柳州初中老師的工資有多少 柳州教師基本工資

教育可以說是我們國家發(fā)展的重要一環(huán)，“百年大計，教育為本?！毕嘈判』锇閭円欢ǘ悸犨^這句話。的確，如果一個國家的教育辦好了，那么這個國家的后備力量也就強大了，這樣也就會有越來越多的知識分子、有志青年投身到祖國的建設中，可以說是長遠的。柳州作為廣西第二大城市，其經濟實力和發(fā)展能力是有目共睹的，當然，柳州的教育水平也是相當不錯的，柳州高中等區(qū)內外名校每年都會培養(yǎng)很多優(yōu)秀的學子。在廣西柳州老師一年多少錢是最近不少應屆畢業(yè)生小伙伴問小編的，其實在柳州初中和高中老師的薪資待遇都是非常不錯的，下面就和小編一起來看看吧。

一、柳州初中老師的工資有多少

柳州初中數(shù)學老師一個月平均工資 ￥4.9K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 71.1%。

2020年柳州初中數(shù)學老師平均工資 ￥4.9K，2020年工資不及2019年，較2019年下降了9%。2019年工資 ￥5.4K，2018年工資 ￥4.9K，2017年工資 ￥4.2K，2016年工資 ￥2.5K，2014年柳州初中老師工資 ￥3.0K。

下面是小編為大家找到的柳州初中老師招聘信息，提供給有需要的小伙伴參考。以下圖片源自桂聘，如果需要了解工作詳情，歡迎上桂聘進行瀏覽查詢。找工作，上桂聘。

二、柳州教師基本工資

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構成。 

基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。 

教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。 

課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。 

績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。 

特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。 

山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區(qū)取消補貼。 

三、柳州最低工資標準

根據《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于調整全區(qū)最低工資標準的通知》規(guī)定，調整后，柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準——1810元/月；非全日制小時工最低工資標準——17.5元/小時。

最低工資標準的定義

最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內的職工的全部收入。根據國家和省有關規(guī)定，最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質的津(補)貼。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

以上就是小編為大家整理的有關柳州初中老師的工資有多少的全部內容，希望可以幫助到有需要的小伙伴。柳州當?shù)赜蟹浅６嘀某醺咧?，像柳州高中、柳鐵一中都是生源非常好，師資力量非常強大的學校，在這樣的環(huán)境里工作學習對學生和老師都是非常有益的。如果有小伙伴想在柳州工作，歡迎大家上桂聘了解更多招聘信息，找工作，上桂聘。