廣西盛隆冶金待遇怎樣 防城港市盛隆冶金招工
- 作者:徐哥
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近期,好多小伙伴咨詢小編,提問說想了解一下廣西盛隆冶金有限公司,問問這個公司的薪酬待遇福利政策啊、工作好不好啊等等疑惑,那么今天小編帶你參觀一下廣西盛隆冶金有限公司,來看看公司到底好不好 廣西盛隆冶金到底怎么樣 薪資待遇又是怎么樣的呢?希望給正在觀望此公司的小伙伴一些寶貴的建議。
公司概況:
廣西盛隆冶金有限公司始建于2003年,地處西部地區(qū)大港防城港,是由福建吳鋼集團(tuán)聯(lián)合閩籍民營企業(yè)家在防城港市投資創(chuàng)辦的股份制民營企業(yè),是在西部大開發(fā)浪潮中由廣西福建商會牽線引進(jìn)的“百企入桂”重點(diǎn)項目。項目由中鋼集團(tuán)設(shè)計研究院總體規(guī)劃設(shè)計并指導(dǎo)建設(shè)。公司注冊資金22億元人民幣,目前投資總額已超150億元,其中固定資產(chǎn)投資超70億元,二期技改項目完成后投資總額將超過250億元,工業(yè)總產(chǎn)值將達(dá)550億元。
公司名稱:廣西盛隆冶金有限公司
總部地點(diǎn):廣西防城港市
成立時間:2003年
經(jīng)營范圍:鋼、鐵、材、金屬鎳及鎳合金
公司類型:股份制民營企業(yè)
公司口號:合力圖強(qiáng),追求卓越
年營業(yè)額:80億元人民幣(2011)
所獲榮譽(yù):中國質(zhì)量信用AAA+級企業(yè)
盛隆公司曾獲“廣西強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)”、“防城港市強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)”、“防城港市財稅貢獻(xiàn)大戶”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“先進(jìn)企業(yè)”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”等稱號,2012年度公司主營業(yè)務(wù)收入超百億元,在中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名415位,在廣西百強(qiáng)企業(yè)排名20位;2013年公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值190億元,納稅2億多元,累計納稅8億多元。2012年7月成為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會團(tuán)體會員企業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為廣西*大的民營冶金企業(yè)。
通過以上信息不難看出廣西盛隆冶金有限公司實(shí)力雄厚,擁有專業(yè)的管理團(tuán)隊,因此可以得知管理公司的制度是值得信賴的,想謀求好發(fā)展高利潤必須看一家企業(yè)是否專業(yè)高效資金雄厚。
防城港市盛隆冶金招工
看一家公司的薪酬待遇可以判斷它的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,可以預(yù)判公司以后發(fā)展,公司的福利待遇如何,想必也是大家迫切關(guān)心的,那么下面就是小編給大家收集到的有關(guān)防城港市盛隆冶金招工福利待遇的資料哦!
機(jī)械工程師:10000—15000元/月 崗位要求: 1、需求燒結(jié)廠1人,設(shè)備管理部1人2、35-50周歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)3、有冶金行業(yè)機(jī)械設(shè)備5年以上維護(hù)及管理經(jīng)驗 4、對機(jī)械類或多類備品備件進(jìn)行分類并整理,對同類型的備件的多
電工:5000—8000元/月 崗位要求:1.執(zhí)行班長交付的相關(guān)任務(wù)2.在工作中隨時注意有關(guān)安全事項,按時完成各項任務(wù),確保人員及設(shè)備的安全3.執(zhí)行公司設(shè)備管理制度,督導(dǎo)操作單位及協(xié)力單位對本區(qū)域內(nèi)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行
鉗、焊工:5000—8000元/月 崗位要求:1.跟蹤關(guān)鍵設(shè)備劣化情況,掌握設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行傾向管理2.參與提案討論,安全衛(wèi)生及教育訓(xùn)練活動,積極改善相關(guān)設(shè)備及作業(yè)流程3.落實(shí)5S現(xiàn)場管理制度,保證本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生
設(shè)備工程師:18000—20000元/月 崗位要求:??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉相關(guān)理論、設(shè)備性能、CAD制圖,能迅速判斷處理各種故障問題,持有相關(guān)技能資格證優(yōu)先,1600m以上高爐從事相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗
員工福利:
1、購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)等系列保險
2、提供國家法定假日、年休假、有薪公司假、婚假、產(chǎn)假等假期
3、為員工提供免費(fèi)單身公寓,提供伙食補(bǔ)貼及上下班車接送
4、提供高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利,喜慶日、生日賀禮及其他慰問
5、開展豐富多彩的文體活動,如迎春晚會、趣味運(yùn)動會、各類球賽等
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