廣西南寧市事業(yè)單位薪資 事業(yè)單位和公務(wù)員考試的區(qū)別

大家都知道事業(yè)單位很穩(wěn)定而且薪資待遇很好，還有五險(xiǎn)一金，每年都有好多大學(xué)生沖著往事業(yè)單位進(jìn)，別說(shuō)是大學(xué)生了，就算已經(jīng)工作了但是想跳槽的人也想進(jìn)入事業(yè)單位。大家要是想進(jìn)入事業(yè)單位的話可以通過(guò)社會(huì)招聘或者校園招聘噢，畢竟也就只有這兩種比較正規(guī)的途徑，當(dāng)然有點(diǎn)關(guān)系的話那也可以噢！接下來(lái)跟著小編去看看廣西南寧市事業(yè)單位薪資，如果大家對(duì)崇左事業(yè)單位工資待遇怎么樣感興趣，那也可以上桂聘網(wǎng)看看噢！

一、廣西南寧市事業(yè)單位薪資    

（一）基本工資

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）績(jī)效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)南寧事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。南寧事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（三）津貼補(bǔ)貼

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

二、事業(yè)單位和公務(wù)員考試的區(qū)別

1、發(fā)起機(jī)構(gòu)與舉辦形式不同

事務(wù)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門，考試目前尚無(wú)全國(guó)招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考 。公務(wù)員考是發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家的中組部和人事部，地方的省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求，公務(wù)員考試國(guó)家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦。

2、筆試的組織方和考試科目不同

事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心，考試一般考行測(cè)（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試；公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心，公務(wù)員考試筆試只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試。

3、報(bào)名方式與報(bào)名公告發(fā)布網(wǎng)站不同

事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考試招考公告在各級(jí)地方人事、人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站；公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，招考公告在國(guó)家人事部網(wǎng)站。

4、試題難度與分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同

事業(yè)單位考試較容易，考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線；公務(wù)員考試較難，考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，少數(shù)37開(kāi)，一般設(shè)置總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線。

5、面試組織方式與人事編制不同

事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織，考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制；公務(wù)員考試由國(guó)家人事部會(huì)同用人單位，市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施（非考試中心），考試錄用后有公務(wù)員編制。

6、上報(bào)職位需求不同

事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報(bào)上級(jí)主觀部門批準(zhǔn)，公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國(guó)家人事部公務(wù)員管理司（國(guó)家）、人事考試中心（省）。

三、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18歲。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。

(六)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(七)報(bào)考定向招聘隨軍家屬人員崗位的，應(yīng)為經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍隨隊(duì)手續(xù)，且非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含使用聘用教師控制數(shù)和后勤控制數(shù))的駐邕部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶(或按有關(guān)政策享受同等待遇人員)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理原則，南寧市城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)定向招聘隨軍家屬崗位，限駐南寧市城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考;各縣定向招聘隨軍家屬崗位，限駐本縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考。

以上就是小編為大家介紹廣西南寧市事業(yè)單位薪資，事業(yè)單位確實(shí)不怎么好進(jìn)，但是也有比較容易進(jìn)入的事業(yè)單位，這還是得看個(gè)人的選擇啦，其實(shí)在哪工作都差不多的啦，最重要的是自己開(kāi)心就好！愿大家都能夠找到自己理想的工作噢！