廣西崇左公務(wù)員待遇好嗎 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考條件

大學(xué)生畢業(yè)方向一般選擇直接就業(yè)、繼續(xù)讀研、考第二學(xué)位、進(jìn)入企業(yè)、考公務(wù)員等，不過(guò)相信大家還是考公務(wù)員比較多，每年都有很多的畢業(yè)生考公務(wù)員，但是公務(wù)員所提供的崗位又很少，競(jìng)爭(zhēng)就很激烈，尤其是國(guó)有企業(yè)例如煙草公司簡(jiǎn)直特別難進(jìn)。為什么會(huì)有那么多人想考公務(wù)員呢，其實(shí)還是看中公務(wù)員工作比較穩(wěn)定而且信薪資待遇不錯(cuò)！接下來(lái)跟著小編一起去看看廣西崇左公務(wù)員待遇吧，大家要是對(duì)桂林市公務(wù)員薪資感興趣，那也可以上桂聘網(wǎng)看看噢！

一、廣西崇左公務(wù)員待遇好嗎    

1、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

三、國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1982年10月至2000年10月期間出生)，2019年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1977年10月以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機(jī)關(guān)直屬市(地)級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)構(gòu)職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)10%—15%的計(jì)劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)構(gòu)職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，曾在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年10月。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

三、公務(wù)員考試科目

1、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷（側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題。

2、申論：主要通過(guò)報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。

公務(wù)員考試考核的內(nèi)容極為繁雜，涉及到數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、判斷推理、常識(shí)和資料分析五大部分。無(wú)論哪個(gè)專業(yè)的考生，都很難同時(shí)擅長(zhǎng)這五大部分的題目。因此，考生應(yīng)該積極的從多方面的渠道深入了解公務(wù)員考試的內(nèi)容和形式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、講座、看書(shū)、聽(tīng)取已考過(guò)公務(wù)員考生的經(jīng)驗(yàn)等多方面、多渠道掌握公務(wù)員考試的總體情況。

以上就是小編為大家介紹廣西崇左公務(wù)員待遇啦，待遇還是不錯(cuò)的，一般公務(wù)員工資都差不多一樣的，雖然公務(wù)員工資穩(wěn)定，但是上升空間可能沒(méi)有私企那么快，所以大家還是得慎重考慮噢！希望大家都能夠找到自己理想的工作啦！