南寧剛入職教師工資 南寧教師工資水平

很多考取了教師資格證的人，面臨的第一步就是成為一個新的教師，第一次站上講臺，第一次為人師表，激動的心情和緊張的心情都是有的。這些都是當一名教師必須要經歷的。更重要的是，有一個現(xiàn)實的問題大家可能都會比較關注。那就是剛入職的教師的工資待遇怎么樣。畢竟很多人剛開始工作就意味著獨立，意味著要依靠自己的工資養(yǎng)活自己，所以金錢還是一個很實際又不得不關心的問題。為了解決這一部分朋友的擔心，我們今天就一起來走進廣西看一看南寧剛入職教師工資和待遇以及南寧教師工資待遇怎么樣。

一、南寧剛入職教師工資

南寧市教師工資與職稱，工齡有關，職稱越高，工齡越長，工資就越高。南寧市小學教師工資中位數(shù)大概是五千左右，包括績效工資，年終績效獎在內，如果是南寧市郊區(qū)的農村小學教師有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼和鄉(xiāng)村教師補貼，工資比市區(qū)學校高五百左右。

剛畢業(yè)的大學生大概是三千多，崗位工資是十二級或者十三級，工資水平在南寧市中等。

二、南寧教師工資水平

1、南寧英語教師平均工資：￥ 4600/月

2、南寧教師平均工資：￥ 4490/月

3、南寧小學語文教師平均工資：￥ 4300/月

4、南寧幼兒園教師平均工資：￥ 3340/月

5、南寧美術教師平均工資：￥ 4430/月

6、南寧幼兒教師平均工資：￥ 3250/月

7、南寧語文教師平均工資：￥ 4950/月

8、南寧數(shù)學教師平均工資：￥ 4730/月

三、南寧教師工資什么時候發(fā)

工資是當月發(fā)放。

1、第十三個月工資屬于獎勵性工資，2013年年度考核合格以上的人員在人社局批準審查后才能發(fā)放。

2、年度考核基本合格、不合格以及因處分立案審查考核不定等次人員不發(fā)放。

3、全年病假超過半年或事假超三個月人員的不發(fā)放。

4、人才交流中心重新上崗人員折半發(fā)放。

5、離崗休息人員必須發(fā)放。

南寧剛入職教師工資就是這樣了，雖然剛入職時工資不算高，但是工作非常穩(wěn)定有保障，而且在幾年之后就能有不斷升級加薪的機會。教師工作無論是待遇還是社會地位都是很好的。如果堅持努力的話，一份穩(wěn)定的高薪的工作指日可待。