南寧高新區(qū)國稅局工資 國稅局公務(wù)員工資待遇如何
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在畢業(yè)后,我們進(jìn)入單位工作,或許也會(huì)涉及到稅務(wù)的繳納。說到稅務(wù),大家對(duì)這個(gè)詞應(yīng)該很熟悉了吧,不過還是有很多朋友不了解這一塊。因?yàn)椴煌娜瞬煌慕巧U納的稅務(wù)不同,稅務(wù)對(duì)象和性質(zhì)也會(huì)不同,在繳納方面還是主要弄清楚,需要好好注意的。那么,繳稅是怎么分配,怎么管理的呢,這就要看稅務(wù)局了,負(fù)責(zé)管理整理人們要繳納的各種稅務(wù)。很多南寧的朋友問南寧高新區(qū)國稅局的工資是多少,下面就和小編一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧!
一、南寧高新區(qū)國稅局工資
廣西公務(wù)員新錄用的公務(wù)員一般是在2000左右,南寧高新技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局公務(wù)員工資也差不多,之后會(huì)按照你的情況在定級(jí)。
之后的發(fā)展還是要看你的表現(xiàn)的,不是每個(gè)人都一樣。
如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
二、國稅局公務(wù)員工資待遇如何
由現(xiàn)行職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)。
改革公務(wù)員現(xiàn)行工資制度,完善機(jī)關(guān)工人崗位技術(shù)等級(jí)(崗位)工資制,完善津貼補(bǔ)貼制度,健全工資水平正常增長(zhǎng)機(jī)制,實(shí)行年終一次性獎(jiǎng)金。公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng),取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。
公務(wù)員晉升職務(wù)后,執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定晉升級(jí)別和增加級(jí)別工資。公務(wù)員年度考核稱職及以上的,一般每五年可在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別,一般每?jī)赡昕稍谒渭?jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。公務(wù)員的級(jí)別達(dá)到所任職務(wù)對(duì)應(yīng)最高級(jí)別后,不再晉升級(jí)別,在最高級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級(jí)別工資檔次。
三、國稅局是做什么的
國家稅務(wù)局的主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)稅收法律、行政法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合北京地區(qū)的實(shí)際情況,研究制定具體的實(shí)施辦法。
(二)根據(jù)國家稅務(wù)總局確定下達(dá)的工商稅收計(jì)劃指標(biāo),編制本地區(qū)由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收的各項(xiàng)稅收收入計(jì)劃,并組織實(shí)施。運(yùn)用國家稅收杠桿對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和監(jiān)督。
(三)主管北京市地區(qū)按規(guī)定由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)的各項(xiàng)稅收的征收、管理工作。
(四)監(jiān)督檢查北京地區(qū)有關(guān)納稅單位和納稅個(gè)人貫徹執(zhí)行國家稅收法律、行政法規(guī)和規(guī)章的情況。按照國家有關(guān)法律規(guī)定,受理北京地區(qū)應(yīng)由國家稅務(wù)局管轄的稅務(wù)行政復(fù)議案件。
(五)負(fù)責(zé)北京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)編制、人事、工資和經(jīng)費(fèi)的管理。負(fù)責(zé)北京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)人員的思想教育工作、崗位專業(yè)培訓(xùn)及對(duì)納稅義務(wù)人的稅法宣傳工作。
(六)監(jiān)督檢查北京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)各級(jí)機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行國家法律、行政法規(guī)和規(guī)章的情況。
(七)根據(jù)上級(jí)主管部門賦予的有關(guān)權(quán)限負(fù)責(zé)完成交辦事項(xiàng)。
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