廣西中學教師工資待遇 廣西教師的工資待遇如何

在小編上大學的時候，經常有人問，是不是大學老師都很厲害，會有一些人回答，厲害是厲害，但是大部分的教授都把時間花在了科研上面，很少會關注學生和課堂，小編認為這些說法都是片面的，當他們成為了老師的那一刻起，他們就已經具備了講學教學的能力，并且總是會和藹可親的傳授知識。但是不得不說，講課確實是大有文章可做，用心的教師會發(fā)現一種特殊的教學方式，調動學生的積極性。那么我們廣西崇左小學教師工資一般多少呢？我們一起來看一看吧。

一、廣西中學教師工資待遇

由于廣西不屬于經濟發(fā)達地區(qū)，那么教師的工資待遇相對來說，在全國也是較低的。

剛參加工作的教師，每月3000左右，有五險一金(以下同;

工作十年的老師，一級職稱的4000左右，二級職稱的37O0左右;

工作二十年的老師，高級教師5500左右，一級教師5100左右，二級教師4700左右;

工作三十年的老師，高級教師65O0~7000，一級教師6000~6400

二級教師5600~6000。

二、廣西教師的工資待遇如何

國務院已經下發(fā)了調整公務員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫(yī)院護士的基本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關事業(yè)單位人員的退休費也都有提高。

1、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

3、獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

三、廣西初中老師工資多少

工資由基本工資+績效+班主任津貼+補貼+年終獎幾部分組成，本人坐廣西十八線小城，市里初中語文老師一枚，入職一年半，目前還只是中二職稱每個月打卡工資2700，績效600，班主任津貼600，補貼400，年終獎年底一次性一萬多一點，公積金一個月1000，每個學期學校大概發(fā)3000左右，現在各個學校都在推行課后服務，一學期下來大概有6000左右的收入，扣除社保之后七七八八的年薪大概九-十萬左右學校提供早餐和中餐，還給單身教師提供公租房，日?；静恍枰裁撮_支，對于本人來說已經很滿足啦。

雖然不是老師，不了解教師行業(yè)具體的差別，但是以我的經驗來講，一般工資的構成里有一項，就是學歷工資，拿我單位來說，這一項，研究生比本科生就多了300，是每月哦，其他的話沒什么差別，還是看個人能力。但是，研究生的發(fā)展肯定會好于本科生的，單位會在能力相當的情況下，優(yōu)先考慮升職研究生，基本上單位都是這樣。

在當今社會，對教師這個崗位的爭議越來越多，但是不可否認的是，這個職業(yè)確實師必不可缺的，而且也是會越來越重要的，因此，如果有想要從事這個工作的小伙伴們的話，小編是極力支持大家的。好啦，我們下期不見不散哦。