人在職場，對于自己的未來，必然有許多更高的期望和物欲，離開當前環(huán)境尋求更好的發(fā)展并不是壞事。但無論離職的原因是什么，都應懂的感恩過去，轉身也要體面。如何禮貌的跟老板說離職，不僅是行走職場必須掌握的禮儀知識，更是個人職場情商高低的一種體現(xiàn)?？催^小扁我提供的辭職信范文和上述的注意事項，我想，大家這下應該知道，辭職報告怎么寫了吧？小扁我為了給大家寫辭職信范文，也是豁出去了，連自己和公司的名字都寫上了，希望老板沒看見，否則，這封信就不僅僅是范文了。